2021年安徽礦安檢測技術(shù)服務(wù)有限公司招聘啟事

因事業(yè)發(fā)展需要，加快人才隊伍建設，結合公司實(shí)際，現委托安徽合峰人才服務(wù)有限公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘7名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。具體如下：

一、招聘專(zhuān)業(yè)和要求

二、招聘原則

招聘工作堅持“公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持以品德、知識、能力和業(yè)績(jì)作為評價(jià)人才的主要標準，突出“德才兼備、以德為先”，選拔優(yōu)秀的技術(shù)人員到相應工作崗位。

三、應聘條件

1.具有良好的個(gè)人品德，遵紀守法，誠實(shí)守信，無(wú)違法違紀行為;

2.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

3.符合崗位所需的資格條件，具有中級工程師、注冊安全工程師(煤礦、金屬非金屬礦山方向)優(yōu)先。

四、報名方式

應聘者可將個(gè)人身份證、電子照片、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、相關(guān)資格證書(shū)掃描件等材料以電子郵件 (郵件名為“安徽礦安公司招聘+個(gè)人姓名”) 的形式發(fā)送至2170503161@qq.com。

五、招聘程序

(一)資格審查

公司考核組對應聘者的簡(jiǎn)歷進(jìn)行初審，應聘人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況一致，并滿(mǎn)足應聘崗位要求。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消應聘資格。

(二)現場(chǎng)考核

考核采取筆試和面試的方式進(jìn)行。

(三)體檢

根據招聘計劃人數和應聘人員筆試、面試結果，由高到低按1：1比例等額確定體檢人員，并統一組織擬聘人員到具有相關(guān)資質(zhì)的體檢機構進(jìn)行體檢。體檢結果不符合崗位要求或無(wú)故不參加體檢者不予錄用。

(四)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序，由應聘人員提交個(gè)人無(wú)違法、違紀證明材料，如發(fā)現有違法、違紀行為及社會(huì )劣跡者一律取消其擬聘資格。

(五)公示與聘用

對體檢合格人員，形成招聘建議，提交公司總經(jīng)理辦公會(huì )研究決定，擬聘用人員名單將在公司官網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示無(wú)異議后，按規定程序辦理聘用手續。

六、薪酬待遇

應聘人員簽訂勞務(wù)派遣合同，按照公司勞務(wù)派遣人員管理辦法執行。試用期3000元/月，期滿(mǎn)后工資6000元/月及以上，辦理五險一金，享有雙休和法定節假日，提供住宿。表現優(yōu)秀者后期優(yōu)先招錄為正式員工。

七、聯(lián)系方式

公司地址：安徽省合肥市高新區天達路71號華億科學(xué)園E1棟

咨詢(xún)電話(huà):0551—62381036、18100515720黃老師(微信同號)

2021年11月8日