2022年安慶桐城市中醫醫院公開(kāi)引進(jìn)高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才公告

為優(yōu)化桐城市中醫醫院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊伍結構，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規定，現將2022年桐城市中醫醫院公開(kāi)引進(jìn)高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才有關(guān)事項公告如下：

一、引進(jìn)原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)引進(jìn)。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、引進(jìn)計劃

2022年桐城市中醫醫院公開(kāi)引進(jìn)高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才20人，引進(jìn)計劃(崗位)等信息于2022年1月27日起在彩果考試網(wǎng)(http://internationaldailysun.com/)、桐城市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)(http://www.tongcheng.gov.cn/pdy/tcsrlzyhshbzj/index.html)、桐城市衛生健康委員會(huì )網(wǎng)(https://www.tongcheng.gov.cn/public/column/2000002251?type=4&action=list)、桐城人事考試網(wǎng)(http://www.tcrsks.cn/)、桐城市中醫醫院(http://www.tczhongyi.com/)及相關(guān)媒體上統一發(fā)布。具體招聘崗位、人數、報考條件等信息詳見(jiàn)《2022年桐城市中醫醫院公開(kāi)引進(jìn)高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才崗位信息表》(附件1)。

三、應聘條件

應聘對象須符合招聘崗位設置條件，且必須符合以下條件的人員：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件;

崗位信息表中的“50周歲以下”為“1971年2月10日(含)后出生”(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推);

有下列情形之一的人員，不得應聘：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員;

(六)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(七)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、引進(jìn)方式和程序

此次人才引進(jìn)工作由桐城市中醫醫院公開(kāi)引進(jìn)高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才工作領(lǐng)導小組負責組織實(shí)施，按照報名及資格審查、考試、體檢、考察、公示和聘用程序進(jìn)行。

(一)報名及資格審查

1.報名方式及要求

報名采取現場(chǎng)報名和網(wǎng)絡(luò )報名相結合的方式進(jìn)行。報名時(shí)間為2022年2月10日-2月20日(上午9:00-11:30，下午14：30-17：00)，逾期不予補報。

現場(chǎng)報名地點(diǎn)設在桐城市中醫醫院人力資源科(桐城市同安路270號放射科二樓)。應聘人員報名前，應通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”,“安康碼”為綠碼且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫正常的考生方可進(jìn)場(chǎng)報名。報名者應按照公告上的崗位和要求應聘，每位應聘人員限報一個(gè)崗位。應聘者應如實(shí)準確填寫(xiě)相關(guān)信息，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報名。

2.報名需提交的材料

應聘人員報名時(shí)需提交《2022年桐城市中醫醫院公開(kāi)引進(jìn)高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才資格審查表》(見(jiàn)附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)資格審查表)、身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、醫師資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、職稱(chēng)聘書(shū)或聘文、工作經(jīng)歷證明，機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考證明。

現場(chǎng)報名者需提交上述報名材料的原件和復印件一份，資格審查表電子版發(fā)送至指定郵箱(郵箱地址為：473742902@qq.com，文件命名為：崗位代碼+姓名)。

應聘人員也可通過(guò)網(wǎng)絡(luò )方式報名，需將上述報名材料原件的掃描件電子版和資格審查表電子版發(fā)送至指定郵箱(郵箱地址為：473742902@qq.com，文件命名為：崗位代碼+姓名)，領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)提供報名材料原件和復印件一份。

3.資格審查

資格審查由市衛健委和桐城市中醫醫院負責。應聘人員的資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過(guò)程。凡發(fā)現應聘者不符合應聘條件的，隨時(shí)取消引進(jìn)資格。應聘人員須對提供的個(gè)人信息和資料真實(shí)性、準確性、及時(shí)性負責，如有弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現取消資格。

