2022年宿州靈璧縣國有資本運營(yíng)集團有限公司招聘公告

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )，公開(kāi)招聘。

(二)堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘計劃

本次共計劃招聘工作人員25名(具體要求詳見(jiàn)附件)。

三、招聘條件

招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1、遵守中華人民共和國憲法和法律;

2、具有良好的品行和職業(yè)道德;

3、具備崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技術(shù)資格條件;

4、具有正常履行職責的身體條件;

5、35周歲以下(1987年 2月1日以后出生);

6、具備崗位所需的其他條件。

具有下列情形之一的，不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開(kāi)除公職的人員;

3、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

4、刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

5、現役軍人、尚在試用期的公務(wù)員;

6、在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

7、在各級公務(wù)員考錄和事業(yè)、國有企業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律的人員;

8、按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

9、法律法規規定不得報考的其它情形的人員。

四、招聘程序

(一)報名和資格審查

1、報名。本次招聘采取現場(chǎng)報名方式，報名地點(diǎn)為靈璧縣國有資本運營(yíng)集團有限公司209室(鐘靈大道中段路南) ，報名時(shí)間為2022年2月14日至2月18日(上午8：00-11：30，下午14：30-17：30)。報名時(shí)，報考人員需攜帶本人近期免冠一寸彩照3張、國家承認的學(xué)歷(學(xué)位) 證書(shū)、有效居民身份證及工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料的原件和復印件、學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷(學(xué)籍)認證報告，到上述報名地點(diǎn)報名，并填寫(xiě)《報名登記表》;每位報考人員限報一個(gè)職位，所填信息應當真實(shí)、準確、完整、規范。

2、資格審查。招聘單位按照規定的報考條件和職位具體要求，對報考人員的資格進(jìn)行審查。報考者須保證自己提交的個(gè)人資料的真實(shí)性和全面性，否則后果自負。

3、開(kāi)考比例。報名截止后，招考職位招聘計劃數與確認報考人數的比例不低于1:2方可開(kāi)考;未達到開(kāi)考比例的，由招聘單位減少招聘人數或取消該職位招聘計劃。

(二)筆試

1.筆試采取閉卷形式進(jìn)行，考試科目為：《專(zhuān)業(yè)知識》?！秾?zhuān)業(yè)知識》主要為所報崗位應知應會(huì )等專(zhuān)業(yè)知識內容，滿(mǎn)分100分，測試時(shí)間150分鐘。

2.本次考試，不統一指定教材和復習資料。

3.筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準考證記載為準。

(三)面試

面試采取結構化面試，主要考察應聘人員的基本素養、協(xié)調應變、語(yǔ)言表達能力和其他綜合素質(zhì)，面試滿(mǎn)分為100分，設定面試最低分數線(xiàn)為60分，達不到最低分數線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節。面試人員按照招聘崗位應聘人員筆試成績(jì)從高分到低分順序，根據招聘崗位數量和比例(1:3)確定。最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為參加面試人選。對達不到比例的以實(shí)有人數為準，將設定分面試最低分數線(xiàn)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)成績(jì)合成

綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%，四舍五入，保留兩位小數。

(五)體檢和考察

體檢和考察由靈璧縣國有資本運營(yíng)集團有限公司負責統一組織實(shí)施。

按招聘計劃，依據考試總成績(jì)從高分到低分按1：1比例確定體檢、考察對象。根據聘用崗位的要求，全面了解考察對象，并提供客觀(guān)、詳實(shí)的考察材料?？疾旖Y束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

對因體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。遞補各一次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(六)公示

對體檢、考察合格人員，作為擬聘用人員，在靈璧縣人社局網(wǎng)站上予以公示，公示時(shí)間7天。

五、勞動(dòng)合同簽訂及工資待遇

對擬聘用人員公示無(wú)異議的或公示結果不影響聘用的，按規定與靈璧縣國有資本運營(yíng)集團有限公司簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行合同制管理。

試用期為3個(gè)月，試用期包含在勞動(dòng)合同期限內，執行試用期工資，試用期滿(mǎn)待遇參照公司同崗位人員待遇(基本工資+繳納五險一金)執行。被確定聘用的人員在規定時(shí)間內到單位報到，逾期不報到或不服從單位崗位分配或報到后不按時(shí)上崗的，視為自動(dòng)放棄聘用資格,不再遞補。

六、紀律與監督

凡弄虛作假、違反考試、聘用工作紀律的或通過(guò)資格審查、考試但實(shí)際情況與招聘條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、聘用資格。對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員，按有關(guān)規定給予嚴肅處理。

咨詢(xún)電話(huà)：0557-6882857

特此公告

靈璧縣國有資本運營(yíng)集團有限公司

2022年1月27日

附件1國資集團招聘崗位及條件.xlsx

附件2報名表.docx