2021年蕪湖南陵金谷糧油收儲有限公司招聘公告

因工作需要，同時(shí)體現縣委和縣政府的關(guān)心和關(guān)愛(ài)，南陵金谷糧油收儲有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“金谷公司”)面向我縣原國有糧食企業(yè)下崗的、有工作能力的正式職工公開(kāi)招聘3名倉儲管理員?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘背景

近年來(lái)，因金谷公司退休人員較多，倉儲管理員崗位空缺，部分原我縣國有糧食企業(yè)下崗的正式職工熱愛(ài)糧食事業(yè)，且業(yè)務(wù)熟、經(jīng)驗足，對糧食保管工作輕車(chē)熟路。

二、招聘原則

堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼備的用人標準。

三、招聘對象和條件

本次招聘公告在中國南陵網(wǎng)(www.nlx.gov.cn)上發(fā)布，招聘對象為原我縣國有糧食企業(yè)下崗的、有工作能力的正式職工。

(一)報考人員必須具備下列基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本權利;

2. 擁護黨的領(lǐng)導，遵守憲法和法律，品行端正，熱愛(ài)糧食事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，具備較強的團隊精神和奉獻精神;

3. 有正常履行崗位所需的專(zhuān)業(yè)條件和適應崗位要求的身體條件;

4. 性別：男性、年齡：50周歲以下(1970年12月6日(含)以后出生);女性、年齡40周歲以下(1980年12月6日(含)以后出生)。

(二)有下列情形之一的人員，不得參加公開(kāi)招聘

1. 曾受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養、管教、行政拘留的;

2. 曾被開(kāi)除公職的;

3. 涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結論的;

4. 被列為失信被執行人等其他不宜報考的情況。

四、招聘程序及辦法

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、考試、體檢、考核、確定擬聘對象并公示、辦理聘用手續等步驟進(jìn)行。

(一)報名及資格審查：

報名時(shí)間：2021年12月6日—2021年12月8 日上午8：30—11：30;下午2：30—5：00。

報名地點(diǎn)：南陵縣就業(yè)創(chuàng )業(yè)一站式服務(wù)中心(縣市民服務(wù)中心一樓)

報名辦法：報考人員報名時(shí)須提供本人有效居民身份證、原我縣國有糧食企業(yè)正式職工下崗時(shí)簽訂的解除勞動(dòng)合同書(shū)原件和復印件各一份及近期一寸免冠照片2張，并如實(shí)填寫(xiě)《南陵金谷糧油收儲有限公司招聘工作人員資格審查表》(附件2)。

報考人員報名時(shí)須真實(shí)、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

(二)考試

考試采取筆試和面試相結合的方式進(jìn)行。

1. 筆試

報名截止日，報考人數與崗位招聘數的比例應不低于3:1，不足規定開(kāi)考比例的崗位，按比例核減崗位招聘人數。

報考人員于2021年12月10日到報名處領(lǐng)取《準考證》。

考試時(shí)間：2021年12月11日上午9:00-11:30;

考試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準考證;

筆試內容：《公共基礎知識(一)》和《糧油儲藏技術(shù)》

《公共基礎知識(一)》的主要內容：基本常識，判斷推理，言語(yǔ)理解與表達，寫(xiě)作等。

《糧油儲藏技術(shù)》的主要內容：糧油日常保管相關(guān)業(yè)務(wù)知識。

《公共基礎知識(一)》占筆試內容的30%，《糧油儲藏技術(shù)》占筆試內容的70%。

筆試科目滿(mǎn)分100分。

2. 面試

根據筆試成績(jì)(含加分)，按招聘計劃數1：3的比例確定面試人選，若最后一名成績(jì)并列則同時(shí)進(jìn)入面試。

面試人選名單及時(shí)間、地點(diǎn)在中國南陵網(wǎng)查詢(xún);

面試方式：結構化面試;

主要考察應聘人員的崗位專(zhuān)業(yè)匹配能力、語(yǔ)言表達能力、綜合分析能力、應變能力、處理問(wèn)題能力等。

面試總分為100分。

3. 成績(jì)合成

考試總成績(jì)按筆試成績(jì)與面試成績(jì)3:7(筆試成績(jì)×0.3+面試成績(jì)×0.7)的比例合成。以上成績(jì)按百分制計算，計算時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)第三位四舍五入。

4. 加分項目

報考人員如持有《(糧油)倉儲管理員國家職業(yè)資格證書(shū)》可享受加分政策。報考人員在報名時(shí)須提供《(糧油)倉儲管理員國家職業(yè)資格證書(shū)》原件、復印件。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，將在中國南陵網(wǎng)(www.nlx.gov.cn)向社會(huì )公示5天，公示無(wú)異議的，按規定程序對其筆試成績(jì)加分。(同時(shí)擁有兩本資格證書(shū)的按最高等級資格證書(shū)確定)

加分幅度：

1. 持有初級(國家五級)資格證書(shū)的人員在筆試成績(jì)上增加0.5分。

2. 持有中級(國家四級)資格證書(shū)的人員在筆試成績(jì)上增加1分。

3. 持有高級(國家三級)資格證書(shū)的人員在筆試成績(jì)上增加1.5分。

4. 持有技師(國家二級)資格證書(shū)的人員在筆試成績(jì)上增加2分。

5. 持有高級技師(國家一級)資格證書(shū)的人員在筆試成績(jì)上增加3分。

(三)體檢、考核

根據考試總成績(jì)工作，從高分到低分按招考崗位計劃數等額確定體檢對象，如總成績(jì)相同，則按面試成績(jì)高者優(yōu)先的順序進(jìn)入體檢，體檢工作由招聘單位統一組織實(shí)施。體檢工作按照《轉發(fā)人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定組織實(shí)施，費用自理。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋醫院體檢專(zhuān)用公章。

考核工作由招聘單位主管部門(mén)負責組織實(shí)施?？己酥饕强疾鞌M聘用人員的政治表現、遵紀守法、道德品質(zhì)、工作能力和業(yè)務(wù)水平等。

因體檢、考核不合格或自動(dòng)放棄等原因造成缺額的，在公示后一年內可依據考試總成績(jì)由高到低進(jìn)行遞補。

(四)公示、聘用

對體檢和考核都合格的擬聘用人員，在中國南陵網(wǎng)向社會(huì )公示7天。

經(jīng)公示無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的擬聘用人員與南陵金谷糧油收儲有限公司公司簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同實(shí)行試用期2個(gè)月，試用期間月基本工資2200元，試用期滿(mǎn)待考核合格后正式聘用，工資待遇按照南陵金谷糧油收儲有限公司薪酬待遇執行。

五、工作紀律

此次招聘工作在南陵縣發(fā)改委、國資委和縣人社局的指導下實(shí)施，接受縣紀監委派駐財政局紀檢組全程監督。對違反有關(guān)規定、不按招聘程序、規定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良后果的，將宣布招聘無(wú)效、給予通報批評并追究相關(guān)責任。對違反招聘紀律的工作人員和考生，視情節輕重，按有關(guān)規定予以處理。

咨詢(xún)電話(huà)： 0553-6518082、0553-6823390

監督電話(huà)：0553-6823805

附件：

1.崗位計劃表.xls

2.資格審查表.xls

南陵金谷糧油收儲有限公司

2021年11月29日