2022年“宿州發(fā)布”公開(kāi)招聘工作人員公告

根據“宿州發(fā)布”政務(wù)新媒體運營(yíng)需要，中共宿州市委網(wǎng)絡(luò )安全和信息化委員會(huì )辦公室公開(kāi)招聘5名政府購買(mǎi)崗位服務(wù)工作人員?，F將具體招聘事項公告如下：

一、招聘計劃

本次招聘工作由中共宿州市委網(wǎng)絡(luò )安全和信息化委員會(huì )辦公室委托安徽省環(huán)安人才服務(wù)有限公司宿州分公司組織實(shí)施。招聘崗位及人數：1.文字采集與編輯2名;2.圖片視頻拍攝及后期制作2名;3.美編1名。主要從事“宿州發(fā)布”微博、微信、頭條號、抖音號、網(wǎng)站等新媒體賬號運維相關(guān)工作。招聘崗位等相關(guān)信息1月20日起在安徽省環(huán)安人才服務(wù)有限公司網(wǎng)站發(fā)布。

二、報名人員基本條件

招聘對象為國家承認學(xué)歷的應、歷屆大專(zhuān)及以上畢業(yè)生，根據招聘崗位特點(diǎn)和要求，報考人員且需符合以下條件：

1.政治思想素質(zhì)好，遵守憲法和法律，無(wú)不良社會(huì )記錄，身心健康。

2.專(zhuān)業(yè)要求：中文類(lèi)、新聞傳播類(lèi)，數字媒體藝術(shù)、影視攝影及制作、廣播電視編導、動(dòng)漫設計、藝術(shù)設計等專(zhuān)業(yè)。

3.熱愛(ài)新媒體工作，具備良好的溝通、協(xié)調能力，具有拼搏精神和較強的事業(yè)心、責任感。

4.年齡為35周歲以下(1987年1月1日以后出生)。

5.有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰，或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

(2)被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

(3)有個(gè)人不良信用記錄的，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(4)因吸毒、嫖娼、賭博受到治安處罰的;

(5)曾被國家機關(guān)、事業(yè)單位或企業(yè)辭退或開(kāi)除公職的;

(6)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(7)現役軍人，在讀的全日制普通高校學(xué)生;

(8)法律規定不得參加報考的其他情形的人員。

三、招聘程序

此次招聘工作按照發(fā)布公告、報名與資格審查、實(shí)操測試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報名與資格審查

根據全市疫情防控工作要求，本次報名采取線(xiàn)上網(wǎng)絡(luò )報名的方式。

報名時(shí)間：2022年1月20日至2022年2月6日(咨詢(xún)時(shí)間上午8:30—11:30，下午14:30—17:30，周末、節假日除外)

報名電話(huà)：0557-3069818

聯(lián)系人：陸程浩 18856266191 張晨光 13023068883

報名材料：身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證書(shū)、專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)、彩色免冠證件照和據實(shí)填寫(xiě)的《公開(kāi)招聘報名表》(見(jiàn)附件一)，將以上材料掃描打包發(fā)送至報名郵箱：harcsz@126.com，郵件命名為“宿州發(fā)布報名+報考人姓名+聯(lián)系方式?！?/P>

報考人員提交的報考信息應當真實(shí)、準確。提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消聘用資格，并按有關(guān)法律法規給予處罰。

報名費用：100元/人，資格審查通過(guò)后發(fā)放準考證時(shí)收取，繳費時(shí)間和具體繳費方式另行通知。

(二)實(shí)操測試

1.實(shí)操測試內容為：

①文字采集與編輯崗位：新聞信息收集、采寫(xiě)及微博微信編輯。

②圖片視頻拍攝及后期制作崗位：策劃、攝影攝像、視頻后期剪輯包裝等;

③美編崗位：新媒體排版設計、海報、H5制作;

2.實(shí)操測試分值100分，根據實(shí)操測試成績(jì)從高到低排名，根據招聘職位計劃數，按1:3的比例，確定進(jìn)入面試人員名單，最后一名如有同分，一并進(jìn)入面試;如進(jìn)入面試人員不足開(kāi)考比例的，則按實(shí)際人數確定面試人選。

3.實(shí)操測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)面試

1.面試采用結構化面試方式進(jìn)行。主要測試應試人員的語(yǔ)言表達和邏輯思維能力、綜合分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力、應變協(xié)調能力、有無(wú)良好的團結協(xié)作精神及儀表舉止等。面試總分100分，當場(chǎng)評分，現場(chǎng)宣布成績(jì)。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(四)考試總成績(jì)

考生實(shí)操測試和面試成績(jì)按照7:3的比例(實(shí)操測試占70%，面試成績(jì)占30%)合成為考試最終成績(jì)。

(五)體檢

根據招聘計劃數和考生最終成績(jì)，按1:1比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。如總成績(jì)出現并列，按實(shí)操測試成績(jì)從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準》執行。放棄體檢或體檢不合格的取消聘用資格，并按考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。體檢時(shí)間另定，體檢費用自理。

(六)考察

由安徽省環(huán)安人才服務(wù)有限公司宿州分公司組織考察，考察合格的列入擬聘用人員名單。

(七)公示

擬聘人員在環(huán)安人才網(wǎng)進(jìn)行公示(http://www.ahharc.com/)，公示期為7天。

四、簽訂勞動(dòng)合同

公示無(wú)異議后，應聘人員實(shí)行1個(gè)月的試用考核期，試用期對試用人員的思想政治、學(xué)習能力、工作表現、日常行為、遵紀守法等方面的情況進(jìn)行綜合考核。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，與安徽省環(huán)安人才服務(wù)有限公司宿州分公司簽訂勞動(dòng)合同;試用期考核不合格的，由安徽省環(huán)安人才服務(wù)有限公司宿州分公司與其解除勞動(dòng)關(guān)系。聘用人員違紀違法的、不勝任工作的或嚴重違反管理制度的，由安徽省環(huán)安人才服務(wù)有限公司宿州分公司予以解聘。

五、待遇

試用期合格后正式聘用，正式聘用工資及福利待遇參照市政府核定的行政事業(yè)單位輔助人員標準執行，另有年休、福利等。

六、其它事項

報考人員要準確填寫(xiě)聯(lián)系電話(huà)(包括第二聯(lián)系人電話(huà))并保持暢通，若因手機停機、關(guān)機、無(wú)法接通或聯(lián)系不上的，視為自動(dòng)放棄;

報名時(shí)要認真閱讀《考試期間疫情防控須知》(見(jiàn)附件二)，領(lǐng)取準考證時(shí)現場(chǎng)簽署《健康申明卡及個(gè)人疫情防控承諾書(shū)》(見(jiàn)附件三)，并按要求落實(shí)防護措施，服從工作人員安排，主動(dòng)配合做好疫情防控工作。

本次招聘工作最終解釋權歸安徽省環(huán)安人才服務(wù)有限公司宿州分公司所有。

安徽省環(huán)安人才服務(wù)有限公司宿州分公司

2022年1月20日

附件一：公開(kāi)招聘報名表.docx

附件二：考試期間疫情防控須知.docx

附件三：考生健康申明卡及個(gè)人疫情承諾書(shū).docx