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合肥市東鑫建設投資控股集團有限公司成立于2021年9月,注冊資本15億元,為安徽經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區國有獨資公司,下設三家子公司,承擔開(kāi)發(fā)區國有資本投資平臺、國有資產(chǎn)管理運營(yíng)平臺、城市開(kāi)發(fā)建設平臺、文旅投資發(fā)展平臺“四大平臺”職能。因集團公司發(fā)展需要,現面向社會(huì )公開(kāi)人員,具體如下:
一、招聘原則
(一)堅持黨管人才,尊重人才。
(二)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。
(三)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
二、招聘計劃
此次共招聘21名人員,其中東鑫集團公司內設部門(mén)5人,子公司16人。具體崗位、報考要求、招聘計劃《合肥市東鑫建設投資控股集團有限公司招聘工作人員崗位一覽表》。(詳見(jiàn)附件)
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)身心健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;
(三)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,遵守憲法和法律,思想政治素質(zhì)好,品行端正,有較強的事業(yè)心和責任感;
(四)愛(ài)崗敬業(yè),誠實(shí)守信,吃苦耐勞,具有較好的人際溝通和語(yǔ)言文字表達能力,有較高的綜合素質(zhì)和培養潛質(zhì);
(五)具有國家承認的全日制本科及以上學(xué)歷,并取得相應學(xué)位證書(shū)。
崗位條件和要求中“專(zhuān)業(yè)”主要依據國家教育部公布的普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2020年)設置。
考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)為準,不可以憑專(zhuān)業(yè)(學(xué)業(yè))證書(shū)、結業(yè)證書(shū)、輔修證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)上的輔修專(zhuān)業(yè)報考。畢業(yè)證書(shū)上專(zhuān)業(yè)后面帶括號,只能代表所學(xué)內容有所涉及,不能認定為專(zhuān)業(yè)(教育部公布的“專(zhuān)業(yè)指導目錄”中自帶括號的除外),考生只能以括號以外的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)報考相符合的崗位。
考生須嚴格按照招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)填報,如考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)在教育部公布的專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)指導目錄中未出現,且招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求為“XX 類(lèi)”或“一級學(xué)科”及類(lèi)似情形的,可由培養單位提供該專(zhuān)業(yè)人才培養方案和教學(xué)大綱,并證明其相關(guān)性。
香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷,須經(jīng)國家教育行政主管部門(mén)認可;國外學(xué)歷,要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認證;上述人員同時(shí)須符合公告規定及崗位要求的報考資格條件。
有下列情形之一的人員,不得報考:
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
3.現役軍人;
4.經(jīng)政府和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;
5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
6.按照國家、省有關(guān)規定,尚在最低年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
7.被依法列入失信被執行人名單尚未撤銷(xiāo)的人員;
8.法律法規規定不得參加報考的其他情形人員。
四、招聘程序
