2021年淮南市壽縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于貫徹落實(shí)應對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作有關(guān)事項的通知》(皖人社秘〔2020〕73號)規定和要求，現就2021年度淮南市壽縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

計劃面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員60名，招聘計劃(崗位)等信息于2021年12月10日起在彩果考試網(wǎng)(internationaldailysun.com)
、淮南人事考試網(wǎng)(www.hnpta.com)和壽縣人民政府網(wǎng)(www.shouxian.gov.cn)同步發(fā)布。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學(xué)歷的應、歷屆大學(xué)本科以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開(kāi)招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1985年12月17日(含)后出生”(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

四、網(wǎng)絡(luò )報名

報名采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行，報名網(wǎng)站為淮南人事考試網(wǎng)(www.hnpta.com)。報名時(shí)間為2021年12月17日9:00至12月21日16:00，逾期不再補報。

報考人員報名前，應通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報考人員登錄淮南人事考試網(wǎng)進(jìn)行報名，經(jīng)短信驗證后，認真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并簽署“誠信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《報名表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

由招聘單位對報考人員的報考資格進(jìn)行網(wǎng)上審查確認。報考人員于報名后至2021年12月22日16：00前可隨時(shí)登錄淮南人事考試網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)了資格審查。通過(guò)審查的，不得改報其他崗位。

通過(guò)資格審查的報考人員，應于2021年12月23日16：00前登錄淮南人事考試網(wǎng)按規定繳納筆試考試費用(逾期未繳費的視為自行放棄)。根據安徽省物價(jià)局、安徽省財政廳皖價(jià)費〔2009〕118號文件規定按每人每科45元標準收取考試費用，統一筆試共兩科每人交報名費90元。

享受?chē)易畹蜕畋Ｕ辖鸪擎偧彝ズ娃r村特困家庭的報考人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。此類(lèi)人員報名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認和網(wǎng)上繳費。2021年12月28日通過(guò)淮南人事考試網(wǎng)—網(wǎng)上報名—淮南市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員—退費申請入口填寫(xiě)個(gè)人信息、承諾書(shū)、上傳所需證明材料照片或掃描件，審核通過(guò)后辦理筆試減免費用手續。享受?chē)易畹蜕畋Ｕ辖鸪擎偧彝ト藛T，應提供低保證;農村特困家庭人員，應提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶(hù)口簿等)。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到2:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員，可于2021年12月24日12:00-17:00改報其他符合條件的崗位。

為確保滿(mǎn)額招聘，對因達不到1:2比例開(kāi)考條件的，經(jīng)市招聘領(lǐng)導小組同意后，筆試前招聘名額可以在報考同一專(zhuān)業(yè)內進(jìn)行調劑并公布。

五、統一考試

(一)筆試

1、筆試科目

筆試科目分《職業(yè)能力測試》、《醫學(xué)基礎知識》或

《職業(yè)能力測試》、《公共基礎知識》兩科。

《職業(yè)能力測試》主要考察考生的綜合素質(zhì)，主要內容包括言語(yǔ)理解、數量關(guān)系、判斷推理、數據分析等，考試時(shí)間為90分鐘，滿(mǎn)分100分。

《醫學(xué)基礎知識》主要考查考生對應知應會(huì )醫學(xué)基礎知識的掌握程度以及理解和應用能力，考試時(shí)間為90分鐘，滿(mǎn)分100分。

《公共基礎知識》主要考察考生的崗位基本業(yè)務(wù)素質(zhì)，主要內容包括常識、法律、語(yǔ)文知識和寫(xiě)作等，考試時(shí)間90分鐘，滿(mǎn)分100分。

本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)

時(shí)間：2022年1月8日(星期六)

08︰30—10︰00《職業(yè)能力測試》

10︰30—12︰00《醫學(xué)基礎知識》或《公共基礎知識》

筆試地點(diǎn)以《準考證》為準。報考人員于2022年1月6日9：00后登錄淮南人事考試網(wǎng)自行打印《準考證》?？荚嚂r(shí)須憑本人《準考證》和有效身份證件原件(限有效期內的居民有效身份證、社會(huì )保障卡、臨時(shí)身份證)進(jìn)入考場(chǎng)。

按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統一筆試的考生，不予參加考試。

對于“服務(wù)基層項目”人員，按規定執行加分政策，筆試成績(jì)加2分。上述人員于2022年1月12日08:30-11:30，14：30-17：00期間，攜帶相關(guān)證書(shū)到淮南市人事考試中心申報加分事宜。

“大學(xué)生村官”應提供由省級組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門(mén)出具的農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復印件(服務(wù)期須滿(mǎn)兩年及以上)。

對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在淮南人事考試網(wǎng)向社會(huì )公示5天，公示無(wú)異議的，按規定程序將其筆試總成績(jì)增加2分。

3、成績(jì)查詢(xún)

