2022年蕪湖市人才發(fā)展集團有限公司招聘公告

為加快實(shí)施人才引領(lǐng)發(fā)展主戰略，大力實(shí)施“紫云英人才計劃”“創(chuàng )業(yè)蕪優(yōu)”支持政策，讓“招引人才、服務(wù)人才、成就人才”成為城市發(fā)展進(jìn)步的活力源泉。2021年7月，蕪湖市委、市政府在全省率先組建了市人才發(fā)展集團有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“集團”)。集團注冊資金5億元，為市屬?lài)歇氋Y企業(yè)，由市委組織部管理，市國資委履行出資人職責。擁有蕪湖高新技術(shù)創(chuàng )業(yè)服務(wù)中心有限公司和蕪湖勞動(dòng)保障人力資源有限公司兩家子公司。

集團定位是成為全市人才工作的“總服務(wù)商”和城市 HR，著(zhù)力推動(dòng)用市場(chǎng)化手段開(kāi)發(fā)和配置人才資源。聚焦人才招引獵聘、人才公共服務(wù)、人才項目投資、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)孵化、人才數字大腦建設、產(chǎn)教融合發(fā)展、人才公寓管理服務(wù)等七大業(yè)務(wù)板塊，按照“黨委領(lǐng)導、政府引導、市場(chǎng)運作、服務(wù)人才”的原則，堅持“市場(chǎng)化招引、全鏈條培育、多元化投入、全要素支持、全周期服務(wù)”的理念，立足蕪湖、面向長(cháng)三角、連接國(境)內外，健全市場(chǎng)化、專(zhuān)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化的現代人才發(fā)展新體系，實(shí)現人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng )新鏈、金融鏈、項目鏈、生態(tài)鏈的深度融合、一體發(fā)展，推動(dòng)城市人才生態(tài)和發(fā)展能級邁上新臺階。

因工作需要，集團現面向社會(huì )公開(kāi)招聘8名工作人員，公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘;

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘條件

(一)招聘對象

具體招聘崗位見(jiàn)附件

(二)報考要求

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;

3. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有符合職位要求的文化程度與工作能力。

(三)有下列情形的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3.現役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

6.按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

8.錄取后不能與原單位解除合同的人員;

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

三、招聘程序

招聘工作按報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序依次進(jìn)行。

本次報名采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，在市人才發(fā)展集團官網(wǎng)、蕪湖人才網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

(一)報名和資格審查

1.應聘者用手機微信掃描文末附件二維碼，第一次登陸騰訊文檔需點(diǎn)擊右上角“立即登錄”-“開(kāi)始使用”如實(shí)填寫(xiě)并提交報名表。如未顯示“立即登錄”則為已登陸狀態(tài)，可直接如實(shí)填寫(xiě)并登記報名表。

提交后，請再次掃描二維碼，出現“再填一份”并顯示上一份遞交時(shí)間，請截圖當前頁(yè)面，作為報名成功依據。

請核實(shí)所填內容再投遞，如非填寫(xiě)信息有誤，請勿多次投遞。請確認本人報考意愿再進(jìn)行報考，勿盲目報名。每人僅可填報一個(gè)崗位，多報、重復報名取消本次招聘報名資格，請確認填寫(xiě)信息后再提交。

2.報名時(shí)間：即日起至2月20日止

3.資格審查：資格審查公告將適時(shí)公布在市人才發(fā)展集團官網(wǎng)和蕪湖人才網(wǎng)。

資格審查所需材料：

(1)身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復印件;

(2)近期同底一寸證件照2張;

(3)報名表;

(4)《考生新冠疫情防控承諾書(shū)》;

(5)學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷(學(xué)籍)認證報告;

(6)有工作經(jīng)驗要求的崗位還需攜帶：工作崗位證明(單位開(kāi)具的工作證明或勞動(dòng)合同，能證明工作年限及工作崗位)及同時(shí)期社保(或公積金)繳費證明，相關(guān)作品資料;

(7)有證書(shū)、證明要求的崗位還需攜帶：相關(guān)證書(shū)、證明原件、復印件。

國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷(學(xué)位)認證書(shū)以及我國駐外使館開(kāi)具的有關(guān)證明材料。

報名人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)、有效、完整。凡發(fā)現報名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規定嚴肅處理。

