2020年蚌埠懷遠縣榴城鎮公開(kāi)招聘編外聘用人員公告

為進(jìn)一步加強榴城鎮人才隊伍建設，優(yōu)化人才結構，充實(shí)基層工作力量，經(jīng)研究決定，榴城鎮面向全縣公開(kāi)招聘編外聘用人員20名，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

招聘崗位、專(zhuān)業(yè)及有關(guān)要求詳見(jiàn)附件(《懷遠縣榴城鎮公開(kāi)招聘編外聘用人員崗位計劃表》)。

二、招聘條件

1、懷遠縣戶(hù)籍(或常住人口)，遵紀守法，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的思想政治品德與職業(yè)道德;

2、具備較強的文字寫(xiě)作能力、語(yǔ)言溝通能力;

3、熟悉網(wǎng)絡(luò )信息傳播規律，熟悉電腦基本操作;

4、35周歲以下(1985年5月1日以后出生)，男女不限;

5、身體健康，無(wú)不良嗜好，五官端正，無(wú)違法犯罪記錄;

6、全日制普通高校專(zhuān)科學(xué)歷、國民教育本科及以上學(xué)歷，退役軍人在部隊取得的大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

7、報考人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息及相關(guān)材料。凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，其后果由個(gè)人承擔并取消報考資格。

8、有下列情況之一的不得報考：

(1) 現役軍人;

(2) 不符合招聘崗位條件要求的人員;

(3) 在讀的高校非應屆畢業(yè)生和研究生;

(4)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(5)法律規定不得報考或聘用為機關(guān)事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘方法

招聘采取筆試和面試相結合的辦法進(jìn)行，共分報名、網(wǎng)上資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、聘用等環(huán)節。筆試成績(jì)占50%，面試成績(jì)占50%，應聘人員按總成績(jì)從高分到低分擇優(yōu)錄取。

四、招聘程序和要求

(一)信息發(fā)布

招聘信息在懷遠縣人民政府網(wǎng)(http://www.ahhy.gov.cn/xwzx/tzgg/)、懷遠先鋒網(wǎng)(http://hy.ahxf.gov.cn/)、彩果考試網(wǎng)(http://internationaldailysun.com/)及相關(guān)公共場(chǎng)所向社會(huì )公布。

(二)報名、資格審核

1.報考人員登錄網(wǎng)上報名系統(http://bbsx.pinge360.com/)報名。統一報名時(shí)間為：2020年5月25日9:30--2020年5月29日16:00，逾期不再報名。報考人員要仔細閱讀本公告和誠信承諾。每位報考人員限報1個(gè)崗位，所填信息應當真實(shí)、準確、完整。

2.網(wǎng)上資格審查。按照規定的報考條件和有關(guān)要求，對報考人員的資格進(jìn)行審查。

資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程，報考人員提交的報考信息應當真實(shí)、準確、完整，提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定給予取消相應環(huán)節資格等處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規給予處理。

3.查詢(xún)資格初審結果。報考人員報名后，于2020年5月29日18:00之前登錄網(wǎng)上報名系統(http://bbsx.pinge360.com/)查詢(xún)資格初審結果。

4.網(wǎng)上繳費。通過(guò)資格初審的報考人員，請于2020年5月30日18:00 前登錄網(wǎng)上報名系統(http://bbsx.pinge360.com/),按省物價(jià)局皖價(jià)費〔2009〕118號文件規定繳納考試費用(45元/科，筆試為2科，筆試費用共計90元)，逾期沒(méi)有繳費視為自動(dòng)放棄報考。

5.招聘計劃數與各崗位報考人數的報考比例不得低于1：3，未達到規定比例的，相應核減或取消崗位招聘數。其中取消招聘崗位的報考人員可于2020年6月2日8:30--11:30，在網(wǎng)上報名系統(http://bbsx.pinge360.com/)改報其他符合條件的崗位或退報名費。

核減或取消的崗位招聘計劃數，將根據報名情況調整到其他崗位，具體調整事項另行通知。

6.網(wǎng)上打印準考證。報名確認成功后，報考人員于2020年6月4日上午9:30--2020年6月5日上午11:00登陸網(wǎng)上報名系統(http://bbsx.pinge360.com/)下載并打印筆試準考證。

(三)筆試

1、筆試科目為《行政職業(yè)能力測試》和《申論》。不指定復習資料。筆試成績(jì)滿(mǎn)分為100分,其中《行政職業(yè)能力測試》成績(jì)占50%，《申論》成績(jì)占50%。

2、筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《準考證》，報考人員憑《準考證》和本人有效身份證參加考試。

