2021年蚌埠懷遠縣政府債務(wù)運行監測中心、縣金融發(fā)展促進(jìn)中心公開(kāi)遴選工作人員公告

2021年蚌埠懷遠縣政府債務(wù)運行監測中心(縣預算績(jì)效評價(jià)中心)、縣金融發(fā)展促進(jìn)中心公開(kāi)遴選工作人員公告

為進(jìn)一步加強我縣政府債務(wù)運行監測中心(縣預算績(jì)效評價(jià)中心)、縣金融發(fā)展促進(jìn)中心隊伍建設，根據《事業(yè)單位人事管理條例》等有關(guān)規定，懷遠縣政府債務(wù)運行監測中心(縣預算績(jì)效評價(jià)中心)、縣金融發(fā)展促進(jìn)中心決定面向全縣公開(kāi)遴選4名工作人員。

一、遴選原則及方法

按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取筆試、面試、考察相結合的方法擇優(yōu)遴選。

二、遴選范圍及崗位人數

從全縣事業(yè)單位正式在編在崗人員中遴選4名工作人員。

三、遴選條件

(一)具有良好的政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素養，品行端正，實(shí)績(jì)突出，群眾公認;熱愛(ài)財政工作，有一定的政策理論水平和文字表達能力;有良好的溝通協(xié)調和與人共事能力;

(二)事業(yè)單位正式在編在崗從事財務(wù)相關(guān)崗位工作人員;

(三)大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位;

(四)公開(kāi)遴選工作人員崗位表中的年齡在35周歲及以下的應為1985年12月以后出生;

(五)年度考核均為合格及以上等次(試用期當年年度考核除外);

(六)身體健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

(七)專(zhuān)業(yè)要求，詳見(jiàn)《懷遠縣政府債務(wù)運行監測中心(縣預算績(jì)效評價(jià)中心)、縣金融發(fā)展促進(jìn)中心公開(kāi)遴選工作人員崗位表》;

(八)符合本次公開(kāi)遴選職位要求的其他資格條件;

(九)法律、法規規定的其他條件。

四、有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(三)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(四)按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的正式在編工作人員;

(五)法律、法規規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

五、遴選程序

遴選按筆試和面試相結合的方法進(jìn)行，具體程序為：報名和資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、任用等。

(一)現場(chǎng)報名和資格審查

1. 報名時(shí)間：2021年12月28日—12月30日。

2. 報名地點(diǎn)：懷遠縣財政局二樓會(huì )議室(207)。

3. 報名所需材料：

報考者報名時(shí)需提交《2021年度懷遠縣政府債務(wù)運行監測中心、縣金融發(fā)展促進(jìn)中心公開(kāi)遴選報名表》3份、有效居民身份證原件及復印件，學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復印件，轉正定級文件原件及復印件，近期2寸免冠同底彩色照片3張，財務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷單位證明等。

4. 確認報考人數與職位計劃數的比例達不到3:1的，取消或相應核減該職位計劃數。被取消職位的報考者，可改報其他職位。

(二)筆試

筆試科目：《綜合知識》，滿(mǎn)分為100分。主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達能力、會(huì )計基礎知識等綜合素質(zhì)。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。報考者需持有效身份證件和準考證參加筆試。

(三)面試

面試主要測試報考者履行職位職責所要求的基本素質(zhì)和能力，采取結構化面試的方法進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試人選根據職位計劃數，在同職位報考者中依筆試成績(jì)從高到低按3:1的比例確定。不足規定比例的按實(shí)際人數確定。最后一名如有多名報考者筆試成績(jì)相同的，一并確定為面試人選。實(shí)際參加面試人員數少于或等于職位計劃數的，面試成績(jì)須達到75分或當天該考場(chǎng)實(shí)際面試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節。面試工作的具體事宜另行確定。

(四)體檢

報考人員考試最終成績(jì)按筆試成績(jì)占總成績(jì)50%，面試成績(jì)占總成績(jì)50%的比例合成確定。

計算公式：考試最終成績(jì)=(筆試成績(jì)+面試成績(jì))×50%。

合成成績(jì)以百分制計算，保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

根據報考人員最終成績(jì)由高分到低分的順序，每個(gè)遴選崗位按1:1比例確定體檢和考察對象。如最終成績(jì)相同，依次以面試成績(jì)、筆試成績(jì)排序。若考生各科目成績(jì)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另定。體檢及復檢費用由報考人員自理。

體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。

(五)考察

體檢合格者，進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ鞲鶕M聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況，同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

對體檢、考察出現缺額的，按規定程序和時(shí)限，組織遞補，遞補時(shí)分職位(以代碼區分)根據考試成績(jì)(按確定體檢人員規則)依次等額遞補(遞補共不超過(guò)兩次)。擬遴選人員名單公示結束，不再遞補。

(六)公示

對體檢、考察均合格的擬遴選人員在懷遠縣人力資源和社會(huì )保障局、懷遠縣財政局網(wǎng)站公示7天。

(七)任用

公示無(wú)異議的或雖有反映但不影響任用的擬遴選人員，按照規定程序報懷遠縣人力資源社會(huì )保障局辦理有關(guān)手續，影響任用的取消資格。

本公告未盡事宜，由懷遠縣財政局負責解釋。

政策咨詢(xún)電話(huà)：0552--8216965【懷遠縣財政局辦公室(人教股)】;

監督舉報電話(huà)：0552--8212657(懷遠縣紀委監委駐縣發(fā)展改革委紀檢監察組)。

附件：

2021年度懷遠縣政府債務(wù)運行監測中心、縣金融發(fā)展促進(jìn)中心公開(kāi)遴選報名表.docx

懷遠縣政府債務(wù)運行監測中心（縣預算績(jì)效評價(jià)中心）、縣金融發(fā)展促進(jìn)中心公開(kāi)遴選工作人員崗位表.xls

懷遠縣財政局

2021年12月16日