2020年滁州天長(cháng)市司法局、重點(diǎn)工程建設管理處招聘公告

原標題：2020年滁州天長(cháng)市司法局、重點(diǎn)工程建設管理處公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制工作人員公告

為補充工作人員，經(jīng)市政府批準，天長(cháng)市司法局、重點(diǎn)工程建設管理處現面向社會(huì )公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制工作人員13名?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、組織領(lǐng)導

招聘工作由天長(cháng)市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心組織實(shí)施，市司法局、重點(diǎn)工程建設管理處配合，市紀委監委全程監督。

二、招聘原則

招聘工作堅持民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼備的標準，采取考試、考察相結合的方法進(jìn)行。

三、招聘崗位

具體崗位、條件詳見(jiàn)附件：《天長(cháng)市司法局、重點(diǎn)工程建設管理處公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制工作人員崗位計劃表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位計劃表》)。

四、招聘對象和條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家憲法和法律，具有良好的品行;

3.具有適應崗位要求的身體條件;

4.具有國家教育部門(mén)承認的且符合招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位條件;

5.符合招聘崗位要求的年齡、專(zhuān)業(yè)等條件(詳見(jiàn)《崗位計劃表》)。年齡計算：35周歲以下，即1984年5月25日以后出生。

6.崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校學(xué)生;

(3)現役軍人;

(4)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(5)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(6)法律規定不得參加報考的其他情形人員。

五、招聘程序和方法

公開(kāi)招聘工作按照以下步驟組織實(shí)施。

(一)信息發(fā)布

招聘公告于2020年5月18日在天長(cháng)市人民政府網(wǎng)及相關(guān)媒體上統一發(fā)布。

(二)報名及資格審查

1、報名

本次報名采用網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，報名網(wǎng)站為天長(cháng)市人事考試網(wǎng) (http://tianchang.pzhl.net)。報名時(shí)間為：2020年5月25日8:30至2020年5月27日17:00，逾期不再補報。咨詢(xún)電話(huà)：0550-7770427。

報考人員登陸報名網(wǎng)站，填寫(xiě)“天長(cháng)市司法局、重點(diǎn)工程建設管理處公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制人員報名表”，簽署“誠信承諾書(shū)”，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通訊方式。

所有崗位報考人員僅限報一個(gè)崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

2、資格初審

根據招聘崗位條件要求，對報名者進(jìn)行資格初審。報考人員報名后至5月28日17∶00前可登錄天長(cháng)市人事考試網(wǎng)查詢(xún)報考資格初審情況。通過(guò)資格初審的，不得改報其他崗位。

通過(guò)資格初審的報考人員，應于2020年5月31日16：30之前，在天長(cháng)市人事考試網(wǎng)按省物價(jià)局、省財政廳皖價(jià)費〔2009〕118號文件規定繳納筆試考務(wù)費45元，進(jìn)行報名確認(逾期未繳費的視為自行放棄)。

報名截止后，通過(guò)報名確認的報考人數與崗位計劃數的比例低于3:1的，取消或核減招聘計劃。2020年6月1日報考人員可及時(shí)登陸天長(cháng)市人事考試網(wǎng)查詢(xún)自己所報崗位是否已經(jīng)取消。招聘崗位取消的報考人員，可于2020年6月2日16∶30前改報其他崗位。

(三)筆試

1.筆試科目。筆試科目為《公共基礎知識》

2.筆試內容?！豆不A知識》考試主要內容：政治(含時(shí)政)、經(jīng)濟、法律、管理、科技、人文和省情等，考試時(shí)限為120分鐘，分值為100分。

筆試定于2020年6月20日(星期六)舉行，具體考試時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)準考證。

報考人員可于2020年6月17日8：30至6月19日8：30從天長(cháng)市人事考試網(wǎng)自行下載并打印準考證。

3.筆試成績(jì)公布。筆試成績(jì)于筆試結束后10天內在天長(cháng)市人民政府網(wǎng)公布。閱卷分數采用計算機自動(dòng)合成,沒(méi)有人工登分、核分過(guò)程，原則上不接受查分申請。

(四)資格復審

資格復審人選根據應聘人員筆試合成成績(jì)確定，從高分到低分順序，按崗位招聘人數與考生數1：2的比例，確定參加資格復審的人員。達不到規定比例的按筆試達線(xiàn)人數確定。最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為參加資格復審人選。

