2020年六安舒城縣金龍建設工程有限責任公司招聘工作人員公告

舒城縣金龍建設工程有限責任公司是由舒城縣城鎮建設投資有限責任公司代表舒城縣人民政府出資組建的國有獨資企業(yè)，主要從事政府基礎設施及政府性投資項目代建與運營(yíng)等工作。根據工作需要，經(jīng)舒城縣人民政府同意，舒城縣金龍建設工程有限責任公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘4名工程技術(shù)人員?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

㈠ 堅持公開(kāi)公平，競爭擇優(yōu);

㈡ 堅持嚴格標準，規范操作;

㈢ 堅持統一組織，分工負責。

二、招聘計劃

具體招聘崗位及計劃等詳見(jiàn)《舒城縣金龍建設工程有限責任公司公開(kāi)招聘工作人員崗位計劃表》(附件1)。招聘公告、考試成績(jì)以及體檢、考察、遞補、公示和聘用等相關(guān)信息，都將通過(guò)舒城縣人民政府網(wǎng)(www.shucheng.gov.cn)網(wǎng)站向社會(huì )發(fā)布。

三、招聘對象

招聘對象為普通高等教育大學(xué)專(zhuān)科及以上畢業(yè)生,且必須符合以下條件：

㈠具有中華人民共和國國籍;

㈡遵紀守法，無(wú)不良行為記錄;

㈢崗位所需要的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件;

㈣身心健康，能適應崗位要求;

㈤符合招聘崗位所需的其他資格條件(見(jiàn)附件1)。

“年齡條件”中“35周歲以下”為“1984年5月12日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推)。“報考條件”中的工作經(jīng)歷要求，按足年計算，截止時(shí)間為2020年8月31日，因工作單位變化而中斷的時(shí)間可以累計。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形的人員，不得報考：

㈠ 不符合招聘崗位條件要求的人員;

㈡ 在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

㈢ 現役軍人;

㈣ 經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

㈤曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

四、招聘程序

㈠報名

1.報名方式、時(shí)間及地點(diǎn)

⑴報名采取現場(chǎng)報名的方式。

⑵報名時(shí)間：2020年5月18日至20日(上午8:00至12:00，下午2:30至5:30)。

⑶報名地點(diǎn)：舒城縣金龍建設工程有限責任公司辦公室(地址：縣經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區緯一路,縣信訪(fǎng)局旁)。

2.報名需提供的證件及材料

報名人員應填寫(xiě)《舒城縣金龍建設工程有限責任公司公開(kāi)招聘工作人員報名資格審查表》(附件2)1份，提供本人有效二代居民身份證、學(xué)歷證書(shū)及招聘崗位要求的相關(guān)證書(shū)原件等材料及其復印件，提交近期一寸正面免冠同底彩色照片4張。報考要求具有工作經(jīng)歷崗位的，須提供工作經(jīng)歷證明，證明樣式見(jiàn)附件3：《關(guān)于XXX同志工作經(jīng)歷的證明》。 對因工作單位變化而中斷工作的時(shí)間可以累計，要同時(shí)提供多個(gè)單位出具的工作經(jīng)歷證明。

3.報名有關(guān)要求

⑴每位報考者限報1個(gè)崗位，并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。

⑵通過(guò)資格審查的報考者應按每人80元的標準繳納考試費用。在報名期間內未繳納考試費用的視作自動(dòng)放棄報名。

⑶考生報名時(shí)所提供的證件資料，以及填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致，并真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。

4.開(kāi)考比例

應聘同一崗位的須形成競爭，招聘崗位計劃數與報名人數比例應不低于1︰2。對少數崗位確實(shí)達不到規定比例的，經(jīng)公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導組批準后，可以開(kāi)考。其他不足規定開(kāi)考比例的，將取消或核減該招聘崗位計劃數。被取消崗位的報考人員可于崗位被取消后3日內到舒城縣金龍建設工程有限責任公司辦公室改報其他崗位或領(lǐng)取已繳納的考試費用。

㈡ 考試

考試方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

㈢體檢與考察

依據各崗位考生考試成績(jì)按照各崗位招聘計劃數1:1比例確定體檢對象。

體檢參照舒城縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標準及操作方法進(jìn)行，體檢時(shí)間另行通知?？忌话匆幎〞r(shí)間到規定地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

體檢工作結束后，由體檢醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋醫院體檢專(zhuān)用公章。舒城縣金龍建設工程有限責任公司對體檢合格人員思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、學(xué)業(yè)成績(jì)以及遵紀守法等情況進(jìn)行考察，并對其報考資格條件進(jìn)行復審。

因體檢或考察不合格等原因出現崗位招聘缺額的，在同崗位考生中按照考試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補只進(jìn)行一次。

㈣公示

體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，將通過(guò)相關(guān)網(wǎng)站向社會(huì )公示7天。對違反公開(kāi)招聘規定或未能在2020年8月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次學(xué)歷、資格等證書(shū)及相關(guān)證件、材料的報考人員，取消其聘用資格。對公示結束后出現崗位空缺的，不再遞補。

㈤聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，即確定為正式聘用對象。舒城縣金龍建設工程有限責任公司與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同，聘期1年(其中試用期3個(gè)月)，合同期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的予以續簽合同，并報舒城縣城鎮建設投資有限責任公司審核、備案。受聘人員工資福利待遇參照舒城縣自收自支事業(yè)單位人員工資福利政策和標準執行，公司予以購買(mǎi)養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育等五項保險和住房公積金。

五、招聘紀律

本次招聘工作由舒城縣金龍建設工程有限責任公司組織，舒城縣城鎮建設投資有限責任公司負責監督。招聘考試嚴格遵照《安徽省人事考試工作規則(試行)》及保密、回避等相關(guān)規定，嚴肅考風(fēng)考紀，嚴格實(shí)行考試責任追究制，充分落實(shí)報考者和社會(huì )各界對招聘工作的監督權，確保招聘考試公平、公正、規范、有序進(jìn)行。對違反招聘紀律的報考人員及相關(guān)人員，視情節輕重分別按有關(guān)規定給予取消考試資格、宣布考試成績(jì)無(wú)效、取消聘用資格等處理。

六、其它事宜

本《公告》由舒城縣金龍建設工程有限責任公司負責解釋。

本次招聘考試不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

政策咨詢(xún)電話(huà)：0564-2791268

監督舉報電話(huà)：0564-8621152

附件: 

1.舒城縣金龍建設工程有限責任公司公開(kāi)招聘工作人員崗位計劃表

2.舒城縣金龍建設工程有限責任公司公開(kāi)招聘工作人員報名資格審查表

3.關(guān)于×××同志工作經(jīng)歷的證明

舒城縣城鎮建設投資有限責任公司

舒城縣金龍建設工程有限責任公司

2020年5月12日