3、筆試成績(jì)于筆試結束后5個(gè)工作日內在懷遠縣人民政府網(wǎng)(http://www.ahhy.gov.cn/xwzx/tzgg/)公布。

(四)現場(chǎng)資格復審

現場(chǎng)資格復審對象為擬進(jìn)入面試人員，筆試后，分崗位按招聘計劃數確定面試入圍人員，其中崗位招聘計劃數5人及以下的崗位按1:3的比例，崗位招聘計劃數6人及以上的崗位按1:2比例確定。如最后一名成績(jì)出現并列情況，一并進(jìn)入面試。資格復審時(shí)間、地點(diǎn)，以懷遠縣人民政府網(wǎng)(http://www.ahhy.gov.cn/xwzx/tzgg/)公告為準。

資格復審時(shí)，報考人員應提供以下證件、材料：

①須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等原件、復印件(審查時(shí)驗原件、收復印件 )。

②崗位有要求的，須提供中共黨員證書(shū)和黨員所屬黨委的證明材料(審查時(shí)收驗原件)。

③常住人口需提供村(社區)出具的常住人員證明。

公布進(jìn)入面試人員名單：進(jìn)入面試人員為資格復審合格人員，在領(lǐng)取面試通知書(shū)前，因入圍考生放棄面試資格或資格審查未通過(guò)時(shí)，分崗位按考生筆試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，如筆試成績(jì)相同，則一并進(jìn)入遞補。

(五)面試

1、面試采取結構化面試方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分，主要考察報考人員適應崗位要求的素質(zhì)能力等。面試設兩道面試題目，時(shí)長(cháng)10分鐘。參加面試的考生應根據省物價(jià)局皖價(jià)費〔2009〕118號文件要求繳納面試費用80元。具體面試時(shí)間在懷遠縣人民政府網(wǎng)(http://www.ahhy.gov.cn/xwzx/tzgg/)另行公布。

2、面試成績(jì)設定最低分數線(xiàn)為60分，考生面試成績(jì)須達到60分及以上，方可進(jìn)入體檢與考察程序。

(六)成績(jì)公布

面試結束后，按照筆試成績(jì)50%，面試成績(jì)50%的比例合成報考人員總成績(jì)，并將在懷遠縣人民政府網(wǎng)(http://www.ahhy.gov.cn/xwzx/tzgg/)公布。

(七)體檢與考察

1、體檢

按招聘計劃數1:1比例確定進(jìn)入體檢人選，若總成績(jì)最后一名分數并列，依次按筆試成績(jì)由高到低順序排列。如筆試、面試成績(jì)都相同，則通過(guò)加試的辦法確定體檢考察人選，加試方案另行公布。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》規定執行。

體檢對象對體檢結果有疑問(wèn)的可以按照規定進(jìn)行復檢(現場(chǎng)復查項目除外)，復檢只進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢和復檢費用由報考人員自理。

2、考察

體檢合格者，進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ鞲鶕M聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況?？疾觳缓细褚约疤峁┨摷俨牧系?，取消錄取資格。

3、因體檢或考察不合格等原因出現招聘崗位缺額的，在同崗位的報名人員中，按考生總成績(jì)從高分到低分依次遞補?？忌偝煽?jì)相同時(shí)，依次按照筆試成績(jì)高者優(yōu)先原則錄取。

4、體檢及考察合格人員，按照崗位招聘計劃數，依據考生總成績(jì)從高分到低分等額確定擬聘用人員，考生總成績(jì)相同時(shí)，依次按照筆試成績(jì)高者優(yōu)先原則確定。

(八)公示與聘用

擬聘用人員在懷遠縣人民政府(http://www.ahhy.gov.cn/xwzx/tzgg/)公示3天。公示無(wú)異議的或雖有反映但不影響聘用的擬聘人員予以聘用。應聘者應按時(shí)到單位報到，若不按時(shí)到招聘單位報到，視為自動(dòng)放棄聘用資格。本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規定的時(shí)間內，自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系，否則由此產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔。

試用期3個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格，由懷遠縣榴城鎮與本人簽訂3年期勞動(dòng)合同(含試用期3個(gè)月)。對試用期滿(mǎn)考核、年度考核不合格或不服從組織安排的，予以辭退。合同期滿(mǎn)結束后，根據工作需要和期滿(mǎn)考核情況經(jīng)雙方協(xié)商決定是否續聘。

五、工資待遇

參照榴城鎮政府事業(yè)單位工作人員工資待遇，建立一定的待遇增長(cháng)機制。并按照規定繳納養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育等五項保險，個(gè)人繳費部分由個(gè)人承擔。

六、相關(guān)事宜

本公告由懷遠縣榴城鎮負責解釋和組織實(shí)施。

后續相關(guān)信息在懷遠縣人民政府網(wǎng)(http://www.ahhy.gov.cn/xwzx/tzgg/)公布。請考生及時(shí)登陸查詢(xún)、查閱。

本次招聘，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

咨詢(xún)電話(huà)：0552-8216883，0552-8216263，0552-8216821(榴城鎮組織部)

特此公告。

附：懷遠縣榴城鎮公開(kāi)招聘編外聘用人員崗位計劃表

懷遠縣榴城鎮人民政府

2020年5月25日