2021年安慶望江縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、《關(guān)于貫徹落實(shí)應對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作有關(guān)事項的通知》(皖人社秘〔2020〕73號)等規定和要求，現就2021年望江縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

經(jīng)核準，2021年望江縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員64名，招聘計劃(崗位)等信息于11月26日起在安慶市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)(http://rsj.anqing.gov.cn/)、望江縣人民政府網(wǎng)(http://www.wangjiang.gov.cn/)、望江縣人力資源和社會(huì )保障局信息公開(kāi)網(wǎng)(http://www.wangjiang.gov.cn/public/column/19638133?type=4&action=list)、望江縣人事考試網(wǎng)(http://www.wjpta.cn/)及相關(guān)媒體上統一發(fā)布。具體招聘崗位、人數、報考條件等信息詳見(jiàn)《2021年望江縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》。

在2021年望江縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘計劃中安排部分招聘計劃，用于專(zhuān)項招聘“應屆畢業(yè)生”，包括以下人員：

(一)納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取、持有省級教育主管部門(mén)頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的2021年高校畢業(yè)生。

(二)國家統一招生的2019年、2020年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構的畢業(yè)生。

(三)參加“服務(wù)基層項目”前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內未落實(shí)工作單位的人員。

(四)普通高等院校在校生或畢業(yè)當年入伍，退役后(含復學(xué)畢業(yè))2年內未落實(shí)工作單位的退役士兵。

(五)2021年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認證的留學(xué)回國人員;以及2019年、2020年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學(xué)歷的應、歷屆大學(xué)專(zhuān)科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開(kāi)招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1990年12月9日(含)后出生”(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校生;

(三)現役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

四、網(wǎng)絡(luò )報名

報名采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行，報名網(wǎng)站為望江縣人事考試網(wǎng)(http://www.wjpta.cn/)。報名時(shí)間為2021年12月9日9∶00至12月13日17∶00(周六周日正常報名審核)，逾期不再補報。

報考人員報名前，應通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報考人員登錄望江人事考試網(wǎng)，點(diǎn)擊右側“考試報名”進(jìn)行報名。點(diǎn)擊“填寫(xiě)報名表”，認真閱讀“報名須知”和《考試期間疫情防控須知》，并簽署“誠信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《2021年望江縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報名資格審查表》(學(xué)習工作經(jīng)歷如實(shí)詳細填寫(xiě)，從高中填到現在，時(shí)間要銜接不能間斷)，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為300×450像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。

報考人員報名時(shí)須同步向所報崗位資格審查人員工作郵箱(詳見(jiàn)《2021年望江縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》)發(fā)送本人有效居民身份證(正反面)、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規定要求的相關(guān)證書(shū)(證件)原件的電子照片。傳遞的電子照片要求清晰、完整、及時(shí)，不符合要求者資格審查不予通過(guò)。

報考人員報名須真實(shí)、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。經(jīng)查實(shí)存在報考人員報考多個(gè)崗位的，即取消其考試、聘用等資格。

報名時(shí)由各招聘單位和其主管部門(mén)負責按招聘崗位所需條件對報考人員的報考資格進(jìn)行網(wǎng)上初審。

報考人員報名后，在12月14日17∶00前可隨時(shí)登錄望江縣人事考試網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)了資格審查。通過(guò)審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過(guò)審查的，在12月14日17∶00前可以改報其他崗位。

通過(guò)資格審查的報考人員，應于12月15日17∶00前登錄望江人事考試網(wǎng)按規定繳納筆試費用(逾期未繳費的視為自行放棄)。根據安徽省物價(jià)局、安徽省財政廳皖價(jià)費〔2009〕118號文件規定，按每人每科45元標準收取考試費用(兩科，合計90元)。

