2021年黃山市屯溪區昱東街道辦事處公開(kāi)招聘社區專(zhuān)職工作人員(編外)公告

因工作需要，屯溪區昱東街道委托黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘社區專(zhuān)職工作人員(編外)?，F將有關(guān)事項公布如下：

一、招聘名額

社區專(zhuān)職工作人員(編外)4名。

二、招聘原則與方式

堅持民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則，采取筆試與面試相結合的方式。

三、招聘條件

1.遵守國家的法律法規，政治素質(zhì)好，責任心強，品行端正，忠于職守，愛(ài)崗敬業(yè);

2.熱愛(ài)社區工作，具有一定協(xié)調能力和業(yè)務(wù)知識;

3.具備大學(xué)專(zhuān)科及以上文化程度;

4.屯溪城鎮常住戶(hù)口;

5.年齡不超過(guò)40周歲(1981年12月30日以后出生);

6.適應崗位需求的身體條件;

7.符合以下要求的同等條件下優(yōu)先聘用：有街道社區工作經(jīng)歷;有國家社會(huì )工作者職業(yè)資格;中共黨員;退役軍人。

8.有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生(含研究生);

(3)現役軍人;

(4)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(5)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(6)法律規定不得報考的其他情形人員。

四、招聘程序及辦法

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、現場(chǎng)報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。

(一)公告

招聘計劃(崗位)等信息于12月30日起在黃山市仁和人力資源官網(wǎng)：http://www.hsrhrl.com/ 和人力資源公眾號上統一發(fā)布。

(二)現場(chǎng)報名

1.報名時(shí)間：2022年1月4日—2022年1月8日

(工作日上午8︰00-12︰00，下午2︰30-5︰30)。

2.報名地點(diǎn)：

屯溪區前園南路42號金融山莊一號樓大廳內黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司。

聯(lián)系電話(huà)：0559-2311968,18155911094(微信同步)

聯(lián) 系 人：韓經(jīng)理

3.報名要求：

①報考人員本人有效身份證及復印件;

②學(xué)歷證書(shū)(原件和復印件);

③近期同底免冠1寸彩色照片2張;

④符合同等條件優(yōu)先聘用的人員需提交相關(guān)證明、證件的原件和復印件。

⑤《2021年屯溪區昱東街道辦事處公開(kāi)招聘社區專(zhuān)職工作人員報名資格審查表》

報考人員應對所提交的信息和材料負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

報考人員報名前，應通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。認真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并配合工作人員做好體溫檢測等疫情防控。

(三)筆試

1.筆試總分100分，主要測試綜合常識、時(shí)政、社區工作相關(guān)知識、綜合文字能力水平。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：(另行通知)。

3.注意事項：

①為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，取消或核減招聘計劃。

②報考人員接到電話(huà)通知2日內到仁和人力資源有限公司領(lǐng)取筆試《準考證》?？荚嚂r(shí)須憑本人《準考證》和身份證原件進(jìn)入考場(chǎng)。

③按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統一筆試的考生，不予參加考試。

(四)面試

1.面試對象確定。根據招聘崗位數，依筆試成績(jì)從高分到低分按面試人數與實(shí)際開(kāi)考崗位數3︰1的比例確定。面試入圍最后一名成績(jì)相同的考生，一并確定為面試人員。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，考生憑準考證、身份證原件在規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。

3.因考生個(gè)人原因延誤面試的，視為自動(dòng)放棄。若筆試入圍者自動(dòng)放棄面試資格，按筆試成績(jì)從高分到低分順次遞補。筆試成績(jì)和進(jìn)入面試人員名單可在黃山市仁和人力資源官網(wǎng)：http://www.hsrhrl.com/ 和人力資源公眾號查詢(xún)。

(五)成績(jì)合成

報考人員考試最終成績(jì)依筆試成績(jì)的40%與面試成績(jì)的60%合成。確定后在黃山市仁和人力資源官網(wǎng)：http://www.hsrhrl.com/ 和人力資源公眾號上公布。

(六)體檢和考察

1.體檢人選的確定。根據報考人員筆試和面試最終合成成績(jì)，按照1：1等額比例從高分到低分確定體檢人選，并在黃山市仁和人力資源官網(wǎng)：http://www.hsrhrl.com/ 和人力資源公眾號上公布。

體檢工作由黃山市仁和人力資源有限公司統一組織實(shí)施，費用報考人員自理。

體檢工作參照《人力資源社會(huì )保障部國家衛生計生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)的要求實(shí)施。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。

2.未按要求完成體檢的，不得進(jìn)入考試一下環(huán)節。

3.體檢合格者列為考察對象，整個(gè)考察工作由昱東街道負責組織，考察過(guò)程中要征求公安、街道(社區)等部門(mén)的意見(jiàn)。如存在體檢或考察不合格者，則按照等額比例從高分到低分依次遞補。(如遇最終成績(jì)相同的，以面試成績(jì)排名優(yōu)先錄取)

4.對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在黃山市仁和人力資源官網(wǎng)：http://www.hsrhrl.com/ 和人力資源公眾號上公布7天。擬聘用人員公示后，不再遞補。

五、聘用

根據《屯溪區人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)屯溪區社區專(zhuān)職工作者管理辦法的通知》(屯政辦〔2020〕13號)規定，聘用人員按規定簽訂勞動(dòng)合同，首聘三年，試用期為三個(gè)月。期滿(mǎn)后經(jīng)考核合格的，辦理正式聘用手續。

六、工資待遇

工資待遇按照《屯溪區人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)屯溪區社區專(zhuān)職工作者管理辦法的通知》(屯政辦〔2020〕13號)標準執行。

七、其他相關(guān)事宜

本次考試不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

報考人員必須服從統一分配，否則不予聘用。有弄虛作假行為不予聘用，已經(jīng)聘用的解除勞動(dòng)聘用合同。

本公告由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0559-2311968

監督舉報電話(huà)：0559-2522498

附件：1、《2021年屯溪區昱東街道辦事處公開(kāi)招聘社區專(zhuān)職工作人員報名資格審查表》;

2、2021年屯溪區昱東街道辦事處公開(kāi)招聘社區專(zhuān)職工作人員計劃(崗位)表

3、疫情防控須知

4、承諾書(shū)