2021年合肥高新區柏堰科技園管委會(huì )公開(kāi)招聘工作人員公告

因工作需要，合肥高新區柏堰科技園管委會(huì )面向社會(huì )公開(kāi)招聘5名員額內工作人員，現將招聘有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵守憲法和法律;

3.品行端正，作風(fēng)正派，服從分配;

4.身體健康健全，適應崗位要求的身體條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校學(xué)生;

3.現役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

三、招聘崗位要求

18周歲以上、35周歲以下(1985年12月17日及以后出生)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應學(xué)位。身體健康，品行端正，吃苦耐勞，服從安排(具體崗位要求詳見(jiàn)附件1)。

1.崗位條件和要求中的“工作經(jīng)歷”，截止時(shí)間為2021年12月31日，足年計算。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習、見(jiàn)習等不視為工作經(jīng)歷。

2.崗位條件和要求中“專(zhuān)業(yè)”主要依據教育部《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2012年)》、《研究生學(xué)科、專(zhuān)業(yè)參考目錄》等專(zhuān)業(yè)目錄設置。

3.考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)為準，不可以憑專(zhuān)業(yè)(學(xué)業(yè))證書(shū)、結業(yè)證書(shū)、輔修證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)上的輔修專(zhuān)業(yè)報考。畢業(yè)證書(shū)上專(zhuān)業(yè)后面帶括號，只能代表所學(xué)內容有所涉及，不能認定為專(zhuān)業(yè)(教育部公布的“專(zhuān)業(yè)指導目錄”中自帶括號的除外)，考生只能以括號以外的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)報考相符合的崗位。

考生須嚴格按照招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)填報，如考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)在教育部公布的專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)指導目錄中未出現，且招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求為“XX類(lèi)”或“一級學(xué)科”及類(lèi)似情形的，由培養單位提供該專(zhuān)業(yè)人才培養方案和教學(xué)大綱，并證明其相關(guān)性。

要求提供學(xué)歷學(xué)位的招聘崗位，學(xué)歷與學(xué)位的專(zhuān)業(yè)須一致。

香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門(mén)認可;國外學(xué)歷，要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認證。

上述人員同時(shí)須符合公告規定及崗位要求的報考資格條件。

四、招聘程序

招聘方式實(shí)行筆試、面試相結合的辦法進(jìn)行。招聘程序為：網(wǎng)上報名、筆試、資格復審、面試、體檢與考察、公示、核準聘用等。具體程序如下：

(一)網(wǎng)上報名

1.報考人員登錄網(wǎng)上報名服務(wù)平臺(http://ahexam.cn)報名。統一報名時(shí)間為2021年12月17日9：00至12月23日16：00，逾期不再報名。報考人員所填信息必須真實(shí)無(wú)誤，符合崗位要求。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格。

2.初審合格人員于2021年12月22日9:00-12月28日16：00前登錄網(wǎng)上報名服務(wù)平臺(http://ahexam.cn)按規定繳納考試費用，逾期視為自動(dòng)放棄報考。繳費人數與招聘計劃數的比例如達不到5：1，按相應比例核減該崗位招聘計劃人數。

溫馨提示：請考生及時(shí)關(guān)注初審結果并按時(shí)繳納費用，逾時(shí)不予補報補交。

因比例不足而被取消崗位的報考者，可在繳費時(shí)間結束后改報其他崗位，改報時(shí)間為2021年12月29日9:00-12:00，不參加改報的人員可在招考結束后申請退費。

完成網(wǎng)上繳費后，報考人員可于2022年1月12日9：00-1月14日24：00登錄網(wǎng)上報名服務(wù)平臺(http://ahexam.cn)下載并打印筆試準考證，按準考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準考證和本人有效身份證明參加考試。

(二)筆試

1.筆試內容：筆試采用閉卷形式進(jìn)行。依崗位要求分別測試《綜合知識》加《申論》和《綜合知識》加《專(zhuān)業(yè)知識》兩科。

(1)《綜合知識》：主要包括公共知識、經(jīng)濟科技、時(shí)事政治、公文處理、職業(yè)能力測試等。

(2)《專(zhuān)業(yè)知識》：內容包括與應聘崗位有關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識等。

《綜合知識》、《專(zhuān)業(yè)知識》和《申論》總分各為100分，成績(jì)保留至小數點(diǎn)后兩位。測試成績(jì)以5:5合成筆試總成績(jì)。筆試總成績(jì)設定最低分數線(xiàn)60分，未達到最低分數線(xiàn)的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節。

2.筆試時(shí)間：

2022年1月15日(周六)，具體時(shí)間地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準考證公布為準。因疫情不可抗力因素，筆試時(shí)間可能會(huì )有更改，請考生隨時(shí)關(guān)注合肥高新人才網(wǎng)(www.hfgxrc.com)公告通知。

應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“安康碼”，考試當天“安康碼”為綠碼且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃)，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

