2022年六安霍邱縣消防救援大隊文員招聘公告

根據全縣消防形勢發(fā)展的需要，為充實(shí)我縣消防執法服務(wù)隊伍，經(jīng)研究，霍邱縣消防救援大隊面向社會(huì )公開(kāi)招聘執法輔助、辦公文秘人員?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，公開(kāi)招聘，統一考試、規范運作，嚴把標準。

二、組織領(lǐng)導

本次招聘由“霍邱縣消防救援大隊公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組”統一領(lǐng)導、組織。

招聘公告、筆試、資格復審、體能測評、面試、體檢以及考察、公示、遞補、聘用等相關(guān)信息，都將通過(guò)霍邱縣人民政府網(wǎng)等網(wǎng)站統一向社會(huì )發(fā)布。

三、招聘崗位及計劃

本次招聘的人員由縣消防救援大隊使用，招聘計劃4名。

四、招聘條件

(一)招聘對象為本縣戶(hù)籍或在本縣內有固定住所的人員，且必須符合下列條件：

1.具有良好的品行，無(wú)違法犯罪記錄;

2.全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷(學(xué)歷高者優(yōu)先);

3.正常履行崗位職責的身體條件;

4.具備用人單位規定的其他資格條件。

(二)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.在讀的全日制普通高校學(xué)生;

2.現役軍人;

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4.曾受過(guò)治安拘留以上處罰的人員;

5.曾因吸毒、酒駕被處理的人員;

6.曾被機關(guān)、事業(yè)單位辭退的人員;

7.曾因涉嫌故意犯罪被采取刑事強制措施的人員;

8.其他不適合從事該次招聘的工作崗位的人員。

五、招聘程序

(一)報名

報名采取現場(chǎng)報名方式。

1.報名時(shí)間：2022年1月5日至2022年1月25日(上午8:00至11:30，下午14:30至17:30)。

2.報名地點(diǎn)：霍邱縣消防大隊三樓辦公室(霍邱縣城關(guān)鎮工農兵大橋東側50米)。

3.報名需提供的證件及材料：

(1)本人有效居民身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證原件及復印件、學(xué)位證書(shū);

(2)《報名資格審查表》1份，近期1寸免冠同底彩色照片2張;

(3)外縣戶(hù)籍人員另須提供在本縣居住相關(guān)證明資料(房產(chǎn)證、房屋租賃協(xié)議等)。

(二)筆試

1.筆試內容辦公office知識、行政能力測試、公文寫(xiě)作。筆試滿(mǎn)分為100分。

2.筆試時(shí)間為1月份，具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。報考人員于規定時(shí)間持本人有效身份證到指定地點(diǎn)參加筆試。

(三)資格復審

根據筆試成績(jì)從高分到低分順序，確定體能測評人選，不足規定比例的按實(shí)際人數確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為體能測評人選?；羟窨h消防救援大隊對體能測評人員進(jìn)行資格復審,按照要求對報考人員的資格條件以及報名時(shí)提供的照片等信息進(jìn)行核驗。凡與報考條件不符、不能提供規定證件材料或不在規定時(shí)間接受資格復審的，取消其進(jìn)入體能測評資格。

(四)體能測評

通過(guò)資格復審的人員，須在規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加體能測評。體能測評按照《關(guān)于印發(fā)<公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)>的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)規定及《公安民警體育鍛煉評分標準》，由霍邱縣消防救援大隊組織。男子進(jìn)行1000米跑步測評，女子進(jìn)行800米跑步測評，測評成績(jì)達60分以上的為合格。

(五)面試

1.體能測評合格人員參加面試。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)于體能測試后另行通知。

3.面試采取結構化面試的方式進(jìn)行，主要測試應試人員的綜合分析與應變協(xié)調能力、服務(wù)意識、語(yǔ)言表達與儀表舉止等，滿(mǎn)分為100分。

4.為確保新聘人員素質(zhì)，設定面試最低合格分數線(xiàn)為60分。達不到最低合格分數線(xiàn)的，不得進(jìn)入下一環(huán)節。

(六)體檢

1.筆試與面試成績(jì)相加即為考生考試總成績(jì)。依據應聘人員考試總成績(jì)從高分到低分順序，按與各崗位招聘計劃數1:1比例確定體檢對象。如出現最后一名考試總成績(jì)同分，則按筆試成績(jì)高低確定排序;如筆試成績(jì)也同分，則以筆試試卷中主觀(guān)題得分高低確定排序。

2.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》等規定進(jìn)行。體檢時(shí)間另行通知。

(七)考察

體檢結束后，由霍邱縣消防救援大隊組織對體檢合格人員進(jìn)行考察，對報考者所提供的證件資料、相關(guān)信息與招聘條件和要求進(jìn)行審查。如發(fā)現弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

(八)公示

體檢、考察均合格的，確定為擬聘用對象，擬聘人員名單向社會(huì )公示七天。經(jīng)公示無(wú)異議的，進(jìn)入試用期。

(九)遞補

因體檢或考察不合格以及自動(dòng)放棄等所致招聘人員缺額的，從面試成績(jì)合格人員中按考試總成績(jì)從高分到低分順序依次遞補。

(十)聘用

新聘用人員試用期三個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格的即確定為正式聘用對象，由消防救援大隊與本人簽訂勞動(dòng)合同。試用期工資為2300元每月，正式聘用后月工資不低于5000元(含基本工資、績(jì)效工資、六險一金等)，工資標準根據工作年限和工作表現予以適當調整?；羟窨h消防救援大隊統一配發(fā)消防輔助人員制式服裝。

六、其他事宜

本公告由霍邱縣消防大隊負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：18063099900

附件:霍邱縣消防救援大隊開(kāi)招聘報名資格審查表

霍邱縣消防救援大隊

2022年1月4日