2022年馬鞍山市公共交通集團有限責任公司招聘公告

為進(jìn)一步提升城市公共交通服務(wù)，鞏固全國衛生文明城市建設，馬鞍山市公共交通集團有限責任公司現面向社會(huì )公開(kāi)招聘45名城市公交車(chē)駕駛員。

馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司受馬鞍山市公共交通集團有限責任公司委托承辦此次招聘，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及名額

本次計劃公開(kāi)招聘城市公交車(chē)駕駛員45名。

二、資格條件

(一)獲得A1或A3駕駛證滿(mǎn)一年及以上;

(二)男性45周歲及以下(1976年1月1日以后出生)，女性35周歲及以下(1986年1月1日以后出生);

(三)高中及以上學(xué)歷;

(四)無(wú)重大違章(酒駕、毒駕記錄)、無(wú)重大責任交通事故、無(wú)違法犯罪記錄、原公交離職駕駛員非違紀原因解除合同以及其它不符合相關(guān)政策規定等情形;

(五)身體健康，能吃苦耐勞，熱愛(ài)公共交通事業(yè)。

三、招聘程序及辦法

招聘工作堅持"公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則，按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、考試、體檢與考察、公示與聘用等步驟依次進(jìn)行。

(一)報名

1.報名時(shí)間：2022年1月20日—2022年2月8日(上午8:30-11:30，下午15:00-17:00)，周六周日、法定節假日不接受報名，逾期不再接受報名。

2.報名采取現場(chǎng)報名方式進(jìn)行。

報名地點(diǎn)：馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司217辦公室(湖南東路2855號，國際華城南門(mén)對面)。

3.報名者須攜帶

(1)本人簽名確認的《報名表》(附件1，請自行下載填寫(xiě)并打印;簽名欄手寫(xiě)，其余部分不可手寫(xiě))。

(2)本人簽名確認的誠信承諾書(shū)(附件2，請自行下載填寫(xiě)并打印)。

(3)本人有效身份證、戶(hù)口本、駕駛證、學(xué)歷證書(shū)及其他相關(guān)證書(shū)(證件)原件及復印件，同時(shí)提供本人近期同底1寸免冠彩色證件照片2張(1張粘貼至報名表上)。

備注：本次招聘考試不指定任何教材、復習資料、也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

(二)資格審查

1. 報名人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現報名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其報名資格。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取報名資格的，將按有關(guān)法律法規給予處罰。

2.資格審查結果將在報名結束三個(gè)工作日內在人力資源招聘群公布最終審核通過(guò)人員名單。

(三)考試

考試采用筆試、面試、駕駛技能測試(路考)及職業(yè)心理測試相結合的方式進(jìn)行。崗位成功報名人數少于等于60人時(shí)不進(jìn)行筆試環(huán)節。

1、筆試

筆試成績(jì)滿(mǎn)分100分

筆試內容：綜合知識。

筆試成績(jì)不帶入其他環(huán)節成績(jì)。

2.面試

(1)按照考試人數和招聘崗位數1.5：1的比例，按筆試成績(jì)從高分到低分確定面試人選。采用非結構化面試形式，全面考察應聘人員的綜合素質(zhì)、情境應變能力、語(yǔ)言表達能力、人際關(guān)系的處理能力等。面試成績(jì)滿(mǎn)分100分。

(2)面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.駕駛技能測試

(1)按照面試通過(guò)人數和招聘崗位數1.5：1的比例，根據面試評分由高至低，確定駕駛技能測試人選(不足比例人數的，按實(shí)際人數確定)。駕駛技能測試成績(jì)滿(mǎn)分100分。

(2)駕駛技能考試采用路考方式。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

4.成績(jì)合成

面試與駕駛技能測試成績(jì)按5:5的比例合成總成績(jì)?？偝煽?jì)計算得分時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

5.職業(yè)心理測試

(1)按1:1比例進(jìn)入職業(yè)心理測試。(如最后一名總成績(jì)相同的按駕駛技能測試成績(jì)從高分到低分確定測試人選)職業(yè)心理測試采用筆試，對考生進(jìn)行性格分析以及階段性心理狀態(tài)測試，對于心理素質(zhì)較好的求職者優(yōu)先錄用。

