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        2021年合肥蜀山高科園區發(fā)展有限公司及下屬子公司社會(huì )招聘11名工作人員公告

        2021-11-29 20:34:14閱讀()合肥公共招聘網(wǎng)
        推薦題庫

        合肥蜀山高科園區發(fā)展有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)蜀山高科)成立于2007年3月15日,是合肥蜀山經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )出資成立的全資國有公司。蜀山高科秉承“服務(wù)屬地、服務(wù)企業(yè)”理念,逐步形成“資產(chǎn)運營(yíng)管理、項目開(kāi)發(fā)建設、投融資管理”三大核心業(yè)務(wù)板塊,公司下設全資子公司9家,參股公司6家,涉及資產(chǎn)運營(yíng)、地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、工程建設、創(chuàng )業(yè)孵化、跨境電商、人力資源服務(wù)和物業(yè)管理等領(lǐng)域。近年來(lái),公司榮獲“國家級科技企業(yè)孵化器”、“安徽省生產(chǎn)力促進(jìn)中心”、“市級創(chuàng )業(yè)孵化基地”等稱(chēng)號,積極參與合肥五大重點(diǎn)片區——運河新城建設,助力蜀山經(jīng)開(kāi)區打造G60環(huán)境產(chǎn)業(yè)合作示范區等。

        為加強人才儲備,蜀山高科及下屬子公司現面向社會(huì )招聘11名具有專(zhuān)業(yè)化能力的優(yōu)秀人才,并提供具有競爭力的薪酬福利待遇及廣闊的事業(yè)成長(cháng)空間,具體如下:

        一、原則

        人崗匹配、擇優(yōu)錄取。

        二、崗位需求

        詳見(jiàn)附件1。

        三、報名條件

        (一)具有中華人民共和國國籍;

        (二)遵守憲法和法律;

        (三)具有良好的品行;

        (四)具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

        (五)年齡要求中,“35周歲以下”指“1985年11月(含)以后出生”、“30周歲以下”指“1990年11月(含)以后出生”;以有效居民身份證為準,其他涉及年齡要求以此類(lèi)推;

        (六)具有下列情形之一的,不得應聘:

        1、不符合招聘條件的;

        2、受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的;

        3、有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄的;

        4、因違紀違規被開(kāi)除、辭退、解聘的;

        5、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

        6、有直系親屬在蜀山經(jīng)開(kāi)區管委會(huì )及下轄社區(村)和下屬公司工作的;

        7、法律、法規規定的其他情形。

        四、程序

        采取個(gè)人報名、簡(jiǎn)歷篩選、面試、體檢考察、公示、辦理聘用手續等程序進(jìn)行。

        (一)簡(jiǎn)歷投遞方式及時(shí)間

        1、報名方式:登錄http://zhaokao.fescoanhui.com/index/在線(xiàn)報名,提交學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)以及各類(lèi)佐證材料,每人僅限投遞一個(gè)崗位。

        2、報名時(shí)間:2021年11月30日09:00-12月12日17:00。

        (二)面試

        招聘組根據簡(jiǎn)歷投遞情況擇優(yōu)確認面試人員。面試形式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

        如崗位計劃招聘數與簡(jiǎn)歷篩選通過(guò)人員之比不超過(guò)1:10,則全部直接進(jìn)入面試環(huán)節;如超過(guò)1:10,則該崗位增加筆試環(huán)節,筆試成績(jì)僅作為確定入圍面試的依據,不計入成績(jì)合成,不影響最終錄用。根據筆試成績(jì)從高到低,按崗位計劃招聘數1:10比例確定入圍面試的人員。若達不到比例,則按實(shí)際人數進(jìn)行面試。(若最后一名成績(jì)相同,一并進(jìn)入面試環(huán)節)。

        (三)體檢和政治考察

        面試通過(guò)人員進(jìn)入到體檢和政治考察階段,具體要求另行通知。

        五、聘用與管理

        (一)錄用人員與合肥蜀山高科園區發(fā)展有限公司或下屬公司簽訂勞動(dòng)合同,錄用人員需服從公司二次調配。試用期半年,試用期工資按80%執行,試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后予以正式聘用。

        (二)聘用人員應在規定的時(shí)間內報到,如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項,均由本人負責協(xié)商解決,未按時(shí)報到,視為自動(dòng)放棄。

        六、其他事項

        (一)報名者應如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息,在招聘過(guò)程中一經(jīng)發(fā)現不符合規定的情況,取消相關(guān)資格,責任自負。

        (二)應聘人員應聘過(guò)程中應保持手機通訊暢通,因本人原因錯過(guò)重要信息而影響聘用的,責任自負。

        (三)合肥蜀山高科園區發(fā)展有限公司有權根據崗位需求變化及簡(jiǎn)歷投遞情況等因素,調整、取消或終止個(gè)別崗位,本次招聘最終解釋權歸合肥蜀山高科園區發(fā)展有限公司。

        (四)咨詢(xún)電話(huà):0551-65267899。咨詢(xún)電話(huà)請在工作日(上午9:00-12:00、下午13:30-17:30)撥打。

        北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司

        2021年11月26日

        附件1:合肥蜀山高科園區發(fā)展有限公司及下屬子公司2021年社會(huì )招聘11名工作人員需求表.xls


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