2020年安徽省宿松中學(xué)公開(kāi)招聘教師公告

為進(jìn)一步優(yōu)化宿松中學(xué)教師隊伍，滿(mǎn)足教育教學(xué)工作需要，根據中共中央組織部辦公廳、人力資源社會(huì )保障部辦公廳《關(guān)于應對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕27號)、人力資源社會(huì )保障部、教育部、司法部、農業(yè)農村部、文化和旅游部、國家衛生健康委、國家知識產(chǎn)權局《關(guān)于應對新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)和中共安徽省委組織部、省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的實(shí)施意見(jiàn)》(皖人社發(fā)〔2017〕21號)等文件精神，經(jīng)縣政府同意，宿松中學(xué)面向社會(huì )公開(kāi)招聘教師，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

1.堅持面向社會(huì )，公開(kāi)招聘。

2.堅持考試考察，擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

招聘崗位計劃共9名(見(jiàn)附件1)。本公告在宿松縣政府網(wǎng)(http://www.susong.gov.cn)、宿松中學(xué)網(wǎng)(http://www.ahsszx.cn)、彩果考試網(wǎng)(http://internationaldailysun.com)發(fā)布。此后有關(guān)招聘信息將陸續在宿松中學(xué)網(wǎng)發(fā)布。

三、招聘條件

招聘對象必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的品行及職業(yè)道德;

(三)具有普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷且所學(xué)專(zhuān)業(yè)(研究生或本科階段)須符合與招聘崗位對應的專(zhuān)業(yè)要求(見(jiàn)附件1);其中，語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)、化學(xué)、生物、歷史等六個(gè)學(xué)科崗位限高校畢業(yè)生報考。“高校畢業(yè)生”指2020屆高校畢業(yè)生，以及擇業(yè)期內(2018、2019屆)尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指國家統一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規定的擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構的畢業(yè)生;

(四)具有與應聘崗位學(xué)科一致的高中教師資格證,其中屬2020屆高校畢業(yè)生，以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話(huà)水平、身體條件等要求的，可以不受“具有相應崗位教師資格證”的限制參加報名;

(五)身心健康，能適應崗位要求,具備勝任全日制中學(xué)必修課和選修課教學(xué)并且擔任班主任的能力;

(六)限高校畢業(yè)生報考的崗位，報考年齡不超過(guò)30周歲(1989年5月26日及以后出生);物理、心理學(xué)、體育等三個(gè)學(xué)科崗位，報考年齡為不超過(guò)35周歲(1984年5月26日及以后出生);

(七)符合招聘崗位所需的其他資格條件;

“有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)經(jīng)政府教育部門(mén)、人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名

1.報名時(shí)間：2020年5月26日起至2020年6月3日。

2.報名方式：采取網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行。報考人員填寫(xiě)《宿松中學(xué)公開(kāi)招聘教師報名表》(見(jiàn)附件2)，按要求提供相關(guān)材料[1.報名表2.本人有效居民身份證件3.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(往屆畢業(yè)生提供)4.學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告5.教師資格證書(shū)(已取得人員提供)6.普通話(huà)水平等級證書(shū)]。以上六類(lèi)材料均提供清晰彩色掃描件，按照順序一項一頁(yè)生成一個(gè)PDF文件。文件命名統一為“姓名+報考崗位名稱(chēng)”，在規定的報名時(shí)間內發(fā)送至宿松中學(xué)郵箱ahssszx@126.com，逾期不再補報。

3.報考人員填寫(xiě)的報名信息和提供的相關(guān)材料必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

4.每位報考人員限報一個(gè)崗位。不設開(kāi)考比例，劃定面試成績(jì)最低控制分數線(xiàn)為70分。

(二)資格審查

現場(chǎng)資格審查的時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。報考人員在現場(chǎng)資格審查時(shí)需提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)(本科及研究生)、學(xué)位證書(shū)、高中教師資格證書(shū)等材料。其中，屬2020年應屆畢業(yè)生，還須提供所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料;報考“限高校畢業(yè)生”崗位的考生屬擇業(yè)期內(2018、2019屆)尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生的，還須提供其個(gè)人檔案所在機構出具的檔案證明材料;屬在編在職正式工作人員的，需按人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明。以上各項報名證件和證明材料均須提供原件和復印件，同時(shí)提交本人二寸近期正面免冠同底照片兩張。

