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        2022年阜陽(yáng)新華書(shū)店有限公司外包服務(wù)人員招聘公告

        2022-01-26 20:00:32閱讀()阜陽(yáng)公共招聘網(wǎng)
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        安徽皖信人力資源管理有限公司根據業(yè)務(wù)需要,現面向社會(huì )公開(kāi)招聘阜陽(yáng)新華書(shū)店有限公司外包服務(wù)人員,有關(guān)招聘信息公告如下:

        阜陽(yáng)新華書(shū)店有限公司是國有控股文化企業(yè),隸屬于安徽新華傳媒股份有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)皖新傳媒)。皖新傳媒于2010年在上海主板上市,是安徽省最大的國有控股文化企業(yè)。

        一、崗位信息:

        招聘崗位 崗位編碼 招聘總人數(人) 工作地區及人員分布 崗位職責 人力成本總額(含單位社保繳納部分)單位:萬(wàn)元
        閱讀顧問(wèn)(店員) FY-01 23 阜陽(yáng)新華書(shū)店皖新文化廣場(chǎng)店 1、服從店長(cháng)、主管的管理,認真完成店長(cháng)或主管分配的任務(wù)和工作;
        2、熟悉門(mén)店整體布局,掌握門(mén)店營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)內容,主動(dòng)為顧客提供商品和促銷(xiāo)信息,解答顧客疑問(wèn);
        3、自覺(jué)遵守門(mén)店各項規章制度,愛(ài)崗敬業(yè),團結互助;
        4、熱情接待顧客,規范服務(wù),主動(dòng)促成每筆銷(xiāo)售的達成。
        6
        合計 23    

        二、招聘條件和任職資格

        1.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

        2.35周歲(含)以下,(1986年1月25日及以后出生);

        3.具有勝任應聘崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識和工作能力,吃苦耐勞,有較強的事業(yè)心和責任感;

        4.身體健康,具備應聘崗位要求的身體條件;

        5.具有良好的思想政治素質(zhì),無(wú)違紀違法犯罪記錄,無(wú)吸毒史;

        6.具備門(mén)店導購、書(shū)店服務(wù),有一定的文字功底和營(yíng)銷(xiāo)策劃、新媒體運營(yíng)經(jīng)驗者優(yōu)先。

        三、招聘程序

        1、報名時(shí)間及信息發(fā)布

        1)即日起至2022年 2 月 6 日 24:00(以郵件發(fā)出時(shí)間算),若投遞情況不佳的,可以適當延期或核減相應招聘人數,如有需要則具體以補充公告發(fā)布為準。

        2)皖信標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)和安徽皖信人力資源管理有限公司(http://www.ahwxhr.com)發(fā)布招聘公告。

        2、個(gè)人報名

        1)應聘者須填寫(xiě)《招聘人員報名表》(見(jiàn)附件);

        2)提供本人身份證、學(xué)歷證明材料、從業(yè)資格證等相關(guān)崗位任職所需材料原件的掃描件,近期二寸電子免冠照片1張;

        3)將以上材料以“報名崗位名稱(chēng)+姓名+電話(huà)”命名的壓縮文件形式發(fā)送至郵箱:fuwuwaibaoshiyeburuanyaqing@wanxin-holdings.com(安徽皖信人力資源管理有限公司招聘郵箱)。

        4)資格及條件符合者,將由安徽皖信人力資源管理有限公司以短信或電話(huà)形式通知考試相關(guān)信息,如因個(gè)人原因導致未收到通知的相關(guān)責任,由考生個(gè)人承擔。

        5)應聘者報名信息必須與本人實(shí)際情況一致,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),將取消考試及聘用資格。

        3、考試

        考試采用測評+面試進(jìn)行綜合能力考試。主要考察應聘者的人際溝通、應變能力、解決實(shí)際問(wèn)題等綜合能力,具體考試安排將另行發(fā)布通知,請考生關(guān)注網(wǎng)站公告。

        考試結果將由安徽皖信人力資源管理有限公司以短信或電話(huà)通知,不能按時(shí)參加考試的人員,視為主動(dòng)放棄。

        4、體檢和考察

        對已收到擬錄用通知初選人員先進(jìn)行體檢,后進(jìn)行政審考察。因個(gè)人放棄體檢及考察環(huán)節或體檢、考察不合格的人員我司有權利取消其擬錄用資格。

        初選人員需提供戶(hù)籍所在地公安機關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》,需皖信人力資源管理有限公司提供介紹信的,可聯(lián)系我公司領(lǐng)取。

        四、聘用及管理

        1、聘用手續和待遇:本次招聘為安徽皖信人力資源管理有限公司服務(wù)外包人員崗位,聘用后與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同關(guān)系。

        2、本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的,在規定的時(shí)間內,自行和原用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系,否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔。

        3、聘用人員應在規定的時(shí)間內報到,未按時(shí)報到,視為自動(dòng)放棄。

        五、其他

        1、建立應聘者成績(jì)檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有應聘者進(jìn)行登記造冊,招聘結束后,如有人員空缺,可優(yōu)先聯(lián)絡(luò )補招。

        2、咨詢(xún)電話(huà):阮老師 0551-63438552 15155181693

        附件.招聘人員報名表

        安徽皖信人力資源管理有限公司

        2022年1月25日


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