2020年合肥新站高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區警務(wù)輔助人員招錄簡(jiǎn)章

因工作需要，根據有關(guān)規定，合肥新站高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區委托我司公開(kāi)招錄警務(wù)輔助人員50名，特制定本簡(jiǎn)章，具體公告如下：

一、招聘原則

面向社會(huì )、公開(kāi)招聘;嚴格程序、擇優(yōu)聘用;統一組織、分工負責。

二、招聘程序

招聘工作按照招聘計劃、發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格初審、筆試、現場(chǎng)資格復審、體能測評、面試、體檢、考察、崗前培訓、聘用等步驟依次推進(jìn)。

三、報名條件及崗位要求

(一)本次招聘對象須符合下列條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規;

3.品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，心理健康;有較好的群眾溝通能力;服從公司及工作單位安排與分配，具有良好職業(yè)操守;

4.五官、體型端正、具有正常履行職責的身體條件，無(wú)明顯生理缺陷及特征、傳染性疾病、殘疾、口吃、重聽(tīng)、色盲(弱)、紋身;

5.年齡：18周歲以上、30周歲以下(1990年6月至2002年6月期間出生)，服役滿(mǎn)5年及以上的退役軍人年齡可放寬到32周歲(1988年6月及以后出生)，全日制本科及以上計算機專(zhuān)業(yè)、全日制碩士及以上學(xué)歷、服役滿(mǎn)8年及以上的退役軍人年齡可放寬到35周歲(1985年6月及以后出生);

6. 雙眼矯正視力5.0(含)以上，男性?xún)羯砀咴?70cm(含)以上，女性?xún)羯砀咴?60cm(含)以上。

7.具有符合崗位要求的文化程度與工作能力。

(二)有下列情形之一的，不得報考

1、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

2、本人或家庭成員、近親屬被判處刑罰、正在服刑或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

3、曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

4、有吸毒史的;

5、曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍，或因違紀違規被辭退解聘的;

6、有較為嚴重個(gè)人不良信用記錄的;

7、在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

8、合肥市公安機關(guān)在職警務(wù)輔助人員;在合肥市公安機關(guān)從事警務(wù)輔助工作離職未滿(mǎn)1年，或合同期未滿(mǎn)擅自離職的;

9、錄用時(shí)不能與其他用人單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系的;

10、其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

四、招聘人數及崗位

五、報名與考試

(一)網(wǎng)上報名

1、報名時(shí)間：2020年6月5日8：30—2020年6月12日16：00，逾期不予辦理。

2、報名方式：網(wǎng)絡(luò )報名，報考人員登錄申博人事考試網(wǎng)(https://zhengfu.shenbohr.com)即可報名。應聘人員報名時(shí)應確定本人符合資格條件，所提交的材料必須真是、有效、準確，對提供虛假報名材料以及偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消報名資格并按照有關(guān)規定予以處理。

(二)資格初審

1、報考人員必須于個(gè)人報名后至2020年6月13日17：00前登錄申博人事考試網(wǎng)(https://zhengfu.shenbohr.com)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。資格審查從報名時(shí)開(kāi)始進(jìn)行，并貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程，隨時(shí)發(fā)現隨時(shí)處理。

2、通過(guò)資格初審的報考人員于2020年6月14日9:00—6月16日23：55登錄申博人事考試網(wǎng)(https://zhengfu.shenbohr.com)并繳納筆試考試費用。繳費成功的報考人員于2020年6月18日9:00—23：55登錄申博人事考試網(wǎng)(https://zhengfu.shenbohr.com)“考生中心”打印《筆試準考證》，逾期不予辦理。不繳費或逾期繳費視為自行放棄，已繳費但未參加筆試的應聘人員，費用不做退回。

