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        2020年蕪湖南陵縣醫院校園招聘公告

        2020-05-13 17:18:55閱讀()南陵縣人民政府
        推薦題庫

        一、招聘計劃

        南陵縣醫院擬赴校園招聘編制內專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員30名。具體崗位見(jiàn)附件1 《2020年南陵縣醫院赴高校公開(kāi)招聘應屆畢業(yè)生崗位計劃表》。

        二、招聘原則

        堅持民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則。招聘工作由縣醫院負責組織實(shí)施??h委編辦、縣人社局、縣衛健委全程參與審查、指導和監督。

        三、招聘對象和條件

        本次招聘對象為安徽醫科大學(xué)、蚌埠醫學(xué)院、皖南醫學(xué)院2020年應屆本科生及以上學(xué)歷畢業(yè)生,戶(hù)籍不限。

        (一)報考人員必須具備下列基本條件:

        1.具有中華人民共和國國籍;

        2.遵守國家憲法和法律,無(wú)違法犯罪記錄;

        3.具有良好的品行,無(wú)違規違紀行為,身心健康,能熱愛(ài)衛生事業(yè),具有良好的職業(yè)道德;

        4.所學(xué)專(zhuān)業(yè)符合報考崗位要求,且為全日制普通招生計劃畢業(yè)的畢業(yè)生;

        5.有正常履行崗位所需的專(zhuān)業(yè)條件和適應崗位要求的身體條件;

        6.年齡:35周歲以下(1984年4月30日(含)以后出生)。

        (二)有下列情形之一的人員,不得參加公開(kāi)招聘:

        1.受到黨紀、政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的;

        2.受刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調查尚未做出結論的;

        3.有與招聘崗位職業(yè)道德要求不相符的不良記錄的;

        4.法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

        四、招聘程序

        本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、受理報名及資格審查、考試、簽訂就業(yè)協(xié)議、體檢與考察、確定擬聘人員并予公示、按規定報批和簽訂事業(yè)單位聘用合同等相關(guān)手續依次進(jìn)行。

        (一)發(fā)布招聘公告

        本次招聘公告在南陵縣人民政府網(wǎng)發(fā)布公告,并委托學(xué)校向2020年應屆畢業(yè)生發(fā)布招聘信息。

        (二)受理報名及資格審查

        1.報名時(shí)間與方式

        報名時(shí)間:2020年4月30日-2020年5月20日;

        報名方式:報名采用網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。符合報名條件的人員,從南陵縣人民政府網(wǎng)站下載《南陵縣醫院招聘工作人員資格審查表》(附件2)和《誠信承諾書(shū)》(附件3)并填寫(xiě)完整,另準備本人電子照片及有效居民身份證和學(xué)生證、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、已經(jīng)修完的各學(xué)科“成績(jì)合格”證明等材料的照片或掃描件,照片或掃描件要清晰完整。電子照片須為單色背景的正面、免冠近期清晰證件照,格式JPG,須能反映本人特征。

        報名人員應在報名時(shí)間截止前,將以上報名材料以壓縮包的形式發(fā)送至南陵縣醫院報名郵箱,郵箱地址為:544596217 @qq.com,郵件主題及壓縮文件須以姓名+報考崗位代碼的格式命名。

        2.資格審查

        報名結束后,南陵縣醫院負責對應聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程,應聘人員提供的材料必須真實(shí)完整。招聘過(guò)程中,一旦發(fā)現有弄虛作假者,將隨時(shí)取消其聘用資格。

        (三)考試方式:

        1.如果某一崗位報名人數達50人以上,先進(jìn)行筆試確定面試人選,如果受疫情防控工作影響不能進(jìn)行集中考試時(shí)取消筆試環(huán)節。如應聘人數不足50人,則采取直接面試的方式進(jìn)行考試。

        筆試科目為各專(zhuān)業(yè)的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(滿(mǎn)分100分)。筆試人員按照筆試成績(jì)從高分到低分順序,根據招聘崗位的計劃,按照3:1的比例確定進(jìn)入面試資格人員名單,最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同的,則一并進(jìn)入面試。因自愿放棄面試資格出現入圍人選缺額的,按規定時(shí)間在同崗位筆試人員中依筆試成績(jì)高低順序等額遞補。

        2.面試采取結構化面試,面試方式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試重點(diǎn)測試應試者的專(zhuān)業(yè)知識水平、語(yǔ)言表達能力、綜合分析能力、應變能力、處理問(wèn)題能力、知識面及儀表氣質(zhì)等方面。

        實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的,則設定面試最低分數線(xiàn)為60分。面試成績(jì)未達到最低分數線(xiàn)的考生,不予進(jìn)入下一環(huán)節。若考生面試成績(jì)相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。

        (四)簽訂就業(yè)協(xié)議

        面試成績(jì)從高分到低分排序,按與崗位數1:1比例確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員,就業(yè)協(xié)議由南陵縣醫院與報考人員簽訂。協(xié)議中須明確2020年8月31日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證。(如受疫情影響推遲畢業(yè),以所在學(xué)校規定的畢業(yè)時(shí)間為準)。

        (五)體檢與考察

        體檢工作按照《轉發(fā)人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定組織實(shí)施。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標準,國家有明確規定的,按國家規定執行。

        考察主要對應聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))、信用情況以及遵守國家法律法規定等情況進(jìn)行全面考核。根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環(huán)節不予合格。

        對體檢、考察環(huán)節出現缺額的,按照規定程序和時(shí)限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結束,不再遞補。

        (六)公示與聘用

        對體檢、考察合格的擬聘用人員,在南陵縣人民政府網(wǎng)上公示7天,對公示無(wú)異議人員,履行審批聘用手續。擬聘用人員由招聘主管部門(mén)按有關(guān)規定報縣人社局核準,并由用人單位與新進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同。

        新進(jìn)人員按照規定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。

        (七)紀律與監督

        招聘各環(huán)節要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)。招聘工作全程接受紀檢監察部門(mén)監督。對違反有關(guān)規定、不按招聘程序、規定或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良后果的,將宣布招聘無(wú)效、給予通報批評并追究相關(guān)責任。對違反考試紀律的工作人員和考生,視情節輕重,按有關(guān)規定予以處理。

        咨詢(xún)電話(huà):0553-2395778

        監督電話(huà):0553-6832200

        附件1:2020年南陵縣醫院赴高校公開(kāi)招聘應屆畢業(yè)生崗位計劃表

        附件2:南陵縣醫院招聘工作人員資格審查表

        附件3:誠信承諾書(shū)

        2020年4月22日


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