資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員提供的相關(guān)材料，對照《考場(chǎng)座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證明材料的，取消其參加面試資格。由此出現人選缺額的，在規定時(shí)間內依筆試成績(jì)從高分到低分，依次等額遞補，遞補只進(jìn)行一次。

資格復審時(shí)，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、筆試準考證、招聘崗位規定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中：

(一)屬已修完教學(xué)計劃規定全部課程、各科成績(jì)合格、2019年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的全日制和(非全日制)學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)?；蚴?、市負責自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2019年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規定全部課程，各科成績(jì)合格，畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。聘用之前仍未提供報考崗位要求相關(guān)證書(shū)的，取消其聘用資格。

經(jīng)審查合格的考生領(lǐng)取《面試通知書(shū)》，資格復審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)面試

1.面試組織。面試工作由天長(cháng)市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心會(huì )同招聘單位，嚴格按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規則》的保密和紀律要求組織實(shí)施。

2.面試人員的范圍。按照考生筆試合成成績(jì)從高分到低分順序與崗位招聘人數2：1的比例確定參加面試人選。參加面試的人員如不足規定比例的按實(shí)際人數確定，最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為參加面試人選。

3.面試的形式和程序。面試根據招聘崗位要求采取結構化面試形式。面試順序以當日現場(chǎng)抽簽順序確定。面試分值為100分，面試成績(jì)當場(chǎng)向應聘人員宣布。

4.面試時(shí)間及信息查詢(xún)。面試相關(guān)信息在天長(cháng)市人民政府網(wǎng)公布。內容包括：面試人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)以及聯(lián)系電話(huà)等事項。

(六)考試總成績(jì)計算

應聘人員考試總成績(jì)?yōu)楣P試成績(jì)(占60%)與面試成績(jì)(占40%)的合成。筆試、面試及考試總成績(jì)均精確到小數點(diǎn)后兩位。應聘人員考試總成績(jì)于面試結束后10天內在天長(cháng)市人民政府網(wǎng)公布。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設定考試最低控制合格分數線(xiàn)，考試總成績(jì)需達到60分。低于考試最低控制合格分數線(xiàn)者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節。

按照應聘人員的考試總成績(jì)由高分到低分順序與崗位招聘數1：1的比例確定參加體檢人員。如考試總成績(jì)相同，以筆試成績(jì)高低排序;筆試成績(jì)仍相同的，采取加試的形式確定。

(七)體檢和考察

體檢工作由天長(cháng)市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心統一組織，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和規程執行。

考察工作由招聘單位負責組織，由兩名及以上人員組成考察組?？疾旖M負責復查核實(shí)應聘者報名資格條件、考察其思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)以及是否需要回避等方面的情況，并據實(shí)撰寫(xiě)考察材料。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

對體檢或考察出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位應聘人員中，按考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，每個(gè)招聘崗位遞補各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結束后，不再遞補。

(八)公示和聘用

經(jīng)體檢、考察合格人員，按照考試總成績(jì)從高分到低分確定擬聘用人員，在天長(cháng)市人民政府網(wǎng)公示7天，同時(shí)公布監督舉報電話(huà)。對經(jīng)公示無(wú)異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由用人單位依據《勞動(dòng)合同法》與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同，并實(shí)行試用期1個(gè)月，試用期包括在合同期限內，試用期滿(mǎn)經(jīng)用人單位考核合格的辦理相關(guān)聘用手續。

六、紀律與監督

1.公開(kāi)招聘工作嚴格按照“信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)”的要求組織實(shí)施，接受社會(huì )各界和紀檢監察部門(mén)的監督(監督舉報電話(huà)：天長(cháng)市紀委監委信訪(fǎng)室0550-7770000)。

2.按照《安徽省人事考試違紀處理規定》和《安徽省人事考試工作規則》要求，嚴格執行人事考試政策，規范考試程序，嚴明考試紀律。

本公告由天長(cháng)市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心會(huì )同招聘單位負責解釋。

附件：《天長(cháng)市司法局、重點(diǎn)工程建設管理處公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制工作人員崗位計劃表》

天長(cháng)市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心

天長(cháng)市司法局

天長(cháng)市重點(diǎn)工程建設管理處

2020年5月18日