2022年安徽(淮北)新型煤化工合成材料基地管委會(huì )公開(kāi)招聘6名工作人員公告

安徽(淮北)新型煤化工合成材料基地管委會(huì )，是淮北市政府直屬參公事業(yè)單位，正縣級建制。?作為“安徽省先進(jìn)高分子結構材料戰略性新興產(chǎn)業(yè)基地”，園區規劃布局科學(xué)，要素保障完備，是“十四五時(shí)期全國重點(diǎn)培育的具有一流競爭力的70家化工園區之一”。目前，園區擁有規上企業(yè)23家，外資企業(yè)4家，成為淮北市搶抓皖北承接產(chǎn)業(yè)轉移集聚區建設重大機遇，加快建設國家重要新型綜合能源基地和綠色轉型發(fā)展示范城市的重要平臺載體。

因發(fā)展需要，根據《安徽(淮北)新型煤化工合成材料基地干部人事制度改革試行方案(2020-2022年)》，經(jīng)研究，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員6名?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

投資促進(jìn)局職員4名、應急管理局職員2名。

詳見(jiàn)《安徽(淮北)新型煤化工合成材料基地2022年度公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1)

二、招聘條件

招聘對象為符合招聘崗位要求的人員，且必須符合以下條件：

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，遵守憲法和法律，具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品德;

3. 具有招聘崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)或技能條件;

4.年齡35周歲以下(1986年1月10日以后出生);

5.具備較高的政治素養，較好的溝通協(xié)調能力和良好的團隊合作精神;身心健康，能正常履行崗位職責;

6.黨政機關(guān)和事業(yè)單位在編人員報考的，須按人事管理權限提供單位、主管部門(mén)同意報考的證明。

有下列情形之一的，不得報名：

1. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰，或處于刑事處罰期間的;

2. 受到黨紀政務(wù)處分，仍在影響期內的;

3. 曾被開(kāi)除公職的;

4. 涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的;

5. 經(jīng)人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

6.報考人員報考聘任后構成回避關(guān)系的;

7. 法律法規規定不能聘用的其他情形。

三、招聘方式和程序

公開(kāi)招聘工作按照報名與資格審查、筆試、面試、體檢和考察、公示、聘任等步驟進(jìn)行。

(一)招聘崗位信息查詢(xún)

本次公開(kāi)招聘有關(guān)的公告和信息在淮北人力資源和社會(huì )保障局(http://rsj.huaibei.gov.cn)、安徽(淮北)新型煤化工合成材料基地(http://hbmhg.huaibei.gov.cn)、淮北新聞網(wǎng)(http://www.hbnews.net)、安徽淮北新型煤化工合成材料基地微信公眾號同時(shí)發(fā)布。

(二)報名方式、時(shí)間及程序、資格審查

1.報名方式及時(shí)間：本次招聘采取網(wǎng)上誠信承諾制報名的方式，由應聘人員向“報名郵箱”投遞報名材料進(jìn)行報名。

報名時(shí)間：2022年1月11日9:00—2022年1月20日16:30，報名時(shí)間以報名郵件發(fā)出時(shí)間為準。

2.報名程序：有報名意向的人員，需填寫(xiě)《安徽(淮北)新型煤化工合成材料基地招聘工作人員報名表》(附件2)、《安徽(淮北)新型煤化工合成材料基地招聘工作人員報名匯總表》(附件3)和《考生誠信承諾書(shū)》(附件4)，上傳本人近期免冠彩色證件照，并提供報名所需的各類(lèi)證書(shū)、材料的PDF或者JPG文件，包括但不限于本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、外語(yǔ)等級證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、執業(yè)資格證書(shū)、履歷證明、勞動(dòng)合同(公務(wù)員由所在單位出具工作證明，事業(yè)人員提供聘用合同)、社保繳納證明等。其中，學(xué)歷文件除學(xué)歷證書(shū)外還須一并提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認證報告;留學(xué)歸國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)。以上資料須整理為一個(gè)zip或rar格式壓縮文件發(fā)送至報名郵箱：ahhbmhg@163.com，郵件標題及文件命名為:應聘部門(mén)-應聘崗位名稱(chēng)-姓名，每人限報一個(gè)職位。

3.資格初審：根據報考人員報名材料進(jìn)行資格初審，資格初審合格人員名單在淮北人力資源和社會(huì )保障局、安徽(淮北)新型煤化工合成材料基地、淮北新聞網(wǎng)網(wǎng)站及微信公眾號公布。報考人數與招聘崗位計劃數的比例不低于3:1，方可開(kāi)考;未達到比例的，相應核減崗位計劃數，核減后仍不夠開(kāi)考比例的，取消該崗位招考計劃，符合其他崗位報考條件的可改報其他崗位。改報時(shí)間：1月21日14:30—1月21日16:30。

4.資格復審：資格初審合格人員按規定參加報名條件資格復審。資格復審時(shí)，考生須攜帶招聘條件中要求的原件到淮北煤化工基地管委會(huì )現場(chǎng)驗證，同時(shí)提交三張二寸近期免冠正面照片，復審通過(guò)人員現場(chǎng)領(lǐng)取準考證。

