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2021-12-23 20:59:17閱讀()安徽省人力資源和社會(huì )保障廳為進(jìn)一步做好2021年巢湖學(xué)院面向社會(huì )公開(kāi)招聘專(zhuān)職輔導員工作,根據《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》(2005年11月16日人事部令第6號)和《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等規定,結合實(shí)際,現就專(zhuān)職輔導員崗位公開(kāi)招聘有關(guān)事項公告如下。
一、招聘原則
(一)堅持面向社會(huì ),公平、公開(kāi)、公正;
(二)堅持品德為先、能力為重;
(三)堅持全面考核、擇優(yōu)錄用。
二、招聘計劃及資格條件
崗位名稱(chēng) | 崗位代碼 | 擬聘人數 | 備注 |
---|---|---|---|
專(zhuān)業(yè)技術(shù)(專(zhuān)職輔導員) | 9001961 | 10 | 駐女生宿舍,限女性 |
專(zhuān)業(yè)技術(shù)(專(zhuān)職輔導員) | 9001962 | 10 | 駐男生宿舍,限男性 |
三、招聘條件
招聘對象應具備以下資格條件:
(一)具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位,且于2021年10月31日前取得本碩各階段學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);
(二)年齡在30周歲以下(1991年1月1日(含)以后出生),有高校學(xué)生管理工作經(jīng)歷的,年齡可適當放寬至35周歲(1986年1月1日(含)以后出生);
(三)中共黨員(含中共預備黨員);
(四)專(zhuān)業(yè)不限。
還應符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)熱愛(ài)教育事業(yè),具有強烈的事業(yè)心和高度的責任感,具有良好的思想品質(zhì);
(四)適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
(五)崗位所需的其他條件。
有下列情形之一的人員,不得報考:
(一)不符合崗位招聘條件的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
(三)現役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;
(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(六)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
(一)網(wǎng)上報名(即日起至2022年1月5日24:00)
采取網(wǎng)上報名方式(不接受其他方式報名)。應聘人員須登錄巢湖學(xué)院人才招聘網(wǎng)進(jìn)行注冊報名:http://rszp.chu.edu.cn/ZP/
注:注冊成功(牢記用戶(hù)名和密碼)并進(jìn)入系統后,申請應聘崗位、如實(shí)準確填寫(xiě)相關(guān)信息、點(diǎn)擊提交;簡(jiǎn)歷信息中的學(xué)習經(jīng)歷(研究生和本科階段)及獲獎情況應填寫(xiě)完整。
(二)資格審核
1.網(wǎng)上資格審核
按照崗位需求及招聘條件進(jìn)行資格審核(應聘人員系統審核狀態(tài)為“組織筆試”即為審核通過(guò))。
通過(guò)網(wǎng)上資格審核人數與崗位招聘計劃數的比例達不到1:3的,相應核減或取消招聘計劃,并及時(shí)在網(wǎng)上公布。
2.現場(chǎng)資格審核、領(lǐng)取準考證
時(shí)間:2022年1月7日上午8:30-11:30
地點(diǎn):巢湖學(xué)院圖書(shū)館一樓103室
網(wǎng)上審核通過(guò)人員來(lái)校進(jìn)行現場(chǎng)資格審核,須攜帶以下材料:
(1)身份證原件;
(2)本科學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);
(3)研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(獲得境外碩士學(xué)歷學(xué)位的,須提供教育部認證的《學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》);
(4)中共黨員證明(2021年9月1日以后黨組織蓋章);報考專(zhuān)職輔導員和管理人員的須提供崗位條件要求的工作經(jīng)歷證明;
(5)機關(guān)、事業(yè)單位工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明;
