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        2022年安徽省疾病預防控制中心高層次人才招聘公告

        2022-01-29 15:21:12閱讀()安徽省人力資源和社會(huì )保障廳
        推薦題庫

        根據《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等文件規定,安徽省疾病預防控制中心決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘6名高層次人才,具體公告如下:

        一、招聘原則

        (一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

        (二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

        (三)堅持統一組織、分工負責。

        二、招聘崗位(見(jiàn)下表)

        序號 崗位類(lèi)別 崗位代碼 招聘人數 專(zhuān)業(yè) 學(xué)歷/學(xué)位 年齡 聯(lián)系人及聯(lián)系電話(huà)
        1 專(zhuān)業(yè)技術(shù) CDC22001 2 流行病與衛生統計學(xué) 博士 研究生 40周歲以下 趙東軍
        0551-63674910
        2 專(zhuān)業(yè)技術(shù) CDC22002 2 勞動(dòng)衛生與環(huán)境衛生學(xué)、營(yíng)養與食品衛生學(xué)、兒少衛生與婦幼保健學(xué)、衛生毒理學(xué) 博士研究生 40周歲以下
        3 專(zhuān)業(yè)技術(shù) CDC22003 1 微生物學(xué)、病原生物學(xué)、生物化學(xué)與分子生物學(xué) 博士 研究生 40周歲以下
        4 專(zhuān)業(yè)技術(shù) CDC22004 1 分析化學(xué) 博士 研究生 40周歲以下

        三、基本條件

        (一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;

        (二)政治立場(chǎng)堅定,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度,牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”,堅定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護”,始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

        (三)踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān),誠實(shí)守信,品行端正,遵規守紀;

        (四)熱愛(ài)疾病預防與控制事業(yè),有吃苦耐勞和敢于奉獻精神,恪守醫務(wù)工作者職業(yè)道德,具有良好的職業(yè)操守和團隊合作精神;

        (五)符合招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位和專(zhuān)業(yè)要求;

        (六)具備適應崗位要求的專(zhuān)業(yè)技能、身體條件及心理素質(zhì);

        (七)具備招聘崗位所需要的其他條件。

        留學(xué)人員,須符合教育部留學(xué)服務(wù)中心關(guān)于留學(xué)歸國人員就業(yè)報到相關(guān)政策要求。招聘崗位表中的“40周歲以下”為“1981年1月28日以后出生”。

        有下列情形之一的人員,不得報考:

        (一)不符合崗位招聘條件的人員;

        (二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

        (三)現役軍人;

        (四)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;

        (五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

        (六)按照國家、省有關(guān)規定,尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

        (七)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

        四、招聘程序

        (一)網(wǎng)上報名

        1.自公告發(fā)布之日至2022年2月25日17時(shí);

        2.符合條件的應聘人員,下載填寫(xiě)《安徽省疾病預防控制中心2022年度高層次人才招聘報名表》(見(jiàn)附件,以下簡(jiǎn)稱(chēng)“報名表”),以附件的形式發(fā)送電子郵件至ahcdcrsk@ahcdc.com.cn,郵件主題為:姓名+專(zhuān)業(yè)+學(xué)歷/學(xué)位。報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報考的崗位要求相一致。

        (二)資格初審

        資格初審由我中心人事科負責。根據應聘人員填寫(xiě)的《報名表》,審查應聘人員的條件是否符合招聘崗位的要求。

        (三)資格復審

        資格復審有關(guān)安排在安徽省疾病預防控制中心官網(wǎng)上另行通知。

        資格復審時(shí),應聘人員須提供以下材料的原件及復印件:

        1.高層次人才招聘報名表(簽字確認);

        2.有效居民身份證;

        3.學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)在線(xiàn)生成的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認證報告》,屬全日制2022年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的,還須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料;

        4.招聘崗位規定要求的相關(guān)證書(shū)或證明材料;

