2021年安慶潛山市舒州鄉村發(fā)展振興有限公司招聘公告

根據《公司法》《勞動(dòng)合同法》《企業(yè)國有資產(chǎn)監督管理暫行條例》等法律法規規定，經(jīng)研究決定，面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員?，F就有關(guān)事項公告如下：

一、公司簡(jiǎn)介

潛山市舒州鄉村發(fā)展振興有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“鄉村振興公司”)是經(jīng)市政府批準的國有獨資公司，注冊資本5億元，2021年9月底正式注冊成立。鄉村振興公司堅持政府引導、市場(chǎng)運作的公司運營(yíng)模式，充分發(fā)揮國有公司對“三農”發(fā)展的導向作用，助推全市農業(yè)農村工作高質(zhì)量發(fā)展，助力鄉村振興。

為加大人才引進(jìn)力度，優(yōu)化人才隊伍結構，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘6名工作人員。

二、招聘原則

本著(zhù)“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)。

三、招聘崗位

公開(kāi)招聘主管和普員6名，詳見(jiàn)《潛山市舒州鄉村發(fā)展振興有限公司2021年招聘崗位表》。

四、招聘條件

(一)招聘對象必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3.適應崗位要求的身體條件;

4.符合招聘崗位所需的其他資格條件(見(jiàn)《潛山市舒州鄉村發(fā)展振興有限公司2021年招聘崗位表》)。“年齡條件”中“35周歲以下”為“1985年11月22日(含)以后出生”。“報考條件”中的工作經(jīng)歷要求，按足年計算，截止時(shí)間為2021年10月31日，因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習等不視為工作經(jīng)歷。

(二)有下列情形的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非2021年應屆畢業(yè)生;

3.現役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

7.法律法規規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

五、招聘程序

(一)報名

報名工作采取現場(chǎng)報名的方式，報名時(shí)進(jìn)行資格初審。

1.報名時(shí)間：2021年11月22日至2021年11月27日，上午8:30-11:30，下午14:30-17:00(周末正常報名審核)，逾期不再補報。

2.報名地點(diǎn)：潛山市人才培訓大樓二樓(潛山市梅城鎮潛陽(yáng)路584號，舒州小學(xué)正對面)。

3.報名資料：

須提供本人有效居民身份證原件及復印件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件及復印件、報名資格審查表(現場(chǎng)領(lǐng)取)、三張近期同底兩寸正面免冠照片、招聘崗位規定要求的相關(guān)證書(shū)(證件)原件及復印件、崗位有工作經(jīng)歷要求的還需提供工作經(jīng)歷的相關(guān)證明等材料。

機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明。

4.加分說(shuō)明：

符合加分條件的人員于報名時(shí)申請加分，逾期不再受理，加分條件詳見(jiàn)《部分崗位具體加分設置說(shuō)明》。

經(jīng)審核符合加分條件的人員，在相關(guān)網(wǎng)站向社會(huì )公示5天。公示無(wú)異議的，統考筆試總成績(jì)加2分或4分。

5.其他注意事項：報考人員必須如實(shí)填寫(xiě)實(shí)際情況。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。每個(gè)報考人員限報一個(gè)崗位，并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，相應減少或取消該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員，可在2021年12月1日上午8:30-11:00 ，下午14:30-17:00，在原報名點(diǎn)改報其他符合條件的崗位。核減崗位計劃數的，報考者不能改報其他崗位。

6.筆試準考證領(lǐng)?。嚎忌?021年12月10日上午8:30-11:30，下午14:30-17:00，工作時(shí)間內憑本人有效居民身份證到原報名地點(diǎn)領(lǐng)取準考證，逾期不領(lǐng)視為自動(dòng)放棄?？忌鷳屑氶喿x準考證上的注意事項及考場(chǎng)規則，持準考證和報名時(shí)提供的本人有效居民身份證，按規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。

(二)筆試

筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。

1.筆試時(shí)間：2021年12月11日上午9:00—11:30。

2.筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準考證。

3.筆試科目及分值：

崗位代碼:202101-202102,筆試科目為《財務(wù)會(huì )計知識》崗位代碼:202103-202105,筆試科目為《公共基礎知識》?！豆不A知識》的主要內容：政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、判斷推理、言語(yǔ)理解與表達和寫(xiě)作等;《財務(wù)會(huì )計知識》主要內容：財務(wù)會(huì )計專(zhuān)業(yè)基礎知識。

