2022年蕪湖職業(yè)技術(shù)學(xué)院赴全國重點(diǎn)院校公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)應屆畢業(yè)生公告(第二批)

根據市委組織部、市人社局《蕪湖市事業(yè)單位赴全國重點(diǎn)院校公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)人才實(shí)施辦法(試行)》(蕪人社秘〔2014〕153號)規定和市委編辦核定編制使用計劃，根據學(xué)校發(fā)展需求，經(jīng)研究，蕪湖職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織開(kāi)展赴全國重點(diǎn)高等院校招聘緊缺專(zhuān)業(yè)應屆畢業(yè)生工作?，F將2022年蕪湖職業(yè)技術(shù)學(xué)院赴全國重點(diǎn)院校公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)應屆畢業(yè)生有關(guān)事項公告如下：

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

蕪湖職業(yè)技術(shù)學(xué)院是全國首批、安徽首所國家示范性高等職業(yè)院校和國家高職高專(zhuān)人才培養工作水平評估優(yōu)秀院校，入選中國特色高水平高職學(xué)校和專(zhuān)業(yè)建設計劃，為安徽省唯一入選高水平學(xué)校建設單位;全國第二批深化創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育改革示范校(安徽唯一一所高職院校入選)，全國首批現代學(xué)徒制試點(diǎn)院校，安徽省“四年一貫制”技術(shù)技能型本科人才培養模式改革試點(diǎn)院校，安徽省第二批“三全育人”綜合改革試點(diǎn)院校。學(xué)校創(chuàng )建于1983年，原名蕪湖聯(lián)合大學(xué)。1997年5月，更為現名。

學(xué)?，F有文津、銀湖、南陵等校區，占地2000余畝;總建筑面積60余萬(wàn)平方米;儀器設備總值2.4億余元，設有17個(gè)二級學(xué)院和2個(gè)教學(xué)部、1個(gè)附屬中等職業(yè)學(xué)校以及安徽省蕪湖儀器儀表研究所(下轄全資“高新技術(shù)企業(yè)”子公司1個(gè))。學(xué)?，F有招生專(zhuān)業(yè)73個(gè)，全日制在校生20000余人，成教各類(lèi)高等學(xué)歷教育學(xué)生4500多人。學(xué)校擁有一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結構合理、充滿(mǎn)活力的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化教師隊伍，具有高級職稱(chēng)的比例超過(guò)30%，具有雙師素質(zhì)的比例超過(guò)80%?，F有教授49人，副教授171人，非高教系列副高職稱(chēng)22人。國家級教學(xué)團隊、省級教學(xué)團隊25個(gè)，省級名師(大師)工作室5個(gè)，省級技術(shù)技能型大師工作室6個(gè)。全國優(yōu)秀教師1名、全國優(yōu)秀教育工作者1名、全省模范教師1名、全省優(yōu)秀教師1名、全省教育系統先進(jìn)集體1個(gè)。10名省級教學(xué)名師，2名課程思政教學(xué)名師、3名線(xiàn)上教學(xué)名師，22名省級教壇新秀,3名線(xiàn)上教學(xué)新秀，25名省級高職(高專(zhuān))院校專(zhuān)業(yè)帶頭人，29個(gè)省級青年人才基金項目，5名教師獲省級專(zhuān)業(yè)帶頭人培養資助，10名教師獲省高校學(xué)科(專(zhuān)業(yè))拔尖人才學(xué)術(shù)資助，32名教師獲優(yōu)秀青年人才支持計劃，5名教師被評為蕪湖市首席技師。

二、招聘原則

堅持民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、招聘組織

本次招聘工作由蕪湖職業(yè)技術(shù)學(xué)院負責組織實(shí)施。

四、招聘學(xué)校和崗位

招聘學(xué)校面向專(zhuān)業(yè)對口的復旦大學(xué)、武漢大學(xué)、中山大學(xué)、南京大學(xué)等學(xué)校。本次招聘計劃為50人(不含博士研究生)，提供事業(yè)單位編制，具體情況詳見(jiàn)附件。

五、招聘條件

本次招聘對象為相應院校2022年應屆研究生碩士及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生，戶(hù)籍不限。

(一)報考人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家憲法和法律，無(wú)違法犯罪記錄;

3.具有良好的品行，無(wú)違規違紀行為;

4.有正常履行崗位所需的專(zhuān)業(yè)條件和適應崗位要求的身體條件;

5.年齡在35周歲以下(1987年1月1日以后出生)。

(二)有下列情形之一的人員，不得參加公開(kāi)招聘：

1.受到黨紀、政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的;

2.受刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調查尚未做出結論的;

3.有與招聘崗位職業(yè)道德要求不相符的不良記錄的。

4.法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考人員不得報考與招聘單位人員有《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》第三十八條所列情形(聘用后構成回避關(guān)系)的崗位。