享受?chē)易畹蜕畋Ｕ辖鸪擎偧彝ズ娃r村特困家庭的報考人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。此類(lèi)人員報名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認和網(wǎng)上繳費。2021年12月17日(上午8：30-11:30、下午14:30-17:00)，由望江縣人事考培中心(地址：望江縣望江大道與武昌湖路交匯處縣人社局4樓419室)辦理減免筆試考試費用的審核確認手續。辦理筆試減免費用手續時(shí)，應攜帶以下證明材料：享受?chē)易畹蜕畋Ｕ辖鸪擎偧彝サ膱罂既藛T，應提供低保證原件和復印件;農村特困家庭的報考人員，應提供特困家庭基本情況檔案卡原件和復印件。上述人員還須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶(hù)口簿等)。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3∶1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員，可于12月16日12∶00-17∶00改報其他符合條件的崗位。

五、筆試

1、筆試時(shí)間：2021年12月26日(星期日)上午。其中：

08:30—10:00 《職業(yè)能力傾向測驗》或《公共基礎知識》

10:00—12:00 《 綜合應用能力》或《專(zhuān)業(yè)知識》

兩個(gè)科目連續進(jìn)行考試，中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本，考試開(kāi)始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后，收回第一科考試答題卡，第二科考試時(shí)間截止后，收回發(fā)放的所有考試資料。

2、筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準考證。

報考人員可于12月23日至25日在望江人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準考證》。

按照疫情防控有關(guān)要求,不適宜參加筆試的考生，不予參加考試。

3、筆試科目、內容及分值：

綜合類(lèi)崗位(崗位代碼2101-2155)：筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，每科滿(mǎn)分均為100分。筆試內容參考《安徽省2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘統考筆試考試大綱》相關(guān)內容。

衛生類(lèi)崗位(崗位代碼2156-2157)：筆試科目為《公共基礎知識》和《專(zhuān)業(yè)知識》兩科，每科滿(mǎn)分均為100分?！豆不A知識》主要內容：政治、經(jīng)濟、法律、人文、國情、判斷推理，言語(yǔ)理解與表達等?！秾?zhuān)業(yè)知識》筆試內容：各招聘崗位應掌握的專(zhuān)業(yè)基礎知識，具體考試內容詳見(jiàn)公開(kāi)招聘崗位表。

筆試合成成績(jì)按百分制計算。其中，綜合類(lèi)崗位：《職業(yè)能力傾向測驗》成績(jì)(含加分)和《綜合應用能力》成績(jì)(含加分)各按50%權重計算合成;衛生類(lèi)崗位：《公共基礎知識》成績(jì)(含加分)和《專(zhuān)業(yè)知識》成績(jì)(含加分)分別按40%、60%權重計算合成(成績(jì)計算時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位小數，小數點(diǎn)后第三位四舍五入)。

4、筆試最低控制合格分數線(xiàn)：

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設定筆試最低控制合格分數線(xiàn)。筆試合成成績(jì)達到60分及以上且每科成績(jì)(含加分)不低于40分的應聘人員，方可進(jìn)入資格復審環(huán)節(遞補人員按此要求執行)。

5、加分說(shuō)明：報考崗位的“服務(wù)基層項目”人員，按規定執行加分政策。上述人員于2021年12月17日(上午8∶30-11∶30、下午14∶30-17∶00)，攜帶相關(guān)證書(shū)到望江縣人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位人事管理股(地址：望江縣望江大道與武昌湖路交匯處縣人社局四樓416室)申報加分事宜，逾期不再受理。

“大學(xué)生村官”應提供由省級組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門(mén)出具的農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復印件(服務(wù)期須滿(mǎn)兩年及以上)。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在望江縣人力資源和社會(huì )保障局信息公開(kāi)網(wǎng)向社會(huì )公示5天，公示無(wú)異議的，按規定程序將其筆試每個(gè)科目成績(jì)各增加2分。

六、資格復審

報考者的資格審查貫穿事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現報考者不符合報考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

資格復審由招聘單位及其主管部門(mén)負責進(jìn)行。按照報考人員筆試合成成績(jì)從高分到低分順序，根據招聘有效崗位計劃數，按3∶1比例確定各崗位參加面試的人員，并進(jìn)行資格復審。最后一名如有數名考生筆試合成成績(jì)相同的，一并確定為參加資格復審人選。

資格復審依據招聘公告規定的招聘所需資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現人選缺額的，在面試前依筆試合成成績(jì)從高分到低分，依次等額遞補。