(二)考試

此次人才引進(jìn)工作考試不設開(kāi)考比例。經(jīng)審查后，如某個(gè)崗位報名符合報考條件總人數在30人及以下的直接進(jìn)入面試，超過(guò)30人增加筆試環(huán)節，按該崗位招聘人數1:3比例確定面試人員，最后一名并列的一并進(jìn)入面試，筆試成績(jì)不計入考試總成績(jì); 筆試內容為《醫學(xué)基礎知識》，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試采取結構化方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分。主要測試報考人員言語(yǔ)表達、邏輯思維、協(xié)調溝通、綜合分析、應變創(chuàng )新等方面綜合素質(zhì)。面試時(shí)間為15分鐘，滿(mǎn)分為100分;面試設置最低控制合格分數線(xiàn)為60分，面試成績(jì)即為考試總成績(jì)。具體面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢與考察

根據有效招聘崗位計劃數，依照考試總成績(jì)分崗位從高分到低分按照1:1比例等額確定體檢、考察對象。如出現總成績(jì)相同，加試予以確定。加試相關(guān)事宜另行通知(遞補程序如遇成績(jì)并列情況按此規定執行)。

體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和應聘期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的應聘資格條件，提供的應聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有應聘回避的情形等方面的情況。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

(四)公示與聘用

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在桐城市衛健委、桐城市人社局、桐城市中醫醫院等網(wǎng)站公示7天。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，由市中醫醫院按照規定將有關(guān)材料報送上級部門(mén)辦理有關(guān)聘用報批手續。

對體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節出現不合格或自動(dòng)放棄而導致缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位應聘人員中按總成績(jì)從高分到低分一次性等額遞補。

桐城市中醫醫院引進(jìn)人才實(shí)行服務(wù)期制度，引進(jìn)人員須解除與原單位的聘任合同，并與桐城市中醫醫院簽訂服務(wù)期合同，服務(wù)期不少于5年。

五、引進(jìn)人才相關(guān)待遇

(一)納入事業(yè)單位編制內管理;

(二)職稱(chēng)聘用按醫院內部規定執行;

(三)新引進(jìn)的全日制研究生，給予補貼安家費5萬(wàn)元;新引進(jìn)外地的專(zhuān)業(yè)技術(shù)副高級以上人才，聘任期內由桐城市中醫醫院給予租用一套120平方米左右的商品住房，或在我市購買(mǎi)首套商品房的給予補貼15萬(wàn)元;

(四)其他待遇與醫院正式人員同等享受。

六、其他事宜

本《公告》由桐城市衛生健康委員會(huì )和桐城市中醫醫院負責解釋。此次公開(kāi)招聘相關(guān)政策及考務(wù)、體檢、考察等后續信息，請考生及時(shí)登錄桐城市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)、桐城市衛生健康委員會(huì )網(wǎng)查詢(xún)、查閱。

為確保此次公開(kāi)招聘工作客觀(guān)公正，由市紀委監委機關(guān)進(jìn)行監督，同時(shí)接受社會(huì )各界監督。

政策咨詢(xún)電話(huà)：

0556-6136602(桐城市衛生健康委員會(huì )人事教育科)

0556-3570119(桐城市中醫醫院人力資源科)

0556-6136609(桐城市人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位人事管理科)

監督舉報電話(huà):

0556-6126009(桐城市紀委監委駐桐城市衛生健康委員會(huì )紀檢監察組)

0556-6136511(桐城市紀委監委駐桐城市人力資源和社會(huì )保障局紀檢監察組)

特此公告。

附件：1.2022年桐城市中醫醫院公開(kāi)引進(jìn)高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才崗位信息表

2.2022年桐城市中醫醫院公開(kāi)引進(jìn)高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才資格審查表

桐城市中醫醫院公開(kāi)引進(jìn)高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才工作領(lǐng)導小組

2022年1月27日

附件1：2022年桐城市中醫醫院公開(kāi)引進(jìn)高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才崗位信息表.xlsx

附件2：2022年桐城市中醫醫院公開(kāi)引進(jìn)高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才資格審查表.doc