2022年滁州學(xué)院公開(kāi)招聘輔導員公告

根據工作需要，滁州學(xué)院(http://www.chzu.edu.cn)現面向社會(huì )公開(kāi)招聘專(zhuān)職輔導員。根據學(xué)校人才引進(jìn)有關(guān)規定，現就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

崗位代碼	計劃人數	計劃專(zhuān)業(yè)	聯(lián)系電話(huà)、郵箱	學(xué)歷學(xué)位	備注
01	5	專(zhuān)業(yè)不限，應用心理學(xué)專(zhuān)業(yè)、心理學(xué)專(zhuān)業(yè)和思想政治教育專(zhuān)業(yè)優(yōu)先	電話(huà)：0550-3510868 郵箱：fdyzp@chzu.edu.cn	碩士研究生	男生，中共黨員（含中共預備黨員）
02	4				女生，中共黨員（含中共預備黨員）

三、招聘條件

招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;遵守憲法和法律;具有良好的品行;

(二)具有普通本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位證書(shū)、碩士研究生學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(2022屆高校畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表和教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告);獲得國(境)外碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的，須為兩年制以上學(xué)制，并提供教育部認證的《學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》;

(三)政治面貌為中共黨員(含中共預備黨員);

(四)年齡在30周歲以下(1992年1月1日及以后出生)，身心健康，能正常履行輔導員崗位職責;

(五)具有較高的政治思想素質(zhì)和堅定的理想信念，熱愛(ài)學(xué)生思想政治工作，遵紀守法，為人正直，作風(fēng)正派，樂(lè )于奉獻。具有較強的組織管理能力、教育引導能力、調查研究能力、溝通協(xié)調能力和語(yǔ)言、文字表達等能力;

(六)符合《普通高等學(xué)校輔導員隊伍建設規定》(中華人民共和國教育部令第43號)規定的有關(guān)條件。

(七)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3.現役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名。報名時(shí)間從公告發(fā)布之日起至2月23日止，逾期不再接收簡(jiǎn)歷。應聘者進(jìn)行網(wǎng)上報名(報名郵箱：fdyzp@chzu.edu.cn)，按順序整理提交個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、黨員證明、本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位證書(shū)、研究生學(xué)歷和碩士學(xué)位證書(shū)(2022屆高校畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表和教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告，獲得國(境)外學(xué)歷學(xué)位的提供教育部認證的《學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》)，以上材料須形成整個(gè)PDF掃描件;另填寫(xiě)《滁州學(xué)院應聘人員簡(jiǎn)明信息表》excel電子版(見(jiàn)附件)，按照“崗位代碼—畢業(yè)院校—姓名—應聘輔導員”格式命名提交(文件不超過(guò)10M)，所提交材料需保證真實(shí)、準確、完整。

(二)資格審查。學(xué)校按招聘條件對應聘者進(jìn)行資格審查，確定參加現場(chǎng)資格驗證人員名單，并通過(guò)學(xué)校網(wǎng)站公布。沒(méi)有接到參加現場(chǎng)資格驗證通知的應聘者視為資格審查未通過(guò)，不再逐一回復。

(三)現場(chǎng)資格驗證?，F場(chǎng)資格驗證需提供以下原件(用于核查)和復印件(用于留存)：

個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、黨員證明、本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位證書(shū)、研究生學(xué)歷和碩士學(xué)位證書(shū)(2022屆高校畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表和教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告、碩士研究生獲得國(境)外學(xué)歷學(xué)位的提供教育部認證的《學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》)。通過(guò)現場(chǎng)資格驗證人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，相應核減招聘計劃數，并在人事處網(wǎng)站公布。

資格審查貫穿于本次招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節發(fā)現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應聘、錄用資格或予以解聘。由此造成的后果，由應聘者本人負責。

(四)考試考核。由筆試、綜合能力測試、心理健康測評等環(huán)節組成。

1.筆試?？偡?00分，考核時(shí)間90分鐘。測試內容主要為大學(xué)生思想政治教育、學(xué)生管理服務(wù)工作相關(guān)政策理論、輔導員職業(yè)能力知識等。根據筆試成績(jì)，按參加考試人數與各崗位招聘計劃數的3:1比例確定入圍綜合能力測試人員名單。最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為參加綜合能力測試人員。因有人員缺考筆試導致未達到上述比例的，實(shí)際參加筆試人員全部進(jìn)入綜合能力測試環(huán)節。

2.綜合能力測試?？偡?00分，考核時(shí)間每人不超過(guò)10分鐘。主要考察應聘者從事輔導員崗位工作的綜合素質(zhì)和崗位技能等。綜合能力測試設定最低分數線(xiàn)為65分，低于65分者，不予進(jìn)入考察和體檢環(huán)節。

各崗位均按筆試(40%)+綜合能力測試(60%)的計算原則合成得分，確定最終考核成績(jì)。最終成績(jì)相同，以綜合能力測試得分高者優(yōu)先。如綜合能力測試得分仍相同，采取加試方式確定最終人選，加試方案另行公布。最終成績(jì)在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布。

3.心理健康測評。進(jìn)入綜合能力測試的應聘人員需進(jìn)行心理健康測評，測評結果作為考察錄用的重要參考。

(五)考察與公示。人事處組織擬聘人選考察工作，并提出聘用意見(jiàn)?？疾旌细竦?，報學(xué)校會(huì )議研究。經(jīng)學(xué)校研究同意的擬聘人選在人事處網(wǎng)站公示7天。因不符合招聘條件或個(gè)人放棄等出現缺額的，原則上按最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補人選堅持質(zhì)量為要、寧缺毋濫。

(六)體檢與報到。體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行，在學(xué)校指定的三級甲等綜合性醫院進(jìn)行。體檢表統一使用《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢表》。如體檢不合格，學(xué)校將不予聘用。

經(jīng)公示無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用且體檢合格者，根據人事處通知及時(shí)來(lái)校辦理報到入職手續，具體報到事宜另行通知。

五、有關(guān)事項

1.本次招聘人員為學(xué)校編外自主聘用人員，首聘期五年。薪酬標準及社保等參照校內同類(lèi)人員執行，按國家和地方政策執行養老、失業(yè)、醫療等社會(huì )保險;工資福利待遇按照國家、地方和學(xué)校有關(guān)政策執行。

2.本次招聘工作按人事考試規則和保密、回避等規定組織實(shí)施，學(xué)校紀檢部門(mén)進(jìn)行監督(紀委辦公室電話(huà)：0550-3512355)。

3.本公告最終由滁州學(xué)院人事處負責解釋。

六、聯(lián)系方式

地址：安徽省滁州市會(huì )峰西路1號滁州學(xué)院

郵編：239000

聯(lián)系人：彭老師

聯(lián)系電話(huà)：(0550) 3510868

附件：滁州學(xué)院應聘輔導員簡(jiǎn)明信息表.xlsx

滁州學(xué)院

2022年1月19日