2021年阜陽(yáng)市第三人民醫院引進(jìn)急需緊缺人才公告

一、單位簡(jiǎn)介

阜陽(yáng)市第三人民醫院(阜陽(yáng)市精神衛生中心)始建于1970年，集醫療、教學(xué)、科研、康復和防治職能于一體的治療精神、心理疾病及神經(jīng)性疾病為主的三級專(zhuān)科醫院。用地總面積50195㎡，核定床位1070張。年門(mén)診量18萬(wàn)人次，年收治病人1.4萬(wàn)余人次。

二、引進(jìn)崗位要求和人數：

專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位引進(jìn)7人(具體崗位信息詳見(jiàn)附件)。

(一)崗位職責

1.承擔學(xué)科建設和團隊人才建設;

2.主持市級以上本專(zhuān)業(yè)臨床科研活動(dòng);

3.負責科室日常臨床事務(wù)的規劃和管理。

(二)崗位要求

1.精神科醫生要求全日制博士，年齡要求40周歲以下;

2.精神科主任醫師要求50周歲以下，具有三甲醫院工作經(jīng)歷10年以上，承擔市級以上科研項目;

3.內科(感染、心內、呼吸方向)副主任醫師要求45周歲以下(1976年1月1日后出生)，學(xué)歷本科及以上，要求有三級醫院工作經(jīng)歷;

4.醫學(xué)影像副主任醫師要求45周歲以下(1976年1月1日后出生)，學(xué)歷本科及以上，要求有三級醫院工作經(jīng)歷;

5.具有相應的專(zhuān)業(yè);

6.身心健康，能夠服從單位安排。

(三)有下列情形的人員，不得報考：

1.不符合崗位條件的人員;

2.現役軍人;

3.經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

5.法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、引進(jìn)辦法和程序

在市委組織部、市人力資源社會(huì )保障局、市衛生健康健委的指導監督下，由阜陽(yáng)市第三人民醫院負責組織實(shí)施，紀檢監察部門(mén)全程參與監督，并接受社會(huì )及有關(guān)部門(mén)的監督。原則上按報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報名時(shí)間及方式

1.報名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2022年1月9日17：30。

2.報名方式：網(wǎng)上報名。將報名材料(個(gè)人簡(jiǎn)歷，學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、身份證、醫師資格證、執業(yè)證書(shū)等相關(guān)證明材料)掃描成PDF文件，文件名備注姓名及聯(lián)系方式，發(fā)送至郵箱：fysyrsk@126.com。

(二)資格審查

1.資格審查為現場(chǎng)審查，資格審查時(shí)考生需攜帶報名材料相關(guān)證書(shū)、證件、證明原件參加資格審查，

審查時(shí)間：2022年1月12 日

上午8：30-11：30 下午14：30-17：00

審查地點(diǎn)：阜陽(yáng)市第三人民醫院人事科

2.資格審查通過(guò)人員的名單將在阜陽(yáng)市第三人民醫院官網(wǎng)(http://fydsyy.com.cn/)公布，并通過(guò)電話(huà)或短信的方式提前通知本人。

3.資格審查貫穿人才引進(jìn)全過(guò)程，任何環(huán)節發(fā)現有違規違紀、提供虛假信息、材料不齊或報考人員條件不符合崗位條件要求等情況的，取消應聘資格或予以解聘，由此造成的后果由報考人員自負。

(三)專(zhuān)業(yè)測試

1.專(zhuān)業(yè)測試采取面試的形式，滿(mǎn)分100分，為確保引進(jìn)人員素質(zhì)，設定專(zhuān)業(yè)測試最低分數線(xiàn)為60分。據引進(jìn)崗位人數，按照1:1的比例從高分到低分確定擬進(jìn)入體檢和考察對象。面試成績(jì)相同的，采取加試的辦法確定進(jìn)入人選。

2.通過(guò)資格審查的報名人員攜帶本人有效居民身份證參加面試，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.對通過(guò)面試的人員名單在阜陽(yáng)市第三人民醫院官網(wǎng)(http://fydsyy.com.cn/)公布，并通過(guò)電話(huà)或短信的方式通知本人。

四、體檢考察

(一)體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。

(二)考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

(三)根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦法〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

(四)因體檢、考察不合格出現缺額的，按照規定程序，在同崗位報考人員中，按專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補一次。擬聘人員名單公示結束，不再遞補。

五、公示和聘用

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在阜陽(yáng)市第三人民醫院網(wǎng)站(http://fydsyy.com.cn/)公示7天。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，報市委組織部、市委編辦、市人社局按照有關(guān)規定和程序辦理聘用手續。

六、監督檢查

堅持引進(jìn)工作信息公開(kāi)，自覺(jué)接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )各界的監督。對違紀違規的工作人員，按有關(guān)規定給予嚴肅處理。報名人員應誠信報考，自覺(jué)遵守考試紀律。除本公告另有說(shuō)明，或者國家、省另有規定外，信息真實(shí)性以報名時(shí)的實(shí)際情況為準。資格審查貫穿緊缺人才引進(jìn)的全過(guò)程，任何環(huán)節發(fā)現有違規違紀、提供虛假信息或報考人員條件不符合崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消引進(jìn)資格。

七、其他事項

(一)報名人員須落實(shí)當地衛生防疫要求，切實(shí)做好疫情防控工作。

(二)報名人員須保持通訊工具暢通。因通訊工具不暢造成無(wú)法聯(lián)系到本人的，責任自負。

八、本《公告》由阜陽(yáng)市第三人民醫院負責解釋。

政策咨詢(xún)電話(huà)：

0558-2256852 阜陽(yáng)市第三人民醫院人事科

監督電話(huà)：

0558-2236638 中共阜陽(yáng)市委組織部

0558-2273009 阜陽(yáng)市人力資源社會(huì )保障局

0558-2603609 阜陽(yáng)市紀委駐市衛生健康委紀檢監察組

0558-2256809 阜陽(yáng)市第三人民醫院監察室

阜陽(yáng)市第三人民醫院

2021年12月24日

附件：阜陽(yáng)市第三人民醫院急需緊缺人才需求表