2021年阜陽(yáng)民用航空中心急需緊缺人才引進(jìn)公告

根據阜陽(yáng)民航快速發(fā)展需要，阜陽(yáng)民用航空中心現面向社會(huì )公開(kāi)引進(jìn)3個(gè)崗位4名急需緊缺人才，現公告如下：

一、引進(jìn)崗位及條件

1.基本條件

政治素質(zhì)高，思想品德好，具備較強學(xué)習能力，身體健康，熱愛(ài)民航事業(yè)，無(wú)違規違紀行為。

2.專(zhuān)業(yè)條件

各崗位具體要求見(jiàn)附件1。

公開(kāi)引進(jìn)人員崗位表中的“35周歲以下”為“1985年12月1日(含)后出生”。

二、引進(jìn)步驟

1.報名時(shí)間

2022年1月4日---2022年1月14日，逾期不予補報。

2.報名方法

網(wǎng)上報名，應聘者真實(shí)、準確、完整的填寫(xiě)“阜陽(yáng)市直事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)工作人員資格審查報名表”(見(jiàn)附件2)，上傳或傳真個(gè)人畢業(yè)證、身份證及相關(guān)民航資質(zhì)證明，郵箱：136444323@qq.com，傳真：0558-2105019，電話(huà)：0558-2105036。

3.資格復審

按照引進(jìn)條件網(wǎng)上初審，初審合格人員進(jìn)行資格復審。資格復審須由本人攜帶學(xué)歷證書(shū)、有效居民身份證及相關(guān)民航資質(zhì)證件的原件、復印件，自行下載并填寫(xiě)的《資格審查報名表》(報名表可在阜陽(yáng)民用航空中心官網(wǎng)下載)一式兩份及近期免冠小二寸照片4張，按阜陽(yáng)民航中心通知的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復審，逾期視為放棄。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其復審資格。

4.專(zhuān)業(yè)測試

采取結構化面試的形式，滿(mǎn)分100分，設置面試最低合格分數線(xiàn)65分，達不到65分的取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。面試不受報名比例限制，面試人數與引進(jìn)崗位比例僅達到1：1的，從符合條件人員中直接確定為專(zhuān)業(yè)測試人選。面試人數與引進(jìn)崗位比例超過(guò)1：1的，按照引進(jìn)崗位人數，從高分到低分確定擬考察對象。

5.體檢和考察

體檢：按照事業(yè)單位引進(jìn)體檢標準對確定為擬考察對象的人員進(jìn)行體檢。因體檢不合格，或放棄體檢的，從高分到低分進(jìn)行遞補。

考察：對體檢合格人員進(jìn)行考察，考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)以及是否需要回避等方面的情況。

對體檢、考察出現缺額的，在同崗位人員中可等額遞補一次。

6.公示與聘用

體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在相關(guān)網(wǎng)站公示7天。公示無(wú)異議人員，按照有關(guān)規定，經(jīng)市委組織部、市委編辦、市人社局審批同意后辦理聘用手續。單位與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，并按相關(guān)規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)考核合格者，予以正式聘用;不合格者，取消聘用。

為保障單位工作人員的相對穩定性，被聘用人員要求最低服務(wù)年限為5年。

三、待遇

聘用人員享受待遇如下：

1.按所聘崗位執行事業(yè)單位相應工資待遇及關(guān)鍵技術(shù)崗位津貼。

2.從市外引進(jìn)的符合條件的人才享受阜陽(yáng)市事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才補助政策。

阜陽(yáng)民用航空中心

2021年12月23日

附件1

附件2