2021年云都(宿州)大數據發(fā)展有限公司招聘公告

云都(宿州)大數據發(fā)展有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“大數據公司”)是由市政府授權經(jīng)營(yíng)的國有全資公司，是推動(dòng)我市大數據產(chǎn)業(yè)發(fā)展，大數據運營(yíng)及資產(chǎn)管理的重要平臺。因工作需要，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員7名，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計劃

本次共計劃招聘工作人員7名，詳見(jiàn)附件。

三、招聘條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.具有良好的品行和職業(yè)道德;

3.具備崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技術(shù)資格條件;

4.具有正常履行職責的身體條件;

5.30周歲以下“1990年12月1日(含)以后出生”、35周歲以下“1985年12月1日(含)以后出生”;

6.具備崗位所需的其他條件。

具有下列情形之一的，不得報考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開(kāi)除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4.現役軍人，尚在試用期的公務(wù)員;

5.在各級公務(wù)員考錄和事業(yè)、國有企業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律尚在?？计趦鹊娜藛T;

6.法律法規規定不得報考的其它情形的人員。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

在宿州市政府網(wǎng)、宿州人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站等媒體(網(wǎng)絡(luò ))發(fā)布招聘公告，公布招聘職位、報名條件及招聘方式方法等。

(二)報名和資格審查

1. 網(wǎng)上報名。本次招聘采取網(wǎng)絡(luò )報名方式，報名網(wǎng)站為http://szexam.pzhl.net，提交報名申請時(shí)間為2021年12月9日9:00至12月13日16:00。報考人員應仔細閱讀報名須知并簽訂誠信承諾書(shū)，按照要求填寫(xiě)報名表，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件彩色照片，照片底色為淡藍色或紅色，JPG格式，尺寸為295×413像素，大小為20-100kb)。每位報考人員限報一個(gè)職位，所填信息應當真實(shí)、準確、完整、規范。

2. 資格審查。招聘單位按照規定的報考條件和職位具體要求，對報考人員的資格進(jìn)行審查。資格審查在http://szexam.pzhl.net上進(jìn)行，初審時(shí)間為12月9日9:00至12月13日17:00。報考者須保證自己提交的個(gè)人資料的真實(shí)性和全面性，否則，責任自負。

3. 報名確認。報考人員可于12月13日17:00前隨時(shí)登錄http://szexam.pzhl.net查詢(xún)資格審查結果。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員，可于12月14日14：00-16：00改報其他符合條件的崗位。

根據安徽省物價(jià)局、安徽省財政廳皖價(jià)費〔2009〕118號文件規定，按每人每科45元標準收取筆試考試費用,繳費截止日期12月14日11:00。

(三)筆試

筆試滿(mǎn)分為100分，考試內容為《公共基礎知識》。

具體考試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。報考人員于考前12月23日至12月24日從http://szexam.pzhl.net自行下載打印準考證。

(四)資格復審

面試前，招聘單位對面試人選進(jìn)行資格復審。復審材料包括本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明、現工作單位同意報考證明等職位要求的相關(guān)證書(shū)、材料原件及復印件。復審不合格者或有弄虛作假者，取消面試資格，按照同職位報考人員的筆試成績(jì)高低順序依次遞補。

(五)面試

面試采取統一結構化面試的方法進(jìn)行，主要考察應聘人員的基本素養、協(xié)調應變、語(yǔ)言表達能力和其他綜合素質(zhì)，面試滿(mǎn)分為100分。根據職位招考計劃數，招考職位按1：3的比例分別在筆試人員中，依據同職位筆試成績(jì)從高分到低分確定面試入圍人選。最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為面試人選;為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，招聘崗位報名人數小于3:1比例的，設定面試最低控制合格分數線(xiàn)，面試成績(jì)達到60分的應聘人員，方可進(jìn)入下一輪。

筆試成績(jì)、面試成績(jì)按照5:5的權重，合成考試綜合成績(jì)，綜合成績(jì)相同以面試成績(jì)?yōu)闇省?/p>

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(六)體檢

參照公務(wù)員錄用體檢標準進(jìn)行，根據職位招聘計劃數，按照1:1的比例確定體檢和考察人選。因體檢不合格缺額，同職位內按考試總成績(jì)依次遞補。

(七)考察

體檢合格人員確定為考察對象，考察工作由招聘單位組織實(shí)施。

(八)公示和聘用

根據報考者綜合考試成績(jì)、考察情況，結合崗位要求、報考者崗位適應能力，由招聘單位綜合研究確定擬聘用人員，并同時(shí)在宿州市政府網(wǎng)、宿州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5天。公示期間發(fā)現有不符合條件的人員，核查屬實(shí)后取消其聘用資格。同職位內缺額按考試總成績(jì)依次遞補。

經(jīng)公示無(wú)異議的，招聘單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。新聘人員實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月，試用期待遇按公司規定執行;試用期滿(mǎn)考核合格的，按期轉為正式員工，享受公司正式員工薪酬待遇。

五、紀律與監督

凡弄虛作假、違反考試、聘用工作紀律的或通過(guò)資格審查、考試但實(shí)際情況與招聘條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、聘用資格。對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員，按有關(guān)規定給予嚴肅處理。

政策咨詢(xún)電話(huà)：0557-3697796

附件：2021年云都(宿州)大數據發(fā)展有限公司招聘工作人員崗位條件