2022年亳州利辛縣重點(diǎn)工程建設管理服務(wù)中心公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

根據有關(guān)規定和工作需要，現將2022年度利辛縣重點(diǎn)工程建設管理服務(wù)中心公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì )公開(kāi)招聘。

二、招聘崗位

2022年度利辛縣重點(diǎn)工程建設管理服務(wù)中心計劃公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員10名。具體崗位見(jiàn)附表(后附)。

三、招聘條件

招聘對象為全日制專(zhuān)科學(xué)歷及以上的應屆(2022年7月畢業(yè))、歷屆畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律，遵紀守法，品行端正，無(wú)不良行為記錄;

3、年齡為30周歲以下(1991年2月6日以后出生);

4、具有正常履行職責適應崗位工作的身體條件，符合崗位要求的專(zhuān)業(yè)及工作能力;

5、法律、法規規定的其他條件。

有下列情況之一者，不得報考：

1、在讀的普通高等院校學(xué)生、現役軍人;

2、經(jīng)政府人力資源社會(huì )部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;

4、被有關(guān)部門(mén)列入嚴重失信人名單的當事人;

5、法律、法規規定的其它不得應聘的情形。

四、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布公告、報名、筆試、資格復審、面試、體檢和考察(政審)、公示及審批、聘用等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報名

1.報考人員報考前，應通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。本次招考采用網(wǎng)絡(luò )報名方式進(jìn)行。報名網(wǎng)站為：人事考試網(wǎng)上報名平臺，網(wǎng)址：http://lixin.pzhl.net/index.php。報名統一時(shí)間為2022年2月6日9:00至2月12日17:00, 逾期不再補報。

2. 報名需錄入的信息。報考人員登錄“人事考試網(wǎng)上報名平臺”報名時(shí)，閱知并簽署“誠信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《利辛縣重點(diǎn)工程建設管理服務(wù)中心招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通訊方式。

3.有關(guān)要求：

(1)網(wǎng)上報名及網(wǎng)上審核，報考人員務(wù)必按照公告中的時(shí)間節點(diǎn)進(jìn)行網(wǎng)上報名。

(2)根據相關(guān)規定，報考人員務(wù)必按照考試期間疫情防控要求做好有關(guān)防疫準備工作。

(3)報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際情況與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

(二)資格審查

報考人員報名后，2022年2月13日17:00前可隨時(shí)登錄報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。通過(guò)資格審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過(guò)資格審查的可在2022年2月13日17：00前完善信息再次提交。

(三)報名確認

1.通過(guò)資格審查的報考人員即可登錄報名網(wǎng)站通過(guò)銀行支付平臺繳納筆試費用，進(jìn)行報名確認。繳費截止日期為2月14日24:00(逾期未繳費的視為自行放棄)。

2.根據安徽省財政廳、安徽省物價(jià)局財綜〔2013〕2568號文件規定，按每人每科45元標準收取筆試費用。

3.為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，網(wǎng)上繳費結束后，報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1，將取消或相應核減招聘計劃數。

(四)筆試

1.筆試時(shí)間：暫定2022年2月19日(星期六)上午9：00--11：00。

2.筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準考證。

通過(guò)資格審查并成功網(wǎng)上繳費的報考人員可于2022年2月17日8:00—2月18日18:00登錄原報名網(wǎng)站打印筆試準考證(考生必須在規定的時(shí)間內完成準考證打印)。

按疫情防控有關(guān)要求，考試當天考生提供48小時(shí)內核酸檢測陰性報告，“安康碼”、“行程碼”均為綠碼且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃，并無(wú)咳嗽等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

3.筆試科目：《公共基礎知識》+《專(zhuān)業(yè)知識》。

其中：《公共基礎知識》占30%，《專(zhuān)業(yè)知識》占70%。

4.筆試成績(jì)：滿(mǎn)分為120分。設定筆試最低控制合格分數線(xiàn)為60分，達不到最低分數線(xiàn)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。筆試成績(jì)按60%計入總成績(jì)。

5.成績(jì)公布：筆試成績(jì)于考試結束7個(gè)工作日內在利辛縣人民政府網(wǎng)站上公布。

對筆試成績(jì)有疑問(wèn)需查分的，可以在筆試成績(jì)公布后2個(gè)工作日內申請查分，逾期不予受理。

(五)現場(chǎng)資格復審

現場(chǎng)資格復審對象為擬入圍面試人員，利辛縣人民政府網(wǎng)(http://www.lixin.gov.cn/News/showList/457/page_1.html)網(wǎng)站上統一發(fā)布。

