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2022年蕪湖宜盛置業(yè)發(fā)展有限公司編外工作人員招聘公告
2022-01-17 17:00:25閱讀()蕪湖人才網(wǎng)蕪湖宜盛置業(yè)發(fā)展有限公司成立于2021年11月18日,因項目建設需要,現面向社會(huì )公開(kāi)招聘項目建設工作人員,并由第三方人力資源公司派遣至蕪湖宜盛置業(yè)發(fā)展有限公司工作,現將有關(guān)招聘事項公告如下:
一、招聘范圍和人數
工作地點(diǎn):蕪湖市灣沚區安徽新蕪經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區蕪合高速與鳩茲大道交叉路口往東北約220米,共招聘3人。其中:土木工程專(zhuān)業(yè)人員1人、安裝專(zhuān)業(yè)人員1人、項目前期報批報建人員1名。項目建設工期約3年,項目建成后解除勞務(wù)聘用合同。
二、招聘條件
(一)報考人員應同時(shí)具備下列條件:
1、遵紀守法、品行端正、無(wú)不良行為、無(wú)犯罪記錄;
2、身體健康、口齒清楚、無(wú)傳染性疾病、具有履行崗位職責的身體條件;
3、吃苦耐勞、責任心強、服從工作安排,駐項目現場(chǎng)工作,條件艱苦,適宜男性報名;
4、具備崗位所需條件;
5、具有國家承認的本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)對口;報批報建崗位要求中專(zhuān)(高中)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限(若經(jīng)驗豐富,學(xué)歷可適當放寬);
6、5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,持有初級職稱(chēng)及以上的優(yōu)先考慮;
7、土木工程、安裝崗位40周歲以下(1982年01月01日后出生);報批報建崗位50周歲以下(1972年01月01日后出生)。
(二)有下列情形之一的,不得報名:
1、不符合崗位招聘條件的人員;
2、在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
3、現役軍人;
4、經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;
5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾受到限制人身自由行政處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
6、其他不宜報考人員。
三、報名和資格審查
1、報名時(shí)間:即日起至1月21日(法定工作日上午8:30-12:00;下午14:30-17:30);
2、報名材料:報名人員須填寫(xiě)《報名表》1份(附件一),提供有效身份證、戶(hù)口本(首頁(yè)、戶(hù)主頁(yè)、本人頁(yè))、畢業(yè)證復印件各一份和本人近期1寸免冠照片2張。
注:5年及以上相關(guān)工作證明材料,須提供勞動(dòng)合同或工作證明(兩者材料之一必須同時(shí)滿(mǎn)足工作年限及相關(guān)崗位證明)、本人承諾書(shū)(附件二),承諾自己報名信息與本人實(shí)際情況相一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消面試、聘用等資格。
3、報名方式
此次報名采用現場(chǎng)報名方式進(jìn)行;
報名地點(diǎn):蕪湖市鏡湖區江城人力資本產(chǎn)業(yè)園11樓1113室;
聯(lián)系人:劉老師;
聯(lián)系電話(huà):13855302340(微信同號);
4、面試人數與招聘崗位計劃數的比例不小于2:1;報名結束后直接組織面試;
5、具體招聘崗位、人數、報考條件詳見(jiàn)以下表格:
崗位代碼 | 招聘人數 | 招聘崗位 | 報考條件 | 備注 | ||
---|---|---|---|---|---|---|
專(zhuān)業(yè) | 學(xué)歷 | 年齡 | ||||
WX01 | 1 | 工程管理崗 | 土木類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)(土木工程、建筑工程、工程管理、工民建、工程造價(jià)等) | 本科及以上 | 40周歲以下 | 綜合年收入不低于10萬(wàn) |
WX02 | 1 | 機電安裝崗 | 水電安裝類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)(建筑電氣與智能化、給排水工程、機電安裝、建筑環(huán)境與設備工程等) | 本科及以上 | 40周歲以下 | 綜合年收入不低于14萬(wàn) |
WX03 | 1 | 報批報建崗 | 專(zhuān)業(yè)不限(有5年及以上同崗位工作經(jīng)驗) | 中專(zhuān)及以上 | 50周歲以下 | 綜合年收入不低于13萬(wàn) |
四、管理及待遇
1、本次選拔的工作人員由第三方人力資源公司發(fā)放工資并依法辦理社會(huì )保險和公積金,接受第三方人力資源公司的統一管理,并派遣至蕪湖宜盛置業(yè)發(fā)展有限公司從事相應崗位的工作。聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣制,聘用人員崗位工作由蕪湖宜盛置業(yè)發(fā)展有限公司負責管理,第三方人力資源公司負責支付薪資。
2、被聘用人員年綜合薪資不低于10-14萬(wàn)(詳見(jiàn)招聘崗位表),試用期考核合格之后購買(mǎi)五險一金,試用期工資按基礎工資的80%發(fā)放。
3、被聘用人員月度薪資由“基礎工資+績(jì)效工資”兩部分組成,基礎工資由“基本工資+崗位工資”兩部分組成,按月計發(fā)???jì)效工資每月計提1000元,根據月度考核情況年底核發(fā)相應數額。
4、被聘用人員正式到崗后,基礎工資由第三方人力資源公司每月末發(fā)放;績(jì)效工資由蕪湖宜盛置業(yè)發(fā)展有限公司根據聘用人員的年終績(jì)效考核成績(jì)作為績(jì)效工資發(fā)放系數,核發(fā)聘用人員年度績(jì)效工資。
5、被聘用人員在第三方人力資源公司工作期間享受蕪湖宜盛置業(yè)發(fā)展有限公司因公市內交通費、傳統節假日員工慰問(wèn)等待遇。被聘用員工因公市內交通(含通信)費平均補助400元/月,實(shí)際發(fā)放根據員工具體交通情況核定。
6、被聘用人員合同一年一簽,合同期滿(mǎn)前三個(gè)月,由蕪湖宜盛置業(yè)發(fā)展有限公司根據聘用人員工作表現情況進(jìn)行考核評價(jià),經(jīng)考核合格,結合聘用人員學(xué)歷和職稱(chēng)情況,參照《蕪湖宜盛置業(yè)發(fā)展有限公司編外聘用人員管理辦法(試行)》標準,提出聘用人員待遇方案,收集匯總,經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會(huì )研究通過(guò)執行。
2022年1月17日
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