2020年滁州定遠縣招聘警務(wù)輔助人員公告

根據縣政府相關(guān)文件精神和縣公安局實(shí)際工作需要，經(jīng)研究決定，定遠縣保安服務(wù)有限公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)輔警)120名。

一、基本原則

堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及待遇

(一)采取縣政府出資、縣保安服務(wù)有限公司招聘、縣公安局使用的方式招聘。

(二) 工資待遇：

1.月基本工資1900元(含社會(huì )保險和公積金個(gè)人繳納部分)，月人均績(jì)效工資800元;

2.為聘用的輔警繳納社會(huì )保險(養老、醫療、生育、工傷保險、失業(yè)保險等)和公積金;

由縣保安服務(wù)有限公司與輔警簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限為二年。期限屆滿(mǎn)后，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續簽勞動(dòng)合同。在合同期限內，擅自違約或違反《定遠縣公安局警務(wù)輔助人員人員管理暫行規定》等規定，情節輕微的扣除績(jì)效工資，情節較重的予以解聘。

三、招聘名額

基層所隊一線(xiàn)執法單位警務(wù)輔助人員120名。

四、資格條件

(一)擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，品行端正，遵紀守法，工作責任心強，政治可靠;

(二)身體健康，五官端正，無(wú)殘疾，無(wú)傳染性疾病，身體暴露部位無(wú)紋身;

(三)限男性，身高在165cm以上，年齡要求：18至35周歲(1985年5月28日至2002年5月28日期間出生); 國家承認的高中或相當于高中及以上學(xué)歷

(四)具有定遠縣戶(hù)口、定遠生源或長(cháng)期在定遠縣生活居住的人員。

(五)有下列情形之一的人員，不得報考：

1、 現役軍人;

2、經(jīng)人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

3、曾被給予行政拘留、收容教養、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的人員;

4、、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的，處于刑事處罰期或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

5、具有較為嚴重的個(gè)人失信記錄;

6、曾被公安機關(guān)辭退、解聘或正在定遠縣公安局工作的警務(wù)輔助人員;

7、不適宜從事輔警工作的其他情形人員;

五、招聘步驟

(一)報名與資格審查

1.報名時(shí)間：2020年5月28日- 6月4日，每日上午8：30 -11：30，下午14：30—17：30，節假日休息。

2.報名地點(diǎn)：定遠縣保安服務(wù)有限公司(定遠縣定城鎮工業(yè)園區方井王社區1號樓201室)。咨詢(xún)電話(huà)：0550-4032129

3.報名方式：以現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行。報名時(shí)應聘人員需提供有效居民身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)、退伍證等材料的原件及復印件、有一定專(zhuān)長(cháng)的攜帶相關(guān)證明材料，如計算機、文秘等專(zhuān)業(yè)或登記證書(shū)、駕駛證等、近期2寸免冠照片3張，自行下載附件2并填寫(xiě)《輔警招聘資格審查報名表》。

4.資格審查：資格審查由縣公安局負責，資格審查合格的人員方可取得筆試資格，對弄虛作假取得報名資格者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試和聘用資格。

5.根據省物價(jià)局、省財政廳皖價(jià)費【2009】118號文件規定，收取筆試費每人45元;面試費每人70元。

享受?chē)易畹蜕畋Ｕ辖鸪擎偧彝ズ娃r村絕對貧困家庭的報考人員，可以享受減免筆試費用的政策。辦理減免手續時(shí)，報考人員應攜帶以下證明材料：享受?chē)易畹蜕畋Ｕ辖鸪擎偧彝サ膱罂既藛T，提供民政部門(mén)出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復印件);農村絕對貧困家庭的報考人員提供扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬相關(guān)證明材料(如戶(hù)口簿等)。