(三)面試

入圍面試人員的確定：根據考生筆試成績(jì)(含加分)從高分到低分順序，按崗位招聘人數1∶3比例確定。最后一名如有兩名及以上考生筆試成績(jì)(含加分)相同的，一并確定為面試人選。不足比例崗位，按實(shí)際人數確定入圍面試人員。實(shí)際進(jìn)入面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，考生面試成績(jì)最低須達到70分，方可進(jìn)入體檢、考察程序。

面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

面試方式和內容：面試采取結構化方式進(jìn)行。主要考察考生的綜合邏輯思維、組織協(xié)調、語(yǔ)言表達、臨場(chǎng)應變和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

參加面試人員要確保聯(lián)系電話(huà)的暢通，未能按時(shí)參加面試的人員，視為自動(dòng)放棄面試資格。

(四)成績(jì)合成

報考人員考試最終成績(jì)依筆試成績(jì)的50%與面試成績(jì)的50%的合成確定(成績(jì)計算時(shí)均保留到小數點(diǎn)后兩位小數，小數點(diǎn)后第三位四舍五入)。

根據有效招聘崗位數和報考人員考試最終成績(jì)，從高分到低分，按照1:1比例等額確定考察、體檢對象。如最終成績(jì)相同，以筆試成績(jì)(含加分)高者優(yōu)先;筆試成績(jì)(含加分)相同的，以高學(xué)歷者優(yōu)先。如以上原則仍不能區分，加試予以確定。加試相關(guān)事宜另行通知(遞補程序如遇成績(jì)并列情況按此規定執行)。

(五)考察和體檢

1.考察

根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))等方面的情況，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并提供客觀(guān)、詳實(shí)的組織考察材料。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

2.體檢

體檢工作參照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規定執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋體檢專(zhuān)用公章。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知,體檢費用自行承擔。

(六)公示

對體檢、考察均合格的擬聘人員名單在潛山市人民政府、潛山市人力資源和社會(huì )保障局、潛山市農業(yè)農村局等網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日，公示無(wú)異議或異議不成立，不影響聘用的，辦理聘用手續。

因下列情形導致招聘崗位出現空缺的，可以按照規定程序和時(shí)限，依據考生考試最終成績(jì)由高分到低分依次等額遞補。

1、應聘人員體檢或者考察不符合要求的;

2、擬聘人員公示的結果影響聘用的;

3、擬聘人員自愿放棄聘用的;

4、擬聘人員未在規定時(shí)間報到的;

5、導致擬聘崗位空缺的其他情形。

(七)聘用及待遇

新進(jìn)員工根據有關(guān)文件規定，實(shí)行試用期制度，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內。員工試用期2個(gè)月，試用期內工資按2500元/月發(fā)放，試用期不發(fā)放績(jì)效工資。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格正式聘用，簽訂勞動(dòng)合同，并按國家規定辦理入職手續及繳納住房公積金;在聘用期間，員工若出現重大失誤、不服從統一管理的，公司有權終止合同。

主管、普員實(shí)行崗位績(jì)效工資制，主管級年薪6-14萬(wàn)元，普員級年薪4-12萬(wàn)元，按規定繳納社會(huì )保險和住房公積金。新進(jìn)員工聘用時(shí)應與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系;機關(guān)事業(yè)單位應聘人員辦理入職手續必須按照有關(guān)法律法規辦理離職手續并提供離職證明后方可入職。

六、有關(guān)事宜

本次公開(kāi)招聘統一組織的考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

此次公開(kāi)招聘崗位核減、面試、體檢、考察等后續信息，請考生及時(shí)登錄潛山市人民政府、潛山市人力資源和社會(huì )保障局、潛山市農業(yè)農村局網(wǎng)站查詢(xún)、查閱。

報考人員報名前，應通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”?？忌鷪竺?、考試期間應嚴格遵守疫情防控有關(guān)規定，佩戴好口罩，做好個(gè)人防護工作。

本《公告》由潛山市舒州鄉村發(fā)展振興有限公司負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0556-8979325

潛山市舒州鄉村發(fā)展振興有限公司

2021年11月10日

附：潛山市舒州鄉村發(fā)展振興有限公司2021年招聘崗位表.xlsx