資格復審時(shí)，報考人員應提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中：

(一)屬全日制2021年應屆畢業(yè)生的，還須提供省級教育主管部門(mén)頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證。

(二)屬?lài)乙幎ǖ膿駱I(yè)期內未落實(shí)工作單位報考“應屆畢業(yè)生”崗位的，還須根據其身份，相應提供其檔案等相關(guān)材料所在單位證明，或服務(wù)基層項目相關(guān)證明材料，或退役大學(xué)生士兵相關(guān)證明材料(須提供入伍通知書(shū)或入伍批準存根復印件、退役證明材料)，以及本人關(guān)于在擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的書(shū)面承諾等材料。

(三)機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明。

香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷須經(jīng)國家教育行政主管部門(mén)認可;國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認證書(shū)。

以上材料中身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規定要求的相關(guān)證書(shū)等需提供復印件留存;相關(guān)證明、書(shū)面承諾等需提供原件留存。  

資格復審合格的報考人員，按規定繳納面試費用80元/人，領(lǐng)取面試通知書(shū)。

七、面試

(一)面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

(二)面試方式、內容：面試采取結構化面試的方式進(jìn)行，主要測試應聘人員的語(yǔ)言表達能力、邏輯思維能力、協(xié)調溝通能力、綜合分析能力、應變創(chuàng )新能力等綜合素質(zhì)。

(三)面試成績(jì)滿(mǎn)分100分。面試成績(jì)低于70分的取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。實(shí)際參加面試人員數少于或等于崗位招聘計劃數的考生，面試成績(jì)須達到75分及以上，方可進(jìn)入體檢、考察環(huán)節。

八、成績(jì)合成

報考人員考試最終成績(jì)依筆試合成成績(jì)的60%與面試成績(jì)的40%合成確定。上述成績(jì)均以百分制計算，計算時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

根據有效招聘崗位數和應聘人員考試最終成績(jì)，從高分到低分，按1∶1比例等額確定體檢、考察對象。如最終成績(jì)相同，依次以筆試合成成績(jì)、《綜合應用能力》或《專(zhuān)業(yè)知識》成績(jì)(含加分)、《職業(yè)能力傾向測驗》或《公共基礎知識》成績(jì)(含加分)排序，得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jì)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布(遞補程序如遇成績(jì)并列情況按此規定執行)。

九、體檢、考察

體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。體檢及復檢費用考生自理。

考察工作由招聘單位和其主管部門(mén)負責，縣人社局參與。根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并提供客觀(guān)、詳實(shí)的組織考察材料。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格(查詢(xún)平臺：中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)失信被執行人查詢(xún)專(zhuān)欄(http://zxgk.court.gov.cn)。

對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

十、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在望江縣人民政府網(wǎng)、望江縣人力資源和社會(huì )保障局信息公開(kāi)網(wǎng)公示7天。

十一、簽約聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，由招聘單位主管部門(mén)按照規定將有關(guān)材料報送縣人力資源和社會(huì )保障局辦理有關(guān)聘用報批手續。對違反公開(kāi)招聘規定的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規定時(shí)間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規定執行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。望江縣事業(yè)單位新聘用人員實(shí)行服務(wù)期制度，最低服務(wù)期限為3-5年。

十二、有關(guān)事宜

本公告由望江縣公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

本次招聘統一組織的考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

有關(guān)招聘政策及考務(wù)、體檢、考察等后續信息，請考生及時(shí)登錄望江縣人力資源和社會(huì )保障局信息公開(kāi)網(wǎng)查詢(xún)、查閱。

招聘工作接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )各界的監督，對違反考試、聘用工作紀律的考生和工作人員，視情節輕重，按有關(guān)規定給予嚴肅處理。

政策咨詢(xún)電話(huà)：0556-5799077(縣人社局事業(yè)股)

考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：0556-5799199(縣人事考培中心)

舉報監督電話(huà)：

縣紀委監委駐縣政府辦紀檢監察組：0556-7189179

招聘單位咨詢(xún)電話(huà)：見(jiàn)《2021年望江縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》

上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告。

附件：2021年望江縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xlsx

望江縣公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考領(lǐng)導小組

2021年11月26日

附件：2021年望江縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xlsx