2020年淮南經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )招聘購買(mǎi)服務(wù)和警務(wù)輔助人員公告

原標題：2020年淮南經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )公開(kāi)招聘購買(mǎi)服務(wù)和警務(wù)輔助人員公告

淮南經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區為國家級開(kāi)發(fā)區，開(kāi)發(fā)區黨工委、管委會(huì )為市委、市政府派出機構，負責在開(kāi)發(fā)區范圍內行使市級管理權限，全面管理區內的經(jīng)濟和社會(huì )事務(wù)。根據工作需要，經(jīng)研究現向社會(huì )公開(kāi)招聘購買(mǎi)服務(wù)崗位和警務(wù)輔助人員，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

本次共計劃招聘58人，其中購買(mǎi)服務(wù)崗位人員42人，警務(wù)輔助人員16人。詳見(jiàn)《崗位計劃表》。

二、招聘原則

按照公開(kāi)、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、招聘程序

招聘工作按照報名、筆試、資格復審、面試(體能測評)、體檢與考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

四、招聘基本條件

(一)擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，有良好的政治素質(zhì)。

(二)愛(ài)崗敬業(yè)，忠于職守，身體健康。

(三)遵紀守法，品行端正，無(wú)違法犯罪違紀(刑事、治安、黨紀、政紀等處罰或處分)記錄。

(四)符合招聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè)和年齡等資格條件(詳見(jiàn)附件1)，年齡在18周歲以上，35周歲以下。35周歲以下為1984年5月27日以后出生。

下列人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員。

2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員。

4.經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T。

5.現役軍人。

6.法律規定不得參加招聘的其他情形人員。

五、報名事項

(一)報名方式及時(shí)間

采用網(wǎng)上報名方式，報名網(wǎng)站為淮南人事考試網(wǎng)(www.hnpta.com)。報名時(shí)間為2020年5月28日9︰00至6月1日16︰00，逾期不予補報。

(二)報名程序

登陸報名網(wǎng)站→詳閱招聘公告和崗位計劃表→簽署誠信承諾書(shū)→填寫(xiě)報名表→上傳照片→自我確認→網(wǎng)上繳費。

(三)信息填報

報考人員必須符合報考崗位的條件，每位報考人員限報一個(gè)崗位，并使用同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。報名時(shí)必須按要求如實(shí)、正確填寫(xiě)《報名表》，并上傳本人電子照片，照片必須符合規定格式(照片格式：近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度2.5cm，高度3.5cm，或寬高分辨率295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通訊方式，否則出現問(wèn)題由報考人員本人負責。簽署“考生誠信承諾書(shū)”，進(jìn)行自我確認。報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，信息必須全部真實(shí)、有效。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際不符合招聘崗位條件的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格，責任由報考人員本人負責。

(四)網(wǎng)上確認及繳費

由招聘單位對報考人員的報考資格進(jìn)行初審。報考人員于報名后至2020年6月2日16：00前登錄淮南市人事考試網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)報考資格初審。通過(guò)審查的，根據省物價(jià)局、財政廳皖價(jià)費[2009]118號文件規定，按照每人每科45元標準收費，統一筆試共兩科每人交報名費90元。報考人員通過(guò)第三方支付平臺進(jìn)行網(wǎng)上繳費。繳費截止時(shí)間為2020年6月3日16︰00，逾期未繳費的，視為自動(dòng)放棄。

(五)為保證滿(mǎn)額招聘，對因達不到1:3比例開(kāi)考條件的，經(jīng)招聘領(lǐng)導小組同意后，招聘名額可以在報考同一單位內進(jìn)行調劑。

六、筆試

(一)筆試科目

筆試科目分《職業(yè)能力測試》和《公共基礎知識》兩科。

《職業(yè)能力測試》主要考查考生的綜合素質(zhì)，主要內容包括言語(yǔ)理解、數量關(guān)系、判斷推理、數據分析等，考試時(shí)間為90分鐘，滿(mǎn)分100分。