考生可在筆試結束后7個(gè)工作日內登錄網(wǎng)上報名服務(wù)平臺(http://ahexam.cn)查詢(xún)個(gè)人筆試成績(jì)。經(jīng)查分環(huán)節后，在合肥高新人才網(wǎng)(www.hfgxrc.com)公布考生筆試成績(jì)，并依據筆試成績(jì)，從高分到低分按1:3比例確定面試入圍人員名單。若出現筆試總成績(jì)并列的，按申論或專(zhuān)業(yè)知識成績(jì)高低決定取舍。若再次出現并列的，一同進(jìn)入下一環(huán)節。

(三)資格復審

入圍面試人員在面試前應進(jìn)行資格復審。資格復審時(shí)，報考人員應提供以下證件、材料：本人有效第二代居民身份證(或有效臨時(shí)身份證、縣級以上公安機關(guān)開(kāi)具的戶(hù)籍證明)原件及復印件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復印件、教育部學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》、招聘崗位要求的相關(guān)證書(shū)(證件)、以及相關(guān)工作經(jīng)歷佐證材料的原件及復印件、準考證、報名資格審查表以及勞動(dòng)合同的原件、社保繳納明細以及加蓋單位公章的相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料原件。其中：

1.機關(guān)事業(yè)單位在編人員須提供單位同意報考的證明。

2.持香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國家教育行政主管部門(mén)認可的證明;持國外學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認證證書(shū)。

凡出現以下任一種情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的;不能提供規定證件材料的;不能在規定時(shí)間接受資格復審的。所空名額按筆試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補一次。若出現筆試總成績(jì)并列的，按申論或專(zhuān)業(yè)知識成績(jì)高低決定取舍。若再次出現并列的，一同進(jìn)入下一環(huán)節。

資格復審合格的報考人員，繳納面試費用并領(lǐng)取面試通知書(shū)。

資格復審的時(shí)間、地點(diǎn)以合肥高新人才網(wǎng)(www.hfgxrc.com)公告為準。

(四)面試

面試時(shí)間及相關(guān)事宜以面試通知書(shū)為準。

面試當天實(shí)際參加面試人員數少于或等于崗位招聘計劃數的，考生面試成績(jì)應須達到當天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節。

(五)成績(jì)合成

報考人員考試最終成績(jì)按筆試成績(jì)與面試成績(jì)5:5比例合成確定，在合肥高新人才網(wǎng)(www.hfgxrc.com)公布。上述成績(jì)均按百分制計算，計算時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位。面試成績(jì)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

根據招聘計劃數和報考人員考試最終成績(jì)，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員(若出現總成績(jì)并列的，按面試成績(jì)高低決定取舍，若再次出現并列的，按申論或專(zhuān)業(yè)知識成績(jì)高低決定取舍)。

(六)體檢和考察

1.體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。

2.體檢在三級甲等以上綜合性醫院進(jìn)行，體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)。對體檢結論有疑問(wèn)者，在接到體檢結論通知之日起7日內決定是否復檢，復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準，體檢費用由考生自理。

3.初選人員的考察由高新區人力資源中心統一組織實(shí)施。

4.如擬聘用對象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，所空名額在同崗位考生中按照合成總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補一次。若出現總成績(jì)并列的，按面試成績(jì)高低決定取舍。若再次出現并列的，按申論或專(zhuān)業(yè)知識成績(jì)高低決定取舍。

(七)公示和聘用 

體檢、考察均合格的人員，在合肥高新人才網(wǎng)上公示7天，對反映有問(wèn)題并查有實(shí)據影響錄用的，報經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準，取消錄用資格。

五、聘用及人員管理

1.公示期滿(mǎn)后，擬聘用人員應在規定的時(shí)間內報到，無(wú)正當理由未按時(shí)報到的，視為自動(dòng)放棄。擬聘用人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規定的時(shí)間內，擬聘用人員自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由聘用人員自行承擔。

2.用人單位與擬聘人員按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》有關(guān)規定簽訂勞動(dòng)合同，負責日常管理考核，約定合同期限、雙方權利義務(wù)等。首次合同期限為3年，試用期為3個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。錄用人員享受用人單位同崗位人員工資福利、社會(huì )統籌保險及住房公積金。試用期間工資福利參照用人單位相關(guān)規定執行。

3.應聘考生成績(jì)有效期1年，因崗位出缺，用人單位可根據需要報經(jīng)主管部門(mén)同意后依次遞補，被遞補考生面試成績(jì)不得低于60分。有效期自發(fā)布擬錄用公告之日起計。

六、監督檢查

此次招聘工作接受合肥高新區紀檢監察、人事部門(mén)全程監督。

七、其他

1.筆試費用45元/科，面試費用80元/人。

2.聯(lián)系電話(huà)：

考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：0551-65368300 、65396569

監督電話(huà)： 0551-65359626

考試系統技術(shù)支持電話(huà)：0551-62891910

附件：招聘崗位表.xls

合肥高新區人力資源開(kāi)發(fā)管理中心

2021年12月8日