3、經(jīng)公司審核合格的人員名單通過(guò)申博人事考試網(wǎng)(https://zhengfu.shenbohr.com)進(jìn)行公告。

(三)筆試開(kāi)考比例

報名結束后，招聘崗位繳費人數與招聘計劃數的比例達不到2:1的，相應核減該崗位招聘計劃數。

(四)筆試

1、筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試科目為《綜合知識》，滿(mǎn)分100分，不指定參考材料。內容包括：公共基礎知識、相關(guān)法律法規知識及專(zhuān)業(yè)知識等。筆試時(shí)間為90分鐘，筆試采取閉卷形式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分，筆試成績(jì)計算到小數點(diǎn)后2位;

2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)：見(jiàn)筆試準考證;

3、筆試當天憑筆試準考證原件、本人二代居民身份證原件入場(chǎng)考試;

4、請提前半小時(shí)到達考試現場(chǎng)檢錄簽到;

5、應聘人員有缺考、違紀或成績(jì)?yōu)榱惴?、成?jì)無(wú)效等情況，不得進(jìn)入下一環(huán)節;

6、成績(jì)在筆試結束后5個(gè)工作日內在申博人事考試網(wǎng)(https://zhengfu.shenbohr.com)公布，并同時(shí)公布監督舉報電話(huà)。

7、筆試結束，依據筆試成績(jì)從高分到低分、按照招聘計劃數1:5的比例確定體能測評人員名單，最后一名如有多名應聘人員筆試成績(jì)相同，一并進(jìn)入體能測評環(huán)節。參加體能測評人員名單通過(guò)申博人事考試網(wǎng)(https://zhengfu.shenbohr.com)進(jìn)行公告，并同時(shí)公布監督舉報電話(huà)。筆試成績(jì)占綜合成績(jì)的30%。

(五)資格復審

1、入圍體能測評的報考人員，應在規定時(shí)間內參加資格復審：報考人員需攜帶報名公告中附件的報名表(附件1)、本人有效二代身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)上打印的學(xué)歷證明、相關(guān)證書(shū)(以上均查驗原件并上交復印件)，2張1寸白底彩照、黑色水筆及其他相關(guān)證明材料(退役軍人需攜帶退伍證)參加資格復審，資格復審的時(shí)間、地點(diǎn)另行公告通知。

2、報考人員資格復審時(shí)，招聘單位將組織人員進(jìn)行資格復審，包括對報考人員的身份證、畢業(yè)證等證件真偽的網(wǎng)上復核。

3、報考人員資格復審時(shí)應確認本人符合招聘資格條件，提交材料必須真實(shí)、準確、完整、有效，且與填寫(xiě)報名表的情況一致。如有不符或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報名資格。

4、資格復審合格的報考人員需現場(chǎng)繳納體能測評費用，并領(lǐng)取《體能測評通知書(shū)》，不繳費或逾期繳費視為自行放棄，已繳費但未參加體能測評的應聘人員，費用不做退回。

(六)體能測評

1、具體體能測評時(shí)間和地點(diǎn)如因天氣等原因有變動(dòng)另行通知，請隨時(shí)關(guān)注申博人事考試網(wǎng)(https://zhengfu.shenbohr.com)發(fā)布的公告進(jìn)行查詢(xún)。

2、體能測評參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準》(人社部發(fā)〔2011〕48號)、《公安機關(guān)人民警察體育鍛煉達標標準》(見(jiàn)附件2)等文件規定執行，具體項目如下：

1000米跑或800米跑、10米×4往返跑每項100分，其中有一項成績(jì)低于30分的不得進(jìn)入下一環(huán)節。1000米跑(女800米跑)、10米×4往返跑兩項成績(jì)之和除以2(體測成績(jì)保留小數點(diǎn)后兩位)即為體能測評得分。應聘人員需對每項測評結果現場(chǎng)簽字確認，體能測評成績(jì)于測評結束后在申博人事考試網(wǎng)(https://zhengfu.shenbohr.com)進(jìn)行公示，并同時(shí)公布監督舉報電話(huà)。體能測評成績(jì)占綜合成績(jì)的30%。