(2)職業(yè)心理測試若不通過(guò)，將按照總成績(jì)成績(jì)從高到低依次等額遞補。

(3)測試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

四、薪資待遇

繳納五險一金，試用期按照《安徽省最低工資規定》執行。經(jīng)考核合格后單獨頂崗駕駛，采用計件工資制，同崗同酬，多勞多得。

五、體檢與考察

1.體檢：通過(guò)職業(yè)心理測試人員，以1：1的比例確定體檢對象。體檢合格人選缺額的，在同職位人員中按總成績(jì)依次等額遞補，總成績(jì)相同的按駕駛技能測試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。對體檢結論有疑問(wèn)者，自體檢結果公告之日起2日內本人可以書(shū)面提出復檢要求，在收到復檢通知2日內按規定進(jìn)行復檢。復檢只進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢仍不合格，取消應聘資格。體檢參照修訂后的原人事部、衛生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及操作規程執行。體檢費用由報考人員自行解決。

2.考察：體檢合格者，進(jìn)入考察程序?？疾靸热葜饕☉刚叩恼嗡枷?、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、信用狀況等方面表現。

3.因體檢、考察不合格，或應聘者不參加體檢、考察，出現報考崗位缺額的，在同崗位報考人員中按考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，總成績(jì)相同的，按駕駛技能測試成績(jì)從高到低依次等額遞補。

4.體檢工作由馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司組織實(shí)施，考察工作由馬鞍山市公共交通集團負責組織實(shí)施。

六、公示和錄用

1.體檢和考察合格后，對擬錄用人員基本情況馬鞍山人才網(wǎng)上公示3天，并公布監督舉報電話(huà)。擬錄用人員公示結果影響錄用的，在同崗位報考人員中按總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，參加心理測試及體檢?？偝煽?jì)相同的，按駕駛技能測試成績(jì)從高到低依次等額遞補，駕駛技能測試成績(jì)相同的，按面試當場(chǎng)最高分成績(jì)進(jìn)行等額遞補。

2.公示無(wú)異議后，由馬鞍山市公共交通集團有限責任公司辦理入職手續，簽訂勞動(dòng)合同，參加崗前培訓。

3.首次勞動(dòng)合同時(shí)間不低于三年，試用期六個(gè)月，若試用期滿(mǎn)，仍然不能單獨駕駛者，不論何種原因，均依法解除勞動(dòng)合同。

七、有關(guān)事宜

1.本次招聘各個(gè)環(huán)節的相關(guān)信息，將按照程序和規定陸續公布，請報考人員密切關(guān)注并關(guān)注微信公眾號，及時(shí)查詢(xún)。

2.本次招聘考試不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)，免收報名費。

3.招聘工作全程接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )各界的監督，對違反人事考試工作紀律的考生和工作人員，視情節輕重，按有關(guān)規定給予嚴肅處理。

八、疫情防控要求

1、根據疫情防控工作相關(guān)要求，“安康碼”為綠碼且健康狀況正常，經(jīng)現場(chǎng)測量體溫正常的考生方可進(jìn)入相關(guān)招聘環(huán)節。

2、考生應當切實(shí)增強疫情防控意識，做好個(gè)人防護工作?？荚嚻陂g主動(dòng)減少外出和不必要的人員接觸。

3、本《公告》由馬鞍山市公共交通集團和馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司負責解釋。招聘過(guò)程中，將及時(shí)在人力資源招聘群公布各個(gè)環(huán)節相關(guān)信息，請報考人員密切關(guān)注，及時(shí)查詢(xún)。

報名咨詢(xún)電話(huà)：0555-2366855(市人力資源服務(wù)有限公司)

監督舉報電話(huà)：0555-2426260(市公共交通集團)

(電話(huà)自公告發(fā)布后啟用，在工作日辦公時(shí)間使用)

特此公告。

馬鞍山市公共交通集團

馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司

2022年1月19日

附件：1.《崗位計劃表》

2.《報名登記表》

3.《報考誠信承諾書(shū)》