2020年蕪湖無(wú)為市公安局第一次公開(kāi)招聘輔警公告

因工作需要，經(jīng)市政府相關(guān)部門(mén)同意，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘輔警，現就招聘工作有關(guān)事項通知如下：

一、招聘原則

堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計劃及崗位

計劃招聘29名輔警，招錄后按崗位需要分配至相關(guān)崗位：

三、招聘條件

(一)政治可靠、作風(fēng)正派、責任心強，熱愛(ài)輔警工作，無(wú)違法違紀記錄;

(二)年齡為18周歲(2002年5月18日之前出生)至35周歲(1985年5月17日以后出生)的公民;

(三)身體健康、體型端正、無(wú)殘疾、無(wú)傳染性疾病、無(wú)重大疾病史;男性輔警身高1.68米以上;女性輔警身高1.58米以上;

(四)男性輔警需要具有高中(含)以上文化程度,退伍軍人可放寬條件至初中(含)以上文化程度;女性輔警需要具有大專(zhuān)(含)以上文化程度;

(五)具有無(wú)為市常住戶(hù)口，且能自行解決居住場(chǎng)所;

(六)退伍軍人優(yōu)先考慮;

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)經(jīng)人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(二)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、行政拘留、勞動(dòng)教養和被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(三)有現行吸毒或有吸毒史的;

(四)有紋身的;

(五)曾因違反輔警人員相關(guān)管理規定，被解除勞動(dòng)合同的。

(六)法律規定不得參加報考的其他情形人員。

四、招聘程序

招聘工作按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢與政審、公示等步驟依次進(jìn)行。

(一)報名和資格審查

報名采取現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行。

1、報名地點(diǎn)：無(wú)為市公安局政工室413辦公室。

2、報名時(shí)間：2020年5月18日至29日，工作日上午8：30-11：30，下午2：30-5：00.

3、報考人員請攜帶有效居民身份證、戶(hù)口簿和學(xué)歷證書(shū)原件及復印件(退伍軍人需要退伍證原件及復印件)、2寸近期正面免冠照片3張，填寫(xiě)《報名資格審查表》，有駕駛證的提交駕駛證復印件。

4、報名結束后，由市公安局對報名人員進(jìn)行資格審查。每位報考者應如實(shí)提供各種資料，凡弄虛作假、與事實(shí)不符，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格。

5、報名確認截止后，報考確認人數與崗位招考計劃數的比例需達到3：1，方可開(kāi)考。如達不到開(kāi)考比例，按開(kāi)考比例減少崗位計劃招聘人數。

(二)筆試

1、筆試時(shí)間：另行采取電話(huà)、短信等方式通知，請考生保持通訊設備暢通。

2、筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，筆試科目為基本法律知識、時(shí)事政治和寫(xiě)作;

3、筆試結束后，依據筆試成績(jì)從高分到低分順序，按照招聘崗位計劃數2.5:1的比例確定參加體能測試的人員。不足規定比例的，按實(shí)際人數確定。最后1名出現同分情況的，一并確定為參加體能測試人選。

(三)體能測試

1、體能測試時(shí)間：另行采取電話(huà)、短信方式通知，請考生保持通訊設備暢通。

2、體能測試考核內容：男子為1000米跑，女子為800米跑。按照《公安機關(guān)錄用人民警察體育測評項目和標準(暫行)》，男子：30歲(含)以下標準為≤4分25秒，31歲(含)以上標準為≤4分35秒;女子：30歲(含)以下標準為≤4分20秒，31歲(含)以上標準為≤4分30秒。

3、體能測試成績(jì)不計入總成績(jì)，合格人員進(jìn)入面試。若考生合格人數未達到招聘崗位計劃數2:1的比例，依據考生體能成績(jì)從高分到低分順序，按照招聘崗位計劃數2:1的比例確定人員進(jìn)入面試。最后1名出現同分情況的，一并確定為參加面試人選。

(四)面試

1、面試時(shí)間：另行采取電話(huà)、短信方式通知，請考生保持通訊設備暢通。

2、面試答題時(shí)間控制在5分鐘以?xún)?，面試成?jì)滿(mǎn)分為100分。

(五)成績(jì)合成

考試總成績(jì)按筆試成績(jì)和面試成績(jì)5：5比例權重合成，即考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%，計算時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。其中退伍軍人在加權后總分中另加2分。

(六)體檢

根據考試總成績(jì)從高分到低分排序，按與招聘崗位數1：1的比例確定體檢人選(如出現考試總成績(jì)相同的，依次按面試成績(jì)、筆試客觀(guān)題成績(jì)得分高者優(yōu)先。)

對體檢出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，按考生總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。體檢參照錄用人民警察體檢項目和標準執行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(七)政審

體檢合格考生將由公安局對其進(jìn)行政審，若政審不合格或經(jīng)確認自愿放棄的，則按考生的考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

(八)公示

對體檢、政審合格的擬錄用人員，在公安局政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)、政府網(wǎng)站上按規定公示5天。對公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，由市局分配至基層一線(xiàn)單位，對沒(méi)有在規定時(shí)間內報到或不服從分配的直接取消聘用資格，空缺名額按考生的考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

五、咨詢(xún)、監督電話(huà)

招聘工作應嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，接受紀檢、監察機關(guān)和社會(huì )監督，不得弄虛作假、徇私舞弊。

報名咨詢(xún)電話(huà)：6615264、6610110(市公安局政工室)

監督舉報電話(huà)：6612085(駐公安局紀檢組)

無(wú)為市公安局

2020年5月18日