六、招聘程序

本次招聘工作按照發(fā)布招聘信息、報名、審查應聘人員資格條件、組織面試、簽訂就業(yè)協(xié)議、體檢與考察、公示與聘用等相關(guān)手續依次進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘信息

通過(guò)蕪湖職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站以及復旦大學(xué)、武漢大學(xué)、中山大學(xué)、南京大學(xué)等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導中心網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。

(二)受理報名與審查應聘人員資格條件

1.受理報名(2021年11月29日- 12月10日)

網(wǎng)上報名：應聘人員在規定的時(shí)間內進(jìn)行網(wǎng)上報名，將個(gè)人求職簡(jiǎn)歷、在校獲獎情況和近三年學(xué)習成績(jì)單以及學(xué)歷學(xué)歷證書(shū)電子版通過(guò)電子郵件發(fā)送到我校人力資源處郵箱(rlzyc@whit.edu.cn)。郵件主題為：報考崗位+學(xué)校+專(zhuān)業(yè)+姓名。網(wǎng)上報名時(shí)間為2021年11月29日- 12月10日，逾期不再補報。

現場(chǎng)報名：時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2.審查應聘人員資格條件

資格審查采取現場(chǎng)審查的方式，由蕪湖職業(yè)技術(shù)學(xué)院對報名人員進(jìn)行資格審查確定進(jìn)入面試名單。資格審查時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

資格審查時(shí)，報考者必須提供：本人有效居民身份證、學(xué)生證、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、在校期間所學(xué)課程成績(jì)單、各種能力資格證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)以及學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等(原件審核后當場(chǎng)退回)，以上所有證件均要求原件及復印件;本人近期正面免冠同底二寸彩色照片1張，填寫(xiě)并打印《報名資格審查表》。每位報考者只可報考一個(gè)符合招聘條件的崗位。報考者應如實(shí)提供各種資格，凡弄虛作假、與事實(shí)不符，一經(jīng)查實(shí)，即取消其應聘資格。

(三)組織面試

1.面試形式：現場(chǎng)面試。根據疫情防控需要，也可以采取網(wǎng)絡(luò )面試。

2.面試具體時(shí)間及地點(diǎn)安排另行通知。

3.面試內容：原則上采用試講一堂課的方式，主要考察報考人員的儀表儀態(tài)、語(yǔ)言表達、專(zhuān)業(yè)知識、授課能力等方面。

面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，保留小數點(diǎn)后一位小數，第二位四舍五入。如果報考人數少于或等于招聘崗位數，設最低平均分數線(xiàn)，最低平均分數線(xiàn)為70分。達到最低平均分數線(xiàn)，即進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節;達不到最低平均分數線(xiàn)，則取消進(jìn)入下一步環(huán)節資格。

面試結束后，按面試成績(jì)高低順序，以招聘崗位1：1比例等額確定體檢、考察人選。若考生面試成績(jì)相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

(四)簽訂就業(yè)協(xié)議

考試成績(jì)從高分到低分順序，按與崗位數1：1比例確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員，由招聘單位與報考人員簽訂就業(yè)協(xié)議。就業(yè)協(xié)議中明確待畢業(yè)取得畢業(yè)證和學(xué)位證后(截止時(shí)間為2022年8月31日)辦理聘用手續。

(五)體檢和考察

1.體檢由蕪湖職業(yè)技術(shù)學(xué)院統一組織實(shí)施。體檢項目和標準參照《轉發(fā)人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)的規定執行。單位負責紀檢工作的人員全程參與監督。

2.考察主要對應聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))、信用情況以及遵守國家法律法規等情況進(jìn)行全面考核。

對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(六)公示與聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，在蕪湖市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站、蕪湖職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上按規定公示7天，經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，履行審批聘用手續。對違反公開(kāi)招聘規定或未能在2022年8月31日前提供招聘崗位所要求的證書(shū)原件等材料的報考人員，取消其聘用資格。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規定執行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月。

七、工作紀律

此次招聘工作接受市紀委監委駐蕪湖職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀檢監察組全程監督。對違反有關(guān)規定、不按招聘程序、規定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良后果的，將宣布招聘無(wú)效、給予通報批評并追究相關(guān)責任。對違反考試紀律的工作人員和考生，視情節輕重，按有關(guān)規定予以處理。

咨詢(xún)電話(huà)：0553-5777185

監督電話(huà)：0553-5775805

附件【蕪湖市2022年赴全國重點(diǎn)院校公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)應屆畢業(yè)生報名資格審查表.docx】

附件【2022年蕪湖職業(yè)技術(shù)學(xué)院赴全國重點(diǎn)院校公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)應屆畢業(yè)生計劃（第二批）.docx】