考生于考試結束十個(gè)工作日內登陸淮南人事考試網(wǎng)查詢(xún)筆試成績(jì)。閱卷分數處理采用計算機自動(dòng)合成，沒(méi)有人工登分、核分過(guò)程，原則上不接受考生查分申請。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設定筆試合成成績(jì)最低控制合格分數線(xiàn)為50分。達到最低控制合格分數線(xiàn)的考生方可進(jìn)入下一環(huán)節。

六、資格復審

專(zhuān)業(yè)測試人選根據崗位招聘計劃數，在同崗位筆試人員中依筆試成績(jì)從高分到低分按3︰1的比例確定。不足規定比例的按筆試達線(xiàn)人數確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為專(zhuān)業(yè)測試人選，專(zhuān)業(yè)測試人選在淮南人事考試網(wǎng)公布。

參加專(zhuān)業(yè)測試的人員按公布的規定時(shí)間到淮南市人事考試服務(wù)大廳(金海大廈北樓一樓大廳：田家庵區淮河大道，朝陽(yáng)美食城公交站向南50米)，由招聘單位及主管部門(mén)依據招聘條件和相關(guān)材料，對其進(jìn)行資格審查。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，以及逾期不到視為自動(dòng)放棄的，取消其參加專(zhuān)業(yè)測試資格。由此出現人選缺額的，依筆試成績(jì)從高分到低分，在規定時(shí)間內依次等額遞補，遞補只進(jìn)行一次。

資格復審時(shí)，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中：

(1)屬已修完教學(xué)計劃規定全部課程、各科成績(jì)合格、2021年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)?；蚴?、市負責自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2021年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規定全部課程，各科成績(jì)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。

(2)機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明。

經(jīng)審查合格的考生領(lǐng)取《專(zhuān)業(yè)測試通知書(shū)》，并按省物價(jià)局、財政廳皖價(jià)費[2009]118號文件規定，繳納費用80元。

七、專(zhuān)業(yè)測試

專(zhuān)業(yè)測試采取結構化面試方式進(jìn)行，主要考查應聘人員的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識、專(zhuān)業(yè)(業(yè)務(wù))能力、管理能力、實(shí)際操作技能以及潛能等，滿(mǎn)分為100分。

當某崗位實(shí)際面試人數少于或等于崗位招聘計劃數時(shí)，該崗位考生的專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)低于70分的，不予進(jìn)入體檢和考察。

專(zhuān)業(yè)測試的具體事宜另行通知。

八、成績(jì)合成

報考人員考試最終成績(jì)依筆試成績(jì)(含“服務(wù)基層項目”人員加分)與專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)合成確定后在淮南人事考試網(wǎng)公布。

考試最終成績(jì)按筆試合成成績(jì)占60%、專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)占40%合成確定。

根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績(jì)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績(jì)相同，依次以筆試成績(jì)、醫學(xué)基礎知識或公共基礎知識成績(jì)得分高者優(yōu)先。若兩者成績(jì)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

九、體檢考察

體檢由壽縣人力資源和社會(huì )保障局負責組織實(shí)施。體檢標準參照《人力資源社會(huì )保障部 國家衛生計生委 國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)要求，按照省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)有關(guān)要求執行。因故出現崗位人選缺額的，從高分到低分依次等額一次性遞補。體檢合格的確定為擬考察人員。體檢費用由考生自理。

體檢合格人員為考察對象?？疾旃ぷ饔蓧劭h人力資源和社會(huì )保障部門(mén)統一組織，招聘單位及其主管部門(mén)負責具體實(shí)施?？疾旃ぷ鲌猿值虏偶鎮?、以德為先的標準，根據擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額一次性遞補。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

十、簽約聘用

對考察合格者，由招聘單位及主管部門(mén)確定擬聘用人員，報壽縣人力資源和社會(huì )保障局審核，在淮南人事考試網(wǎng)公示7天無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，按現行規定辦理有關(guān)手續。對違反公開(kāi)招聘規定或未能在2022年3月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規定時(shí)間內報到上班的人員，取消其聘用資格。對擬聘用人員辦理聘用審批手續后出現崗位空缺的，不再遞補。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規定執行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

十一、相關(guān)事宜

本《公告》由壽縣人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。疫情期間招聘考試嚴格按照國家、省、市相關(guān)規定進(jìn)行，具體事項另行通知。

成立由市紀律檢查委員會(huì )(市監察委員會(huì ))、市紀委監委駐市委組織部紀檢組組成的監督組，負責全程監督公開(kāi)招聘工作。監督電話(huà)：0554-6678117。

本次招聘工作相關(guān)信息，請登陸淮南人事考試網(wǎng)(www.hnpta.com)查詢(xún)。

招聘工作咨詢(xún)電話(huà)：政策0554-4021171，網(wǎng)上技術(shù)服務(wù)、考務(wù)0554-6652405。

上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

附件：淮南市壽縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位計劃表

2021年12月10日