3、應聘人員有缺考、違紀或棄考、成績(jì)無(wú)效等情況，不得進(jìn)入下一環(huán)節。

(七)面試

1、根據筆試、體能測評合成成績(jì)(筆試成績(jì)、體能測評成績(jì)均按照50%的方式合成)從高到低的順序，按實(shí)際招聘計劃數1∶3的比例，確定參加面試人員名單(入圍最后一名如有多名應聘人員筆試及體能測評合成成績(jì)相同，則同時(shí)進(jìn)入面試)。參加面試人員名單通過(guò)申博人事考試網(wǎng)(https://zhengfu.shenbohr.com)進(jìn)行公告，同時(shí)公布監督電話(huà)。

2、應聘人員需在公告通知的時(shí)間到指定地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書(shū)，并繳納面試費用，不繳費或逾期繳費視為自行放棄。已繳費但未參加面試應聘人員，費用不做退回。

3、面試時(shí)間和地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準。

4、采用結構化面試，滿(mǎn)分100分(面試成績(jì)保留小數點(diǎn)后兩位)，面試成績(jì)現場(chǎng)公布。不按面試通知書(shū)要求參加面試的人員，取消其面試資格。面試成績(jì)低于60分的取消進(jìn)入下一環(huán)節的資格。面試成績(jì)占綜合成績(jì)的40%。

5、面試成績(jì)通過(guò)申博人事考試網(wǎng)(https://zhengfu.shenbohr.com)進(jìn)行公示，同時(shí)公布監督舉報電話(huà)。

6、應聘人員有缺考、違紀或有任意一項零分、成績(jì)無(wú)效等情況，不得進(jìn)入下一環(huán)節。

(八)體檢

1、按筆試成績(jì)、體能測評成績(jì)及面試成績(jì)3∶3∶4的比例合成考試總成績(jì)。合成總成績(jì)不足60分的視為不合格，不予進(jìn)入體檢環(huán)節。按筆試環(huán)節確定的招聘數1∶1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢環(huán)節人員名單(若出現合成總成績(jì)并列的，按面試成績(jì)高低決定取舍;若面試成績(jì)相同，則按照筆試成績(jì)高低決定取舍;若筆試成績(jì)相同，則按照體測成績(jì)高低取舍)，不足規定比例的，按照實(shí)際人數確定。

合成總成績(jì)及體檢人員名單通過(guò)申博人事考試網(wǎng)(https://zhengfu.shenbohr.com)公示并組織體檢，體檢不合格者不予錄用(體檢不合格的或自動(dòng)放棄出現缺額的，按合成總成績(jì)從高到低依次等額遞補)。非組織原因，未按照規定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復檢的應聘人員，視為自動(dòng)放棄。

2、體檢的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;

3、體檢費用自理(自備現金);

4、體檢的項目、標準主要參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)的規定。體檢項目除以上規定項目外，還需進(jìn)行毛發(fā)檢測。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。

《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不進(jìn)行復檢。

5、體檢結果在申博人事考試網(wǎng)(https://zhengfu.shenbohr.com)進(jìn)行公示，公示期為 3 天，同時(shí)公布監督舉報電話(huà)。

(九)考察

對應聘人員的審查包括報名時(shí)資格初審、資格復審、聘用時(shí)資格終審，并貫穿聘用工作全過(guò)程。如上崗后發(fā)現應聘人員資格條件有弄虛作假的，即取消聘用資格?？疾靸热荩簯溉藛T需提供戶(hù)籍所在地公安機關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》;應聘人員的政治思想表現、道德品質(zhì)、遵紀守法、社會(huì )誠信等情況;家庭成員、近親屬或主要社會(huì )關(guān)系人的現實(shí)表現等進(jìn)行綜合考察，并核實(shí)其是否符合應聘資格條件;需我司提供介紹信的，可前往合肥人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園2號樓6樓安徽省申博人力資源管理有限公司(合肥市經(jīng)開(kāi)區錦繡大道與天門(mén)路交叉口)領(lǐng)取。

