2022年馬鞍山市博望區新市鎮村(居)招聘工作人員公告

根據工作需要，馬鞍山市博望區新市鎮十三個(gè)村面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員，受以上單位委托，梅山勞務(wù)負責具體承辦本次招聘工作，現將招聘工作有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃、崗位數量、用工形式

1、招聘工作人員人數：22名;

2、用工形式：派遣制;

3、工作地點(diǎn)：馬鞍山市博望區新市鎮

二、報考基本條件

1、堅決擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，遵紀守法，具有良好的語(yǔ)言表達能力和組織協(xié)調能力，善于溝通，親和力強;

2、熱愛(ài)工作，具有良好的品行，有一定的相關(guān)專(zhuān)業(yè)基礎;

3、未受過(guò)刑事處罰和被原單位開(kāi)除、辭退等經(jīng)歷;

4、身體健康，五官端正，無(wú)色盲、無(wú)文身、無(wú)殘疾、無(wú)口吃、無(wú)傳染性疾病、精神性疾病和遺傳病史，具備正常履行職責的身體條件;

5、服從崗位調整及調換;

6、年齡：40周歲及以下 “1982年01月25日及以后出生”。

7、有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)在校未畢業(yè)學(xué)生及現役軍人;

(3)經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(4)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(5)法律法規規定不予聘用的其他情形。

三、崗位代碼及報考條件

1、招聘崗位

(1)崗位一：新市居委會(huì )專(zhuān)職網(wǎng)格員1名;

(2)崗位二：新河村專(zhuān)職網(wǎng)格員3名，網(wǎng)格秘書(shū)1名;

(3)崗位三：劉山村專(zhuān)職網(wǎng)格員2名;

(4)崗位四：張茂村專(zhuān)職網(wǎng)格員1名，網(wǎng)格秘書(shū)1名;

(5)崗位五：橫山村專(zhuān)職網(wǎng)格員1名;

(6)崗位六：聯(lián)三村專(zhuān)職網(wǎng)格員1名;

(7)崗位七：來(lái)龍村專(zhuān)職網(wǎng)格員2名;

(8)崗位八：洪廟村專(zhuān)職網(wǎng)格員2名;

(9)崗位九：臨川村專(zhuān)職網(wǎng)格員1名;

(10)崗位十：梅山村專(zhuān)職網(wǎng)格員1名;

(11)崗位十一：葉家橋專(zhuān)職網(wǎng)格員2名;

(12)崗位十二：澄心村專(zhuān)職網(wǎng)格員2名;

(13)崗位十三：新祿村專(zhuān)職網(wǎng)格員1名;

2、招聘條件

(1)學(xué)歷：中專(zhuān)(高中)及以上學(xué)歷;

(2)年齡：40周歲及以下;

(3)性別：男女不限;

(4)因工作崗位需求僅限于本村(居)常住居民;

(5)熟悉電腦操作，有意愿且有能力為群眾服務(wù)。

四、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、

考察、公示與聘用等步驟進(jìn)行。

(一)報名：

1、報名時(shí)間：2022年01 月 24日 至2022年01月26日16:30截止，(雙休、 節假日除外)，逾期將不再接受報名。上午：8:30 -11:30;下午：14:00-16:30

2、報名方式：

地址：新市鎮梅山村村部

聯(lián)系人：陶根邦 聯(lián)系電話(huà)：15755587616

(二)報名者需準備以下材料：

(1)本人簽名確認的《考生報名表》、《報考承諾書(shū)表》

(附件1-2，請自行在網(wǎng)站下載填寫(xiě));

(2)本人有效居民身份證件、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)等證件原件(提交復印件)，近期免冠白底1寸證件照3張(若報名資料不全，則不接受報名);

(3)報名者須提供本人真實(shí)材料和真實(shí)信息，否則將取消其報考資格;

(4)所有報名資料恕不退還。

(三)資格審查

(1)資格審查內容主要為：審查考生報名時(shí)所提交的相關(guān)資料及證書(shū)是否

符合報考資格條件，是否真實(shí)有效;

(2)資格審查結果將在報名結束后通過(guò)中國電信云端平臺通知。

(四)考試

采用以筆試與面試相結合的方式進(jìn)行，具體時(shí)間及地點(diǎn)，另行發(fā)布公告通知。

(五)筆試

(1)領(lǐng)取準考證時(shí)間：另行通知;

(2)筆試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知;

(六)面試

1、面試主要測試應聘者的綜合分析能力、專(zhuān)業(yè)實(shí)務(wù)能力、舉止儀表及語(yǔ)言表達能力等要素;

2、按筆試成績(jì)從高分到低分確定面試人選，按照考試人數和招聘崗位數3：1的比例(不足規定比例的按實(shí)際人數確定)，考生筆試成績(jì)須達到60分及以上，方可進(jìn)入面試，最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為面試人選;

3、實(shí)際進(jìn)入面試人員等于崗位招聘計劃數的，考生面試成績(jì)須達到60分及以上，方可進(jìn)入體檢與考察程序。

(七)成績(jì)合成

筆試和面試成績(jì)按照4：6的比例合成為考試總成績(jì)。上述成績(jì)均按百分制折算(計算時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)第三位四舍五入)。如出現總成績(jì)相同者，以面試成績(jì)高者錄用。

五、體檢和考察

1、體檢：按考試總成績(jì)從高到低順序，確定體檢對象。上述崗位體檢標準：參考《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》，費用自理;

2、考察：體檢合格者，進(jìn)入考察程序;

3、因體檢、考察不合格，或應聘者不參加體檢、考察，出現報考崗位缺額的，在同崗位報考人員中按考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補(總成績(jì)相同的，按面試成績(jì)高低進(jìn)行遞補)。

六、公示與聘用

體檢、考察合格后，對擬聘用人員基本情況在博望人力資源網(wǎng)公示3天，并公布監督舉報電話(huà)。若擬聘用人員公示結果影響聘用的，在同崗位報考人員中按考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補(總成績(jì)相同的，按面試成績(jì)高低進(jìn)行遞補)。公示無(wú)異議后，確定為錄用人員，辦理錄用手續。

七、福利待遇

1、試用期為2個(gè)月，試用期考核不合格者，予與解聘;

2、工資待遇：基礎工資+考核績(jì)效;

3、試用期滿(mǎn)，經(jīng)新市鎮政府綜合考察合格后，與梅山勞務(wù)簽訂勞務(wù)派遣合同，按國家規定辦理社會(huì )保險。

八、有關(guān)其它事宜

1、本次招聘考試不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng);

2、招聘工作全程接受社會(huì )各界的監督，對違反人事考試工作紀律的考生和工作人員，視情節輕重，按有關(guān)規定給予嚴肅處理;

3、本公告由梅山勞務(wù)負責解釋。

附件1：2022年公開(kāi)招聘工作人員報名表

附件2：報考誠信承諾書(shū)

梅山勞務(wù)

2022年1月24日