《公共基礎知識》主要考察考生的崗位基本業(yè)務(wù)素質(zhì)，主要內容包括常識、法律、語(yǔ)文知識和寫(xiě)作等，考試時(shí)間120分鐘，滿(mǎn)分100分。

本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

(二)筆試時(shí)間和地點(diǎn)

時(shí)間：2020年6月20日(星期六)

08︰00—09︰30《職業(yè)能力測試》

10︰00—12︰00《公共基礎知識》

筆試地點(diǎn)以《準考證》為準。報考人員于2020年6月18日9：00后登陸淮南人事考試網(wǎng)自行打印《準考證》?？荚嚂r(shí)須憑本人《準考證》和有效身份證件原件(居民身份證、社會(huì )保障卡)進(jìn)入考場(chǎng)。

(三)成績(jì)查詢(xún)

筆試成績(jì)以100分計算，按兩科分數5︰5的比例合成(計算到小數點(diǎn)后兩位)?？忌诳荚嚱Y束十個(gè)工作日后登陸淮南人事考試網(wǎng)查詢(xún)筆試成績(jì)。

為確保新招聘人員的基本素質(zhì)，設定筆試總成績(jì)最低控制合格分數線(xiàn)。筆試總成績(jì)分數達到40分以上(含40分)的應試人員，方可進(jìn)入下一輪資格審查。

七、資格復審

資格復審人選按考生報考的崗位招聘計劃數，依筆試總成績(jì)從高分到低分1:3的比例確定(筆試總成績(jì)相同的，一并進(jìn)入資格審查名單)。

資格復審時(shí)，由招聘單位對報考人員的報考資格進(jìn)行復審。報考人員應提供以下證件、材料：本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、筆試準考證和報名資格審查表等，招聘崗位有其他條件要求的，另行提供相關(guān)證明材料，以上材料只需提供原件;逾期不到的視為自動(dòng)放棄，缺額從高分到低分依次等額遞補，遞補只進(jìn)行一次。

資格審復時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

八、面試或體能測評

(一)購買(mǎi)服務(wù)崗位人員參加面試，面試采取結構化方式進(jìn)行，主要考查應聘人員有關(guān)的實(shí)際工作能力、綜合素質(zhì)等，滿(mǎn)分為100分?？忌偝煽?jì)按照筆試和面試成績(jì)6︰4的比例合成，滿(mǎn)分為100分。面試成績(jì)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。面試相關(guān)事宜，另行通知。

(二)警務(wù)輔助崗位人員參加體能測評，體能測評參照《關(guān)于印發(fā)<公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)>的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)規定，具體事宜另行通知。

九、體檢與考察

根據考生考試總成績(jì)，按照招聘計劃1:1比例確定參加體檢人選。(總成績(jì)相同的，按筆試成績(jì)高低確定為下一環(huán)節人選，筆試成績(jì)再相同的，以《職業(yè)能力測試》分數高者確定為下一環(huán)節人選)。體檢參照錄用公務(wù)員體檢標準執行，體檢合格的，由招聘單位對其進(jìn)行考察。體檢或考察不合格的，取消擬招聘人選資格，并在報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補，遞補只進(jìn)行一次。

十、公示和聘用

(一)根據考生考試成績(jì)、體檢結果、考核材料，對擬聘用人選進(jìn)行公示，公示無(wú)異議后，確定為新聘工作人員。

(二)新聘工作人員在報考單位最低服務(wù)年限為3年(含試用期)。

(三)新聘購買(mǎi)服務(wù)崗位人員實(shí)行聘用制，試用期3個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格的，予以聘用，購買(mǎi)五險一金。工資待遇參照淮南經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )現有購買(mǎi)服務(wù)人員標準執行。一般崗位每月2500元左右(含五險一金)，特殊崗位除外，一年期滿(mǎn)后考核優(yōu)秀發(fā)放績(jì)效獎金。

(四)對擬聘用人員辦理聘用審批手續后出現崗位空缺的，不再遞補。

十一、信息發(fā)布和咨詢(xún)電話(huà)

本公告由淮南經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0554-6801292 0554-6801295

附件：《崗位計劃表》

2020年5月22日