招聘實(shí)行筆試和面試相結合的方式進(jìn)行,程序為網(wǎng)上報名、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用。
(一)網(wǎng)上報名
1.網(wǎng)絡(luò )報名時(shí)間及繳費截止時(shí)間:2022年1月20日——2022年2月10日。
考生登陸安徽省巔峰人力資源服務(wù)有限責任公司官網(wǎng)(www.ahdianfeng.cn)在線(xiàn)報名下載附件《報名表》及《考生考試誠信承諾書(shū)》,填寫(xiě)完成后將文件名改為“姓名+崗位代碼”,以附件形式投遞至郵箱。(請勿重復投遞多個(gè)崗位,否則視為無(wú)效報名信息)
注意:
(1)以附件形式投遞,請勿在郵件正文填寫(xiě)報名表,否則視為無(wú)效投遞。
(2)將報名表文件名修改為“姓名+崗位代碼”后再投遞,否則視為無(wú)效投遞。
報名截止后,核定報名人數與招聘職位計劃數的比例不低于3:1方可開(kāi)考。不足開(kāi)考比例的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組研究,暫緩筆試。
資格審核線(xiàn)上初審,初審通過(guò)后將以郵件的形式通知考生,請考生注意查收郵件。資格審核時(shí)提供報名登記表、身份證、畢業(yè)證書(shū)及崗位所需的其他資格證書(shū)的復印件或掃描件,一寸免冠電子照片1張,并繳納筆試報名費80元(40元/科),繳費賬號信息:
公司名稱(chēng):安徽省巔峰人力資源服務(wù)有限責任公司
賬 號:182720965948
開(kāi) 戶(hù) 行:中國銀行合肥開(kāi)發(fā)區支行(備注:請備注姓名)
2.領(lǐng)取準考證
考生完成資格初審及繳納完筆試費用后,在2022年2月23日前領(lǐng)取電子考試準考證,請考生關(guān)注個(gè)人郵箱,收到準考證后,自行打印,按照準考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn),攜帶本人有效身份證件和準考證參加筆試。
(二)筆試
1.筆試采取閉卷形式進(jìn)行,筆試科目為《公共基礎知識》和《專(zhuān)業(yè)知識》,各科總分均為100分,不指定參考資料?!豆不A知識》內容主要包括政治、經(jīng)濟、法律、人文、歷史、科技、時(shí)事政治等,《專(zhuān)業(yè)知識》內容根據報考崗位確定。
2.筆試時(shí)間:
筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以筆試通知為準。
上午8:30-10:00《公共基礎知識》
上午10:30-12:00《專(zhuān)業(yè)知識》。
考生參加考試時(shí),必須攜帶本人準考證和有效身份證。按目前疫情防控有關(guān)要求,考生須提前14天申領(lǐng)“安康碼”(報名成功后即可申領(lǐng)),考試當天“安康碼”為綠碼且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃),并無(wú)干咳等異常癥狀的,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。省外低風(fēng)險區域考生需要提供48小時(shí)內的核酸檢測報告,按照疫情防控有關(guān)要求,不適宜參加統一筆試的考生,不予參加考試。
3.筆試成績(jì)滿(mǎn)分100分,筆試結束后3個(gè)工作日內將在安徽省巔峰人力資源服務(wù)有限責任公司官網(wǎng)(www.ahdianfeng.cn)以及官方微信公眾號“巔峰人力”公布,筆試成績(jì)按各占50%的比例合成,并確定面試人員名單。各崗位按照招聘計劃數,依據最終筆試成績(jì)從高分到低分按1:3比例確定面試入圍資格復審人員名單。崗位招聘計劃數與實(shí)際參加筆試人數不足規定比例的,按實(shí)際參加筆試考生人數確定入圍資格復審人員名單。最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同的,同時(shí)入圍資格復審人名單員資格復審現場(chǎng)審查??忌鷶y帶身份證、畢業(yè)證、準考證以及其他資格證書(shū)的原件。資格復審時(shí)間、地點(diǎn)電話(huà)通知,資格復審合格的報考人員,繳納面試費用并領(lǐng)取通知書(shū)。
資格復審后,面試人數出現空額的,按筆試成績(jì)從高分到低分等額遞補一次。
(三)面試
面試工作將結合疫情防控實(shí)際集中開(kāi)展。
具體考點(diǎn)及時(shí)間安排等相關(guān)事宜以面試通知書(shū)為準。
1.考生攜帶面試通知書(shū)和本人有效身份證參加面試,因故不能按時(shí)參加面試的人員,視為自動(dòng)放棄,所空名額不再遞補。
2.面試采用結構化面試,滿(mǎn)分100分,面試成績(jì)當場(chǎng)公布(保留到小數點(diǎn)后兩位,第三位四舍五入);若某崗位實(shí)際參加面試人員等于或少于崗位招聘計劃數,不能形成競爭的,該崗位的考生面試成績(jì)必須達到該考場(chǎng)面試成績(jì)的平均數(保留至小數點(diǎn)后兩位)方可進(jìn)入下一環(huán)節。
