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        2021年合肥安徽蜀峰環(huán)境科技發(fā)展有限公司招聘8名工作人員公告

        2021-11-04 20:19:25閱讀()合肥公共招聘網(wǎng)
        推薦題庫

        安徽蜀峰環(huán)境科技發(fā)展有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)蜀峰環(huán)境)成立于2021年08月06日,是合肥蜀山高科園區發(fā)展有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)蜀山高科)下屬?lài)腥Y子公司。主要業(yè)務(wù)為生態(tài)環(huán)境綜合解決方案研發(fā)、生態(tài)環(huán)境監測與治理技術(shù)成果轉化、生態(tài)環(huán)境領(lǐng)域對外交流合作,打造產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟、技術(shù)培訓等服務(wù)平臺。

        為加強人才儲備,蜀峰環(huán)境現面向社會(huì )招聘8名工作人員,并提供具有競爭力的薪酬福利待遇及廣闊的事業(yè)成長(cháng)空間,具體如下:

        一、原則

        人崗匹配、擇優(yōu)錄取。

        二、崗位需求

        詳見(jiàn)附件1。

        三、報名條件

        (一)具有中華人民共和國國籍;

        (二)遵守憲法和法律;

        (三)具有良好的品行;

        (四)具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

        (五)“年齡要求”中“35周歲”計算時(shí)間為“1985年11月4日(含)”,其它涉及年齡要求以此類(lèi)推。

        (六)具有下列情形之一的,不得應聘:

        1、不符合招聘條件的;

        2、受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的;

        3、有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄的;

        4、因違紀違規被開(kāi)除、辭退、解聘的;

        5、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

        6、有直系親屬在蜀山經(jīng)開(kāi)區管委會(huì )及下轄社區(村)和下屬公司工作的;

        7、法律、法規規定的其他情形。

        四、程序

        (一)簡(jiǎn)歷投遞方式及時(shí)間

        1、報名方式:登錄http://zhaokao.fescoanhui.com/index/在線(xiàn)報名,提交學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)以及各類(lèi)佐證材料,每人僅限投遞一個(gè)崗位。

        2、報名時(shí)間:2021年11月5日09:00-11月14日17:00。

        3、應聘者報名后于2021年11月19日17:00前登錄FESCO安徽報名系統(http://zhaokao.fescoanhui.com/index/)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。招聘組將根據簡(jiǎn)歷投遞情況擇優(yōu)確認資格初審通過(guò)人員。

        (二)筆試

        1、初審通過(guò)的人員進(jìn)入筆試環(huán)節,筆試時(shí)間、地點(diǎn)及筆試準考證下載時(shí)間另行通知。

        2、20005解決方案專(zhuān)員筆試科目為《專(zhuān)業(yè)知識》,主要考察專(zhuān)業(yè)知識(60%)、公共基礎知識(40%);其他崗位筆試科目為《綜合知識》,主要考察漢語(yǔ)言基礎知識、數量關(guān)系、邏輯推理、時(shí)事政治、法律法規。

        3、筆試采取閉卷形式,滿(mǎn)分100分,限時(shí)120分鐘。

        4、筆試成績(jì)僅作為確定入圍面試的依據,不計入成績(jì)合成,不影響最終錄用。根據筆試成績(jì)從高到低,按崗位計劃招聘數1:10比例確定入圍面試的人員。若達不到比例,則按實(shí)際人數進(jìn)行面試。(若最后一名成績(jì)相同,一并進(jìn)入下一環(huán)節)。

        5、筆試成績(jì)于筆試結束后5個(gè)工作日內在北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)(http://www.fescoanhui.com/home/notice/index.html)公布。

        (三)面試

        面試采用半結構化形式,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

        (四)體檢和政治考察

        面試通過(guò)人員進(jìn)入到體檢和政治考察階段,具體要求另行通知。

        五、聘用與管理

        (一)錄用人員與蜀峰環(huán)境簽訂勞動(dòng)合同,試用期半年,試用期工資按80%執行,試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后予以正式聘用。

        (二)聘用人員應在規定的時(shí)間內報到,如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項,均由本人負責協(xié)商解決,未按時(shí)報到,視為自動(dòng)放棄。

        六、其他事項

        (一)報名者應如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息,在招聘過(guò)程中一經(jīng)發(fā)現不符合規定的情況,取消相關(guān)資格,責任自負。

        (二)應聘人員應聘過(guò)程中應保持手機通訊暢通,因本人原因錯過(guò)重要信息而影響聘用的,責任自負。

        (三)蜀峰環(huán)境有權根據崗位需求變化及簡(jiǎn)歷投遞情況等因素,增加、減少部分環(huán)節,調整、取消或終止個(gè)別崗位,本周招聘最終解釋權歸蜀峰環(huán)境。

        (四)咨詢(xún)電話(huà):0551-66198625。咨詢(xún)電話(huà)請在工作日(上午9:00-12:00、下午13:30-17:30)撥打。

        附件1:安徽蜀峰環(huán)境科技發(fā)展有限公司2021年招聘8名工作人員需求表.xls

        北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司

        2021年11月4日


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