(6)個(gè)人簡(jiǎn)歷一份;
(7)年齡超過(guò)30周歲的,還須提供高校學(xué)生管理工作證明(包括人事部門(mén)開(kāi)具的工作證明、社保繳存清單和聘用合同書(shū))
通過(guò)現場(chǎng)資格審核的應聘者,發(fā)放筆試準考證。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的,取消參加考試資格。
(三)考試
學(xué)校統一組織考試,分筆試和面試兩個(gè)環(huán)節。
1.筆試
時(shí)間:2022年1月7日下午2:30開(kāi)始
地點(diǎn):見(jiàn)準考證
筆試內容:
主要考察應聘者對政治理論知識、高等教育學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)以及輔導員職業(yè)能力等知識的掌握情況,滿(mǎn)分100分。
根據筆試成績(jì),原則上由高分到低分按不超過(guò)1:3比例確定參加面試人選(最后一名同分者一同進(jìn)入面試)。筆試成績(jì)設最低合格分數線(xiàn)60分,低于60分不予進(jìn)入面試環(huán)節。
通過(guò)筆試人員在面試前須接受學(xué)校統一組織的心理健康測試,不參加心理健康測試的或測試不合格的,不予參加面試環(huán)節。
2.面試
時(shí)間:2022年1月8日上午8:00開(kāi)始
地點(diǎn):另行通知
面試內容:
面試采取結構化形式,主要考查應聘人員的綜合素質(zhì)、協(xié)調應變能力、分析與解決問(wèn)題的能力、言語(yǔ)表達能力,以及舉止儀表等,時(shí)間每人不超過(guò)15分鐘,滿(mǎn)分100分。
(四)確定考察對象
考核總成績(jì)按百分制計算,其中筆試占40%、面試占60%。成績(jì)保留到小數點(diǎn)后兩位,小數點(diǎn)后第三位四舍五入。根據招聘計劃數和應聘人員考核總成績(jì),從高分到低分排序(如考核總成績(jì)相同,按面試成績(jì)從高分到低分排序),按1:1比例確定考察對象,考察對象面試成績(jì)不得低于80分,低于80分不予進(jìn)入考察環(huán)節。
(五)考察
著(zhù)重了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習、工作和現實(shí)表現。
在考察中發(fā)現有下列情況之一的,取消聘用資格:
1.考察對象未在規定時(shí)間接受考察的;
2.弄虛作假,提供虛假證明和材料的;
3.違反職業(yè)道德、社會(huì )公德造成不良影響的;
4.其它有不符合事業(yè)單位工作人員聘用有關(guān)規定的。
根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的,考察不合格。
(六)體檢
體檢工作按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。
(七)公示
考察和體檢結束并認定合格后,經(jīng)學(xué)校研究確定擬錄用人員,在學(xué)校人才招聘網(wǎng)公示7天。
在考察、體檢、公示等環(huán)節中,因不合格或個(gè)人放棄等原因出現缺額的,根據總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。
(八)簽約聘用
經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的,由學(xué)校按照規定將有關(guān)材料報送省人力資源社會(huì )保障廳辦理有關(guān)聘用報批手續,對未在規定時(shí)間內報到的,取消其聘用資格。
五、有關(guān)事宜
(一)應聘人員進(jìn)入校園應佩戴口罩、出示健康碼和行程卡、測溫、簽訂《巢湖學(xué)院公開(kāi)招聘參加考試人員承諾書(shū)》。健康碼為綠碼且行程卡無(wú)異常的,持48小時(shí)內核酸檢測陰性報告,方可進(jìn)校參加考試。不符合規定的及無(wú)關(guān)人員一律不得進(jìn)入校園,瞞報、謊報人員將承擔相應法律責任。
(二)招聘工作按人事考試規則和保密、回避等規定組織實(shí)施,并接受社會(huì )及有關(guān)部門(mén)的監督,監督電話(huà):紀委辦0551-82362578,人事處0551-82361409。
(三)資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節、或到校后通過(guò)審查檔案等方式發(fā)現有違紀違規、提供虛假信息或應聘者條件不符合崗位要求等情況的,隨時(shí)取消應聘資格或解聘。由此造成的后果,由應聘者本人負責。
(四)本招聘公告由巢湖學(xué)院人事處負責解釋。
(五)聯(lián)系人:李老師、朱老師,電話(huà):0551-82361409。
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