在整個(gè)招聘過(guò)程中，因審查不合格或者棄考、棄檢、棄訓等原因出現職位(計劃)空缺時(shí)，按照上個(gè)流程的合成總成績(jì)排名依次遞補，遞補人員需通過(guò)招錄規定的流程。

擬聘用人員名單在申博人事考試網(wǎng)(https://zhengfu.shenbohr.com)進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。

(十)崗前培訓

擬聘用人員培訓名單確定后，統一進(jìn)行崗前業(yè)務(wù)培訓，培訓考核合格的，按規定簽訂勞動(dòng)合同。培訓考核不合格的，不予錄用。

六、人員管理及待遇

1、錄用人員名單通過(guò)申博人事考試網(wǎng)(https://zhengfu.shenbohr.com)網(wǎng)站進(jìn)行公示。

2、被聘用人員與本公司簽訂勞動(dòng)合同后，派遣至合肥市公安局新站分局。

3、被聘用人員在聘用期內，年度人均保障經(jīng)費不低于6萬(wàn)元(含工資、績(jì)效獎金、單位和個(gè)人部分保險和公積金、服務(wù)費等，不含伙食費、體檢費、慰問(wèn)金、服裝裝備等費用)。

七、其他事項

(一)應聘人員登錄申博人事考試網(wǎng)(https://zhengfu.shenbohr.com)進(jìn)行報名;

(二)應聘人員報名前需認真閱讀本公告。應聘人員須誠信報名、誠信考試，凡隱瞞或提供虛假情況的，或在應聘和聘用期間弄虛作假，違反誠信原則的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格，所簽聘用合同無(wú)效，必要時(shí)追究相關(guān)責任;

(三)應聘人員的學(xué)歷、簡(jiǎn)歷、戶(hù)籍證明等材料是應聘人員獲聘后辦理聘用手續必備材料，請應聘人員提前準備好，以免影響錄用;

(四)應聘人員須持續關(guān)注申博人事考試網(wǎng)(https://zhengfu.shenbohr.com)，查看報名、筆試、體能測評、面試、體檢、考察、崗前培訓等時(shí)間以及筆試成績(jì)、體能測評成績(jì)、面試成績(jì)、合成成績(jì)、參加體檢人員名單、崗前培訓名單等。凡因不及時(shí)查看造成的后果自負;

(五)應聘人員須保持24小時(shí)通信暢通，我單位會(huì )通過(guò)短信、電話(huà)及網(wǎng)站公示的方式將筆試、體能測評、面試、體檢及培訓等信息通知到應聘人員本人，凡因電話(huà)號碼錯誤或撥打不通等原因影響招聘的，后果自負(注：對于在各招聘流程中落選人員，不能通知到本人，敬請諒解)。

(六)本次招聘建立考生備選庫。對參加并完成筆試、體能測試和面試的所有考生進(jìn)行登記造冊并掛網(wǎng)公示。招聘結束后，如有人員空缺，可依據相關(guān)程序，在該批次考試中按考生合成成績(jì)從高分到低分的原則擇優(yōu)補充，遞補有效期從該批次錄用警務(wù)輔助人員上崗之日起一年內有效。

(七)根據皖價(jià)費〔2009〕118號文件，筆試費45元/科，體能測試費55元/人，面試費80元/人。

(八)咨詢(xún)電話(huà)：0551-62980778/62980776。咨詢(xún)時(shí)間：8:30-12:00;13:30-17:30(工作日)。

(九)本次招錄考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

附件1：《合肥市公安局新站分局輔警崗位招聘報名表》

附件2：《公安機關(guān)人民警察體育鍛煉標準評分表》

安徽省申博人力資源管理有限公司

2020年5月27日