未到現場(chǎng)進(jìn)行資格審查者，視為放棄。如某崗位報名人數過(guò)多，該崗位將增加筆試環(huán)節，筆試成績(jì)只作為進(jìn)入面試環(huán)節的依據，不計入總成績(jì)。

(三)面試

1.面試方式：報考人員經(jīng)現場(chǎng)招聘工作組資格審查合格后進(jìn)入面試。面試方式為無(wú)生上課，主要考察報考人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。報考人員按現場(chǎng)抽簽的方式?jīng)Q定面試順序。每位考生的備課時(shí)間為40分鐘，無(wú)生上課時(shí)間為15分鐘。

2.面試成績(jì)：面試滿(mǎn)分100分。面試成績(jì)計算時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。面試成績(jì)當場(chǎng)計算并向考生公布。面試成績(jì)低于70分者不得進(jìn)入下一程序。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)：具體安排由招聘工作組以電話(huà)或信息另行通知考生。

(四)體檢、考察

根據實(shí)際招聘計劃數和報考人員面試成績(jì)，分崗位從高分到低分排序，按1：1比例依次等額確定體檢體檢、考察對象(若招聘崗位面試成績(jì)出現第一名并列的情況，則采取加試的形式確定)。體檢、考察時(shí)間另行通知。

體檢和考察工作由縣教育局組織實(shí)施，體檢標準參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執行。體檢費用自理。體檢合格的人員進(jìn)入考察程序。

考察內容主要包括復查核實(shí)報考人員的資格條件，考察其思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))等方面的情況?？疾旖M(兩人以上組成)應當廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)并查閱相關(guān)檔案資料，做到全面、客觀(guān)、公正，并據實(shí)寫(xiě)出考察材料。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格(查詢(xún)平臺：中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)失信被執行人查詢(xún)專(zhuān)欄(http://zxgk.court.gov.cn)。

對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按面試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過(guò)兩次。

(五)公示和聘用

1.公示

根據報考人員的面試成績(jì)、體檢和考察結果，縣教育局集體研究后初定擬聘用人員，并會(huì )同縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導小組辦公室將招聘情況提交縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導小組研究審定。經(jīng)縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導小組決定后，擬聘用人員名單在宿松縣政府網(wǎng)和宿松中學(xué)網(wǎng)上公示7日。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。對公示無(wú)異議的，按相關(guān)規定辦理聘用手續。

2.聘用

(1)擬聘用人員自接到通知之日起15天內到用人單位報到，對未在招聘單位規定時(shí)間內報到上班的人員，取消其聘用資格。根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)等文件規定，招聘單位須與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書(shū)》。聘用人員待遇按有關(guān)規定執行。約定最低服務(wù)期限3年。

(2)對違反公開(kāi)招聘規定的報考人員, 取消其聘用資格;如果排除新冠肺炎疫情的影響，不能在擬聘用人員公示前提供學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件，或原件與證明材料不一致的報考人員，取消其聘用資格。

(3)事業(yè)單位新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。根據《中華人民共和國人力資源社會(huì )保障部 教育部 司法部 農業(yè)農村部 文化和旅游部 國家衛生健康委 國家知識產(chǎn)權局 關(guān)于應對新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)規定，先上崗的高校畢業(yè)生在12個(gè)月試用期內未取得相應崗位教師資格證的，應當依法解除聘用合同。

四、紀律與監督

對在報名或考試中弄虛作假的報考人員，按有關(guān)規定取消其考試或聘用資格;對在招聘過(guò)程中有違紀違規行為的相關(guān)人員，將依據人社部《人事考試工作人員紀律規定》(人社部發(fā)〔2013〕36號)和省人社廳《轉發(fā)人力資源社會(huì )保障部<事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定>的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕63號)規定，將給予紀律處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。公開(kāi)招聘按規定實(shí)行回避制度。

本次招聘由縣教育局具體組織實(shí)施，縣人社局全程指導和監督，同時(shí)接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )公眾監督。

宿松中學(xué)聯(lián)系電話(huà)：

辦公室：0556-7836585 周主任：13866613336

宿松縣教育局組織人事股：0556-7813475、7813476

宿松縣人社局事業(yè)單位人事管理股：0556-7849317

附件：

附件1安徽省宿松中學(xué)2020年公開(kāi)招聘教師崗位計劃表

附件2安徽省宿松中學(xué)2020年公開(kāi)招聘教師報名表

宿松縣人社局

宿松縣教育局

2020年5 月15 日