資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。如確有特殊情況不能參加現場(chǎng)資格審核者，須攜帶應聘人員的身份證復印件和代審人員的身份證原件。逾期不提供本人相關(guān)證明材料者，視作自動(dòng)放棄面試資格。資格審查貫穿應聘始終，任何環(huán)節發(fā)現不符招聘崗位條件的，立即取消應聘資格。

(二)筆試

1.筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分。筆試確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例不低于5:1，不足規定開(kāi)考比例的，取消或相應核減崗位招聘計劃數。

筆試內容：公共基礎知識，主要包括職業(yè)能力測驗及綜合應用能力。

2.筆試結束后，依據筆試成績(jì)從高分到低分順序，按招聘崗位計劃數5:1的比例，確定參加面試人員。最后一名如有多名報考者筆試成績(jì)相同的，一并確定為面試人選。出現面試人選缺額的，按規定時(shí)間等額遞補，遞補只進(jìn)行一次。

為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，設置筆試最低合格線(xiàn)為50分，達到最低合格線(xiàn)的人員方可進(jìn)入面試。

(三)面試

面試通知書(shū)領(lǐng)取時(shí)間將于筆試后發(fā)布在蕪湖人才網(wǎng)。

面試原則上采取結構化面試的方法進(jìn)行，主要測試應聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、言語(yǔ)表達能力和心理素質(zhì)等要素，面試滿(mǎn)分100分。

面試成績(jì)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。如同一崗位進(jìn)入面試人數小于或等于崗位招聘計劃數，則考生面試成績(jì)需達到同一考官組所有參加面試考生的平均分數方可進(jìn)入體檢環(huán)節。

考試綜合成績(jì)按筆試成績(jì)和面試成績(jì)4:6比例合成，即考試綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%，筆試成績(jì)、面試成績(jì)、考試綜合成績(jì)均保留小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

(四)體檢、考察

根據考試綜合成績(jì)從高分到低分排序，按與崗位數1:1的比例確定體檢人選，如出現考試綜合成績(jì)相同的，有優(yōu)先條件的崗位，符合優(yōu)先條件者優(yōu)先錄用，同等情況下，按筆試成績(jì)得分高者優(yōu)先，筆試成績(jì)也相同的，則按筆試成績(jì)中客觀(guān)題得分高者優(yōu)先。

體檢工作按照《轉發(fā)人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定組織實(shí)施。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋醫院體檢專(zhuān)用公章。

報考者體檢合格的，進(jìn)入考察程序。

對體檢、考察出現缺額的，可按照規定程序和時(shí)限，按考試綜合成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。體檢和考察遞補累計不得超過(guò)兩次。

(五)公示和聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，在蕪湖市人才發(fā)展集團官網(wǎng)、蕪湖人才網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

公示期滿(mǎn)，沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按程序簽訂正式勞動(dòng)合同、辦理聘用手續。

四、疫情防控須知

按照新冠疫情防控要求，招聘工作全面落實(shí)“測體溫、戴口罩、安康碼與行程碼查驗、通風(fēng)、消毒、保持社交距離”等防控措施，近 14天內有省外旅居史的考生需查驗 48 小時(shí)內核酸陰性證明;近 14 天有高、中風(fēng)險地區旅居史的人員，有發(fā)熱、咳嗽等流感癥狀的人員不得參加考試。

五、其它事宜

1.薪酬待遇：參照蕪湖市市屬?lài)衅髽I(yè)相關(guān)標準，執行公司薪酬體系，按照國家有關(guān)規定購買(mǎi)五險兩金。

2.本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦、也不委托任何機構舉辦輔導和培訓活動(dòng)。

3.如報考人員因特殊情況無(wú)法參加資格復審，可委托他人帶齊相關(guān)材料參加資格審查。如因委托他人出現資格審查的相關(guān)問(wèn)題，導致未被錄取，則由報考人員及其委托人承擔相應的責任。未按時(shí)參加資格審查的報考人員，按自動(dòng)放棄處理。

聯(lián)系人及電話(huà)：

蕪湖市人才發(fā)展集團 阮先生 3991923

附件2報名登記表.docx

附件3考生新冠疫情防控承諾書(shū).docx

附件1招聘崗位表.doc

掃描二維碼，填寫(xiě)報名表