2022年阜陽(yáng)潁上縣中醫院招聘公告

醫院簡(jiǎn)介

潁上縣中醫院建于1979年，歷經(jīng)40余年的建設發(fā)展，經(jīng)過(guò)幾代人的共同努力，醫院從無(wú)到有、從小到大，現已成為一所集醫療、急救、科研、教學(xué)、預防、康復、養老、健康產(chǎn)業(yè)于一體醫療技術(shù)力量雄厚、品牌專(zhuān)科特色突出的國家二級甲等綜合性中醫醫院。

醫院現有新院區(南緯三路院區)、北部院區(解放南路院區)兩個(gè)院區，其中北部院區地處老城區人口密集區，以老年醫學(xué)、精神醫學(xué)、疼痛醫學(xué)為主。新院區位于南部新區南緯三路6號，與國家5A級風(fēng)景區八里河風(fēng)景區相鄰，交通便利，輻射面廣，占地面積500畝，其中，醫療區規劃占地165畝，總建筑面積約17萬(wàn)平方米，總投資約12億元，設計床位2701張，實(shí)際開(kāi)放床位800余張;醫養區占地面積335畝，建筑面積約10萬(wàn)平方米。目前，醫院新區設計22層(地下一層)、99米高的新住院綜合樓即將啟用，屆時(shí)將為潁城人民提供更加安全、舒適、高效的醫療服務(wù)。

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)研究，特招聘血透專(zhuān)業(yè)護理人員2人?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

1、堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘原則;

2、堅持德才兼備和民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則;

3、堅持統一組織、公平、公正原則。

二、招聘崗位

三、招聘對象及基本條件

(一)基本條件

1、遵紀守法、品學(xué)兼優(yōu);

2、勤奮敬業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德;

3、身體健康，五官端正;

4、崗位所需的專(zhuān)業(yè)和學(xué)歷技能條件;

5、崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報名：

1、不符合招聘崗位條件的人員;

2、經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4、法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(二)具體條件

1、學(xué)歷

專(zhuān)科及以上畢業(yè)生第一起點(diǎn)學(xué)歷須為全日制普通高校專(zhuān)科生。

2、年齡

報名人員原則上年齡不超過(guò)30周歲，即“1991年12月31日(含)以后出生”。

3、其他

血透證、護士資格證、血透進(jìn)修證三證齊全;血透室工作經(jīng)驗一年以上，能獨立上機操作。

四、招聘流程

報名時(shí)間：2022年1月6日至1月14日，逾期不予補報。

報名材料：

(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷(注明籍貫、電話(huà)、政治面貌、張貼照片);

(2)畢業(yè)證書(shū)原件及復印件、學(xué)歷驗證報告;

(3)血透證、護士資格證、血透進(jìn)修證原件及復印件;

(4)個(gè)人有效身份證件原件及復印件。

說(shuō)明：我院對所有人員報名信息的資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程。報名人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況和所報考的專(zhuān)業(yè)要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

五、報名方式

(1)潁上縣中醫院門(mén)診樓四樓人事科現場(chǎng)報名;

(2)郵箱(ysxzyyzp@163.com )報名(郵箱需提供掃全部證件描件)。

咨詢(xún)電話(huà)：0558-2825668

六、考試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項

此次招聘采取先實(shí)操考試，實(shí)操考試合格后，方可參加筆試。按照筆試成績(jì)由高至低1:2比例進(jìn)入面試，面試由院招考辦公室根據面試人員現場(chǎng)表現擇優(yōu)錄用2名并予公示;考核時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

七、體檢與考察

體檢和考察工作由潁上縣中醫院負責統一組織實(shí)施。

八、公示

擬聘用人員體檢、考察均合格后信息在潁上縣中醫院公示欄公示三個(gè)工作日。

九、錄用待遇

1、試用期薪資待遇按照人社局工資核算標準執行;

2、錄用后薪資待遇按我縣人社局核算標準執行、兌現五險一金;

3、臨床本科以上外地來(lái)潁人員提供住宿。

十、簽約聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，對聘用人員履行審批聘用手續。新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度，包括在聘合同期限內。

為保障人才培養與人才隊伍的建設，要求新招聘的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員最低服務(wù)期限不低于5年(含試用期)。