2021年阜陽(yáng)幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)公告

為補充我校急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，加強師資隊伍建設，根據《中共阜陽(yáng)市委、阜陽(yáng)市人民政府關(guān)于實(shí)施“潁淮英才計劃”夯實(shí)創(chuàng )新發(fā)展人才基礎的若干意見(jiàn)》，結合學(xué)校實(shí)際，擬赴北京師范大學(xué)、華中師范大學(xué)等“雙一流”院校開(kāi)展急需緊缺人才引進(jìn)工作，現將有關(guān)事項公告如下：

一、引進(jìn)計劃

教學(xué)科研崗位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員24名，專(zhuān)職輔導員9名。

二、引進(jìn)條件

(一)報考人員必須具備下列基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行;

2、具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)、技能條件和適應崗位要求的身體條件;

3、須具有“雙一流”院校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，同時(shí)應具有普通高等學(xué)校本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位;

4、崗位所需的其他條件。

(二)有下列情形之一的不得報考：

1、不符合崗位引進(jìn)條件的人員;

2、在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3、現役軍人;

4、經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5、具有其他不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員情形的人員。

三、引進(jìn)待遇

引進(jìn)人才納入學(xué)校事業(yè)編制管理，享受在編人員待遇，符合阜陽(yáng)市引才政策有關(guān)規定的，可按規定標準享受市級人才補助。

四、引進(jìn)程序

(一)發(fā)布公告

提前與有關(guān)“雙一流”高校就業(yè)指導機構聯(lián)系，發(fā)布校園專(zhuān)場(chǎng)公告引進(jìn)公告和引才崗位。

(二)報名與資格審查

報考人員采取網(wǎng)絡(luò )報名或現場(chǎng)報名的方式提交報名相關(guān)資料，學(xué)校依據崗位條件對報名人員進(jìn)行進(jìn)行資格審查。報名時(shí)間及材料清單詳見(jiàn)校園專(zhuān)場(chǎng)公告。

(三)專(zhuān)業(yè)測試

對符合報名條件的畢業(yè)生當場(chǎng)告知專(zhuān)業(yè)測試時(shí)間及地點(diǎn)。專(zhuān)業(yè)測試采取無(wú)生授課或結構化面試的方式進(jìn)行，測試時(shí)間在15分鐘以?xún)?。?zhuān)業(yè)測試合格分數線(xiàn)為60分，根據報考人員專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)排名，在全部校園專(zhuān)場(chǎng)達到合格分數線(xiàn)人員中按1:1的比例等額確定簽約人選。

進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測試人員少于或等于崗位引進(jìn)計劃數的，報考人員專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)須達到75分或相應校園專(zhuān)場(chǎng)專(zhuān)業(yè)測試人員的平均分，方能確定為簽約人選。

(四)簽約

對通過(guò)專(zhuān)業(yè)測試的人員，由我校人才引進(jìn)(招聘)工作領(lǐng)導小組組織現場(chǎng)簽約(意向聘用協(xié)議)。

(五)體檢和考察

由學(xué)校組織體檢對簽約人員的體檢和考察工作，通過(guò)體檢和考察的，確定為擬聘用人員。

1.體檢工作參照省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。

2.考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

3.根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

4.因體檢、考察不合格出現缺額的，按照規定程序，在同崗位報考人員中，按專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過(guò)兩次。

(六)聘用

擬聘用人員在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì )監督，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后，不再遞補。經(jīng)公示無(wú)問(wèn)題或雖有反映但經(jīng)查證不影響聘用的，由學(xué)校按相關(guān)程序報經(jīng)市委組織部、市委編辦、市人社局等部門(mén)批準后，簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系并辦理入編手續。擬聘用人員中的2022年應屆畢業(yè)生，截至2022年7月31日未能提供本人畢業(yè)證、學(xué)位證原件，或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。為保障學(xué)校師資隊伍的相對穩定性，本次引進(jìn)人才要求最低服務(wù)年限為6年(含試用期)。

五、紀律監督

本次急需緊缺人才引進(jìn)執行回避工作制度，對違反工作紀律的人員，按照有關(guān)規定嚴肅處理;情節嚴重的，移交司法機關(guān)。人才引進(jìn)工作全程接受紀檢監察、新聞媒體和社會(huì )的監督。

六、信息發(fā)布和咨詢(xún)、監督電話(huà)

本次人才引進(jìn)其他相關(guān)信息將陸續在我校官方網(wǎng)站上發(fā)布。

1.政策咨詢(xún)：15855162556(高老師),18605688150(金老師);

2.監督舉報：0558-2562556。

未盡事宜由我校人才引進(jìn)(招聘)工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

附件下載：

阜陽(yáng)幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校2021年急需緊缺人才引進(jìn)崗位目錄.xls