        5.機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明。

        凡與報考資格條件要求不符或不能按規定要求提供證件材料的,取消其參加面試資格。

        (四)面談考核

        面談考核的有關(guān)事項在安徽省疾病預防控制中心官網(wǎng)另行通知。參加面談考核人員須持本人有效身份證和面談考核通知書(shū)按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)報到。未按時(shí)報到者,視為自動(dòng)放棄。

        面談考核每人30分鐘,滿(mǎn)分100分,成績(jì)當場(chǎng)評定并公布。主要考查應聘人員專(zhuān)業(yè)理論知識及運用能力、科研能力、協(xié)調應變能力、語(yǔ)言表達能力、儀表舉止、綜合素質(zhì)及潛能等。參加面談考核的人員順序,當天現場(chǎng)抽簽確定。

        實(shí)際進(jìn)入面談考核人數等于招聘計劃數的,設定最低分數線(xiàn)70分,對未達到最低分數線(xiàn)的考生,不予入體檢和考察。

        (五)疫情防控要求

        考生須遵守疫情防控各項規定,確保本人“安徽健康碼”綠碼,紅碼”、“黃碼”人員不得進(jìn)入考場(chǎng),持面談考核前48小時(shí)內的核酸檢測陰性證明(紙質(zhì)報告單)進(jìn)出考點(diǎn)考場(chǎng)??荚嚠斎兆詡湟淮涡葬t用口罩,進(jìn)出考點(diǎn)考場(chǎng)時(shí)正確佩戴口罩,做好個(gè)人防護,保持安全距離,接受體溫檢測,服從現場(chǎng)人員指揮。

        (六)體檢考察

        根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績(jì),從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對象。

        體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、原國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳、原省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。體檢費用自理,具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

        考察工作根據崗位要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現,核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。

        根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,組織考察時(shí)通過(guò)工作平臺查詢(xún)(查詢(xún)平臺:中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)失信被執行人查詢(xún)專(zhuān)欄)、個(gè)別談話(huà)、與考察對象面談等方式,深入了解考察對象的信用情況,考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環(huán)節不予合格。

        體檢、考察合格人選出現缺額的,按照規定程序和時(shí)限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結束,不再遞補。

        (七)公示

        體檢、考察結束后,安徽省疾病預防控制中心依據人才招聘公告規定和體檢、考察結果,集體研究確定擬聘人員,并在中心網(wǎng)站和省衛生健康委網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7天。公示期間,公布舉報電話(huà),并派專(zhuān)人受理舉報等事宜。

        (八)報批聘用

        經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的,按規定將有關(guān)材料經(jīng)安徽省衛生健康委審查后,報送省人力資源社會(huì )保障廳辦理有關(guān)聘用報批手續。對違反公開(kāi)招聘規定或未能在2022年12月31日前提供招聘崗位所要求相應層次學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的報考人員,取消其聘用資格;對未在省疾病預防控制中心規定時(shí)間內報到上班的人員,取消其聘用資格。

        根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定,新進(jìn)人員須與省疾病預防控制中心簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規定執行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。

        五、組織領(lǐng)導與監督

        人才招聘工作堅持信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi),在省人力資源社會(huì )保障廳、省衛生健康委監督下,由省疾病預防控制中心按安徽省人事考試工作規則和保密、回避與責任追究等規定負責組織實(shí)施,省疾病預防控制中心紀委全程參與監督,并接受社會(huì )及有關(guān)部門(mén)的監督。

        招聘過(guò)程相關(guān)信息(面試結果及有關(guān)工作安排通知、遞補信息等)一般僅在安徽省疾病預防控制中心官網(wǎng)公布,請應聘者留意。

        對應聘違紀違規行為的認定和處理,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

        有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題,請向招聘單位人事科直接咨詢(xún),聯(lián)系電話(huà):省疾病預防控制中心人事科0551-63674910。

        監督機構及聯(lián)系方式:

        省衛生健康委人事處0551-62998025;

        省疾病預防控制中心紀檢監察室0551-63674909。

        上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

        附件:安徽省疾病預防控制中心2022年度高層次人才招聘報名表


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