(三)筆試

淮北煤化工基地公開(kāi)招聘筆試內容統一為公共科目。公共科目包括綜合知識、公文寫(xiě)作，考試時(shí)間為120分鐘，滿(mǎn)分100分。本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班?？荚嚂r(shí)間詳見(jiàn)筆試準考證。

(四)面試

按照報考人數與招聘崗位計劃數5:1的比例依據筆試成績(jì)從高分到低分排序確定同崗位面試人員(比例低于5:1的，按實(shí)有報考人數確定面試人員)，最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為面試人選。面試采取結構化方式進(jìn)行，面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

考生考試成績(jì)按照筆試成績(jì)與面試成績(jì)4:6的比例合成，面試成績(jì)計算時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位數。

(五)體檢

依考試成績(jì)從高分到低分排序在同崗位等額確定體檢人選，若有考生考試成績(jì)相同的，則以面試成績(jì)從高到低順序確定體檢人選，若再相同則進(jìn)行加試。

體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等規定組織實(shí)施。對體檢出現缺額的，依據考試成績(jì)在同一崗位依次遞補一次，若再出現缺額的，不再遞補。

(六)考察

體檢合格人員全部確定為考察人選?？疾烊媪私饪疾鞂ο蟮恼嗡刭|(zhì)、個(gè)人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力與崗位適應度、作風(fēng)情況、廉潔自律等情況。

(七)公示

 考察合格人員，確定為相應報考崗位的擬聘人選。在淮北市人力資源和社會(huì )保障局、安徽(淮北)新型煤化工合成材料基地網(wǎng)站對擬聘人選進(jìn)行公示，公示期限為5個(gè)工作日。

(八)聘任

公示無(wú)異議的，淮北煤化工基地管委會(huì )與擬聘用人員簽訂聘用合同。

本次公開(kāi)招聘工作人員實(shí)行雇員制(淮北煤化工基地現有人員均實(shí)行雇員制)?；幢泵夯せ毓蛦T實(shí)行試用期制，試用期為六個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核結果分為合格和不合格，不合格的予以解聘。人員管理實(shí)行任期制，任期三年。期間，雇員無(wú)故終止合同擅自離職的，將納入個(gè)人誠信檔案。期滿(mǎn)考核合格及以上等次的，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂聘用合同。

三、有關(guān)事宜

淮北煤化工基地實(shí)行“崗位工資+績(jì)效獎金+一次性任期獎勵”的薪酬制度，按照基地干部人事制度改革薪酬體系職員年收入約8萬(wàn)元。社會(huì )保險、住房公積金等按照我市相關(guān)規定辦理。

雇員中原為我市機關(guān)事業(yè)單位在編人員的，實(shí)行“檔案封存”，保留原有身份和職級，原職級與崗位聘職相分離，檔案工資與實(shí)際薪酬相分離，保留“還原渠道”，按規定辦理晉級晉職手續，計入個(gè)人檔案。在聘用崗位上表現突出、符合提拔條件的，可按照干部管理權限，根據相關(guān)規定晉升“檔案職務(wù)”。

雇員中非機關(guān)事業(yè)單位在編人員，在1-2個(gè)任期內工作表現突出且年輕優(yōu)秀的高學(xué)歷、高層次緊缺人才，按事業(yè)單位招聘規定簡(jiǎn)化程序招聘入編，符合《公務(wù)員法》等規定的，可調任機關(guān)公務(wù)員。

本次招聘相關(guān)事宜由淮北市人力資源和社會(huì )保障局、淮北煤化工基地管委會(huì )負責解釋。

四、組織紀律

公開(kāi)招聘工作在淮北煤化工基地人事制度改革工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下進(jìn)行，堅持“民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)”原則，嚴格執行政策，規范操作程序，信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)，自覺(jué)接受社會(huì )各界及有關(guān)部門(mén)的監督。在招聘工作中，凡與考生有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，按規定進(jìn)行回避。對在招聘工作中違反紀律的考生及工作人員，將按有關(guān)規定嚴肅處理。市人力資源和社會(huì )保障局、淮北煤化工基地管委會(huì )具體負責招聘工作的組織實(shí)施，中共淮北高新區紀工委全程監督。

政策咨詢(xún)電話(huà):

0561--3228007/7952016(安徽(淮北)新型煤化工合成材料基地管理委員會(huì ))

0561--3198926(淮北市人力資源和社會(huì )保障局)

監督舉報電話(huà)：

0561-- 3197629(中共淮北高新區紀工委)

上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

附件：

附件1 安徽（淮北）新型煤化工合成材料基地2022年度公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls

附件2 安徽（淮北）新型煤化工合成材料基地公開(kāi)招聘工作人員報名表.docx

附件3 安徽（淮北）新型煤化工合成材料基地公開(kāi)招聘工作人員報名匯總表.xls

附件4 考生誠信承諾書(shū).docx

淮北市人力資源和社會(huì )保障局

安徽(淮北)新型煤化工合成材料基地管理委員會(huì )

2022年1月10日