(二)準考證發(fā)放

考生務(wù)必于2020年 6 月 11日—— 12日到報名處領(lǐng)取考試準考證。逾期不領(lǐng)，視為放棄。

(三)考試 考試分為筆試、面試和體能測試三項。

1.筆試。筆試滿(mǎn)分100分，主要考查法律基礎知識，時(shí)事政治、語(yǔ)文知識和寫(xiě)作等，考試時(shí)間為100分鐘。

2.面試。面試滿(mǎn)分為100分，主要采取結構化面試的方式進(jìn)行。主要測試應試人員的綜合分析與應變協(xié)調能力、服務(wù)意識、語(yǔ)言表達與儀表舉止等，時(shí)間10分鐘。

3.體能測試

(1)、項目1：4ⅹ10米往返跑、1000米兩項。每項100分(兩單項成績(jì)之和/2=最終考試成績(jì)即合成成績(jì));

(2)、項目2:縱跳摸高?？v跳摸高采取達標的方式進(jìn)行，不達標即淘汰。

(3)、體能考試成績(jì)參照公安機關(guān)人民警察體育鍛煉標準青年組評分標準即《關(guān)于印發(fā)〈公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知〉》(人社部〔2011〕48號)規定執行。測試內容：男性10米×4往返跑【31周歲(含)以上≤13秒4】，縱跳摸高≥265厘米以上，兩個(gè)項目的測評次數均不超過(guò)3次;1000米跑【 31周歲(含)以上≤4分50秒】，測評次數為1次;

筆試、面試和體能測試成績(jì)按3:5:2的比例合成總成績(jì)，總成績(jì)滿(mǎn)分100分。按照招聘計劃數1:1的比例依總成績(jì)從高分到低分確定政審人選。退役軍人優(yōu)先，并在最后筆試、面試、體能測試合成得分后加5分，招聘計劃數與實(shí)際報名數達1：1.2時(shí)方可開(kāi)考，若報考人數不足開(kāi)考比例，按比例核減招聘計劃數。

筆試、面試和體能測試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準考證。

(四)政審

政審工作由定遠縣公安局組織實(shí)施，參照招錄人民警察的有關(guān)標準。

(五)體檢

政審合格者方可進(jìn)入體檢程序。體檢參照公安機關(guān)人民警察體檢項目和標準。體檢費用由報考者本人承擔。

政審與體檢合格人選缺額的，按成績(jì)排名從高分到低分依次等額遞補，相同分數按退伍軍人、文化程度順序遞補。

(六)公示與聘用

根據考試情況，按考分從高分到低分進(jìn)行初選?？挤窒嗤?，優(yōu)先聘用學(xué)歷高的，學(xué)歷仍然相同，優(yōu)先聘用年齡小的。對于初選的考生，按1：1比例在縣政府網(wǎng)站和政府公示欄公示3天，無(wú)異議后進(jìn)行試用，試用期1個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)用人單位反饋意見(jiàn)為合格后辦理相關(guān)聘用手續。

新聘人員的具體崗位由縣公安局根據工作需要進(jìn)行安排。

參加本次招聘進(jìn)入面試未被聘用的人員納入后備人選庫，自招聘工作結束之日起，在一年內若出現人員缺額，可從后備人選庫中按招聘崗位1:1的比例，從高分到低分依次遞補，遞補人員直接進(jìn)入政審、體檢程序。

六、紀律與監督

為增強招聘工作的公開(kāi)性和透明度，這次公開(kāi)招聘輔助工作人員工作嚴格按照“信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)”的要求組織實(shí)施，接受社會(huì )各界和紀檢監察機關(guān)的監督。

嚴格執行回避制、工作責任制和責任追究制，嚴格執行考試政策，規范考試程序，嚴明考試紀律。對違反公開(kāi)招聘政策和紀律要求的應聘人員和工作人員，視情節輕重，按有關(guān)規定予以嚴肅處理，構成犯罪的，移交司法機關(guān)處理，切實(shí)保障招聘工作順利實(shí)施。

報名咨詢(xún)電話(huà)：縣保安服務(wù)有限公司0550-4032129

附：1、《輔警崗位計劃表》

2、《輔警招聘資格審查報名表》

定遠縣保安服務(wù)有限公司

2020年5月26日