資格復審人選按照應聘人員筆試成績(jì)從高分到低分順序，根據招聘崗位計劃數，按3：1比例確定各崗位參加面試的人員，最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為參加面試人選。

資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員提供的相關(guān)材料并對照報名提交的信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現人選缺額的，在規定時(shí)間內依筆試成績(jì)從高分到低分，依次等額遞補。

資格復審時(shí)，報考人員應提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證、報名資格審查表以及與招聘崗位要求的相關(guān)材料，均須提供原件和復印件。

凡采取弄虛作假手段雖通過(guò)資格審查，但與規定招聘條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、聘用資格，并按規定進(jìn)行處理。

(六)面試

面試采取結構化面試的方式進(jìn)行，主要考察考生的綜合素質(zhì)及適應工作解決實(shí)際問(wèn)題的能力，面試分值100分。面試對象不足規定比例的按實(shí)際人數確定(面試成績(jì)須達到60分以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節)。最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為面試人選。

面試成績(jì)按40%計入總成績(jì)，現場(chǎng)宣布個(gè)人面試成績(jì)(保留至小數點(diǎn)后兩位)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項另行通知。

(七)體檢、考察、公示

根據報考人員的總成績(jì)(總成績(jì)=筆試成績(jì)/1.2×60%+專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)×40%，在統計過(guò)程中均保留小數點(diǎn)后兩位，四舍五入)，按照與公布崗位招聘計劃數1：1的比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單(若出現總成績(jì)并列的情況，則以報考人員專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)得分高者優(yōu)先)。體檢、考察工作具體參照公務(wù)員考錄標準執行。

體檢在縣級以上綜合性醫院進(jìn)行，費用自理，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

體檢中出現不合格或放棄體檢的，可依次遞補體檢人選。

考察根據擬聘用崗位的要求，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力等情況，并提供客觀(guān)、詳實(shí)的組織考察材料。

考察不合格或者放棄錄用的，可依次遞補考核人選。

考核后擬聘用人員名單在相關(guān)網(wǎng)站上公示7日。

(八)聘用

1、本次招聘人員不入編制，實(shí)行勞動(dòng)合同管理，用人單位與招聘人員簽訂勞動(dòng)合同，合同期限定為3年。聘用人員實(shí)行試用期，試用期為3個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期滿(mǎn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續聘，重新簽訂合同。經(jīng)考核不能勝任崗位者，期滿(mǎn)后不再簽訂勞動(dòng)合同，終止勞動(dòng)關(guān)系。

2、用人單位為聘用人員繳納養老、失業(yè)、工傷、醫療、生育五項社會(huì )保險。試用期月工資2000元。正式聘用期間人員每月工資標準按專(zhuān)科和本科分別為：2714元和2832元，另加績(jì)效獎;含社會(huì )保險個(gè)人部分。

3、聘用期間，用人單位加強對聘用人員的管理、考核，對違反聘用人員相關(guān)規定的，或者不能勝任聘任崗位工作的人員，予以解聘。

五、紀律要求

公開(kāi)招聘工作政策性強，涉及面廣，要全程接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )監督。

1、參加招聘工作人員要以高度負責的態(tài)度，堅持原則，排除干擾，確保招聘工作公平、公正。

2、凡發(fā)現弄虛作假、偽造、涂改有關(guān)證件、資料或考試舞弊的，取消其報考和招聘資格。

3、在招聘工作中玩忽職守，造成工作失誤或徇私舞弊的，由紀檢監察機關(guān)嚴肅查處，構成犯罪的，依法移送司法機關(guān)。

監督電話(huà)：0558-8809912縣紀委監委派駐縣住建局紀檢組

咨詢(xún)電話(huà)：0558-8813603縣住建局

0558-2900719縣重點(diǎn)工程建設管理服務(wù)中心

本公告最終解釋權由縣重點(diǎn)工程建設管理服務(wù)中心負責。

附：1、利辛縣重點(diǎn)工程建設管理服務(wù)中心公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員條件一覽表

2、利辛縣重點(diǎn)工程建設管理服務(wù)中心公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報名表

利辛縣重點(diǎn)工程建設管理服務(wù)中心

2022年1月18日