(四)確定擬聘人員
1.筆試、面試成績(jì)按5:5合成,在統計過(guò)程中均保留小數點(diǎn)后兩位),按所報考崗位招聘人數1:1的比例,從高分到低分確定初選人員名單(若出現總成績(jì)并列的情況,以高學(xué)歷者優(yōu)先;若學(xué)歷相同,有相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先)。
2.初選人員名單在安徽省巔峰人力資源服務(wù)有限責任公司官網(wǎng)(www.ahdianfeng.cn)以及官方微信公眾號“巔峰人力”公布。
(五)體檢、考察和公示
1.體檢費用由考生本人承擔,因放棄體檢或體檢不合格等原因出現報考職位缺額的,在同崗位面試人員中,按綜合成績(jì)從高分到低分依次等額遞補(若出現總成績(jì)并列的,依次以筆試成績(jì)高低決定取舍)。
2.體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。
體檢在二級甲等以上綜合性醫院進(jìn)行,體檢工作結束后,由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)??忌鷮w檢項目結果有疑問(wèn)的,可以在接到體檢結論通知之日起3日內,向安徽省巔峰人力資源服務(wù)有限責任公司提交復檢申請,復檢只能進(jìn)行1次,體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自理。
3.考察工作根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現,同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環(huán)節不予合格。
需要提供介紹信的,可前往合肥市濱湖區徽州大道要素大市場(chǎng) C 區 216室領(lǐng)取。
4.如擬聘用對象考察不合格的,在同崗位考生中按合成總成績(jì)從高分到低分依次等額有效遞補。
5.公示:體檢、考察均合格的人員,將在安徽省巔峰人力資源服務(wù)有限責任公司官網(wǎng)(www.ahdianfeng.cn)以及官方微信公眾號“巔峰人力”公布公示3天。對反映有問(wèn)題并查有實(shí)據的,報經(jīng)相關(guān)部門(mén)研究,取消其上崗資格。造成崗位空缺的,在人才庫中按綜合成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。
6.建立考生成績(jì)檔案,對參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊,招聘結束后,如有人員空缺,可依據相關(guān)程序,按照考生綜合成績(jì)從高分到低分擇優(yōu)補充,從上崗之日起一年內視為有效期。
五、聘用及待遇
1.經(jīng)公示無(wú)異議,可辦理錄取等相關(guān)手續。
2.若應聘人員若未按規定時(shí)間報到的,視為自動(dòng)放棄聘用資格,并從面試人員中按合成后總成績(jì)從高分到低分遞補一次。
3.擬錄取人員試用期3個(gè)月,試用期滿(mǎn)考核不合格者,不予聘用;對工作期間違反工作紀律或有重大失責、造成嚴重影響的予以辭退;試用期滿(mǎn)經(jīng)所在公司考核合格的,由用人單位簽訂勞動(dòng)聘用合同。
4.對錄用人員實(shí)行直簽勞動(dòng)合同管理,薪資待遇參照正式員工管理崗位薪酬標準及合肥市東鑫建設投資控股集團有限公司薪酬管理辦法規定執行。
六、紀律與監督
1.凡在規定時(shí)間內,未領(lǐng)取有關(guān)通知,未按有關(guān)規定參加筆試、面試、體檢、報到者,均視為自動(dòng)放棄應聘。招聘實(shí)行自律制度,即報名者要對自己所提交信息的真實(shí)性負責,凡發(fā)現弄虛作假、違反考試錄用紀律等行為的一經(jīng)查實(shí),隨即取消應聘和錄取資格,責任由報名者自負。
2.招聘工作堅持德才兼備的用人標準,貫徹公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,秉公辦事,嚴肅招聘紀律,主動(dòng)接受社會(huì )各界的監督,確保新聘用人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。為方便群眾和社會(huì )監督,杜絕不正之風(fēng),特設監督舉報電話(huà):0551-82851603;0551-82851630。
七、其他
1.筆試費用80元/人,面試費用80元/人。
2.考務(wù)咨詢(xún)電話(huà):0551-62065212
3.聯(lián)系電話(huà):0551-62065211
附件:《合肥市東鑫建設投資控股集團有限公司招聘工作人員崗位一覽表》
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