2022年銅陵市廣播電視臺公開(kāi)招聘主持人公告

銅陵市廣播電視臺為公益二類(lèi)正處級事業(yè)單位，是銅陵地區集廣播、電視、新媒體“三位一體”的全媒體覆蓋傳播平臺。根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等規定，結合事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)研究，決定采用專(zhuān)業(yè)面試方式面向社會(huì )公開(kāi)招聘主持人2名(納入事業(yè)編制管理)?，F就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)面向社會(huì )、公開(kāi)招聘;

(二)公平競爭、擇優(yōu)聘用;

(三)統一組織、分工負責。

二、招聘崗位及條件

2022年銅陵市廣播電視臺公開(kāi)招聘主持人2名，具體崗位及條件見(jiàn)《2022年銅陵市廣播電視臺公開(kāi)招聘主持人崗位表》。

招聘對象為國家承認學(xué)歷的應、歷屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生，且須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件(詳見(jiàn)《2022年銅陵市廣播電視臺公開(kāi)招聘主持人崗位表》)。

“年齡條件”中“35周歲以下”為“1986年2月以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律、法規規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘公告

《2022年銅陵市廣播電視臺公開(kāi)招聘主持人公告》及“招聘計劃(崗位)表”在銅陵網(wǎng)絡(luò )臺 (http://www.tlbts.com/)、豚云APP、銅陵市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(http://rsj.tl.gov.cn/)等相關(guān)媒體上發(fā)布。

四、報名方式

報名采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行，報名網(wǎng)站為銅陵市人力資源考試院網(wǎng)站，報名時(shí)間為2022年2月15日9:00至2月21日12:00，逾期不再受理。

考生可以通過(guò)以下方式進(jìn)行報名：登錄銅陵市人力資源考試院網(wǎng)站—→(http://rsj.tl.gov.cn/tlksy/)，進(jìn)入首頁(yè)“考生登陸”模塊，選擇《2022年銅陵市廣播電視臺公開(kāi)招聘主持人考試》進(jìn)行報名。

網(wǎng)絡(luò )報名資格審核由銅陵市廣播電視臺負責。報考人員登錄進(jìn)行報名，簽署“誠信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《2022年銅陵市廣播電視臺公開(kāi)招聘主持人報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通訊方式。報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。

每位報考人員須使用本人同一有效身份證件(居民身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì )保障卡、護照)進(jìn)行報名和參加專(zhuān)業(yè)面試。通過(guò)資格審查的報考人員，應于2月22日16：00前登錄銅陵市人力資源考試院網(wǎng)站按規定繳納費用(逾期未繳費的視為自行放棄)。未通過(guò)審查的，在2月21日16:00之前完善信息后可以再報。

根據安徽省物價(jià)局、安徽省財政廳皖價(jià)費〔2006〕226號文件規定，按每人80元標準收取費用。報考人員須提前辦理網(wǎng)上支付考試費用的支付工具(工商銀行的借記卡或信用卡)。

為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，實(shí)際繳費報考人數與崗位招聘計劃數開(kāi)考比例不低于3:1，不足規定開(kāi)考比例的，取消該崗位招聘計劃。

五、專(zhuān)業(yè)面試時(shí)間及地點(diǎn)

1.初試：具體時(shí)間、地點(diǎn)網(wǎng)上另行通知。

2.復試：具體時(shí)間、地點(diǎn)網(wǎng)上另行通知。

六、參賽方式

比賽時(shí)段：專(zhuān)業(yè)面試分初試、復試兩個(gè)環(huán)節?？忌毰宕骱靡淮涡葬t用口罩，主動(dòng)出示測試當天的本人健康碼信息(綠碼)及行程碼、規定攜帶的證件，并按要求主動(dòng)接受體溫測量。經(jīng)現場(chǎng)測量體溫正常(<37.3℃)且無(wú)咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可進(jìn)入測試候考區。14天內有省外地區旅居史的考生，按照疫情防控有關(guān)規定，自覺(jué)做好自我健康管理和核酸檢測，于測試當天提供48小時(shí)內新冠病毒核酸檢測陰性報告;有境外旅居史的考生，需提供解除14天集中隔離時(shí)和解除7天居家隔離時(shí)檢測的新冠病毒核酸檢測陰性報告。與新冠病毒肺炎確診、疑似病例或無(wú)癥狀感染者有密切接觸史的考生需提供解除隔離時(shí)的新冠病毒核酸檢測陰性證明。

1.初試：所有通過(guò)資格審查并繳納考試費用的考生參加初試，按初試成績(jì)從高分到低分分別選出男考生前5名、女考生前5名進(jìn)入復試。最后一名如有數名考生初試成績(jì)相同的，一并確定為參加復試人選。不足5人的按實(shí)際人數進(jìn)入復試。

(1)初試內容：初試測試主要對參賽考生的形象氣質(zhì)、語(yǔ)音面貌、語(yǔ)言組織和表達能力、現場(chǎng)應變能力及綜合素質(zhì)等進(jìn)行綜合測評，滿(mǎn)分100分;計算時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。評委現場(chǎng)打分，并當場(chǎng)向考生公布，初試成績(jì)不帶入復試。

(2)測試方式為播讀指定的消息、自備新聞稿件模擬現場(chǎng)出鏡報道和評論等方式進(jìn)行。

初試結束后，對進(jìn)入復試的考生進(jìn)行資格復審，考生應提供以下證件、材料：本人有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)(2022年應屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷證書(shū)的可提供本人學(xué)生證原件、就業(yè)推薦表)、國家普通話(huà)一級乙等以上資格證書(shū)、在編人員所在單位及主管部門(mén)同意報考證明等原件和復印件，以及報名資格審查表等材料。資格復審合格的考生，領(lǐng)取復試通知書(shū)，參加復試。因資格復審不合格或考生自動(dòng)放棄造成缺額的，按照初試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

2.復試：在參加復試的考生中按復試成績(jì)從高分到低分選出男考生第一名;女考生第一名。

(1)復試內容：復試測試主要對考生的專(zhuān)業(yè)知識、全媒體直播主持、采編撰稿能力、應變能力、適應崗位的潛能等進(jìn)行綜合測評，滿(mǎn)分100分;計算時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。評委現場(chǎng)打分，并當場(chǎng)向考生公布。

(2)測試方式以播讀指定的消息、自備新聞稿件模擬現場(chǎng)出鏡報道和評論、根據提供的視頻素材模擬現場(chǎng)出鏡報道和評論等方式進(jìn)行。

(3)若考生復試成績(jì)相同，則采取現場(chǎng)加試的方式，選出男考生第一名、女考生第一名。

復試成績(jì)按從高分到低分進(jìn)行網(wǎng)上公告。男考生第一名、女考生第一名進(jìn)入考察環(huán)節。如出現入圍考生自動(dòng)放棄造成缺額的，在同崗位參加測試的人員中，按復試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

七、體檢考察

根據崗位招聘計劃數和應聘人員復試成績(jì)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢人選，進(jìn)入體檢程序。

體檢由銅陵市廣播電視臺按《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定組織實(shí)施。體檢合格者，進(jìn)入考察程序(體檢費用考生自理)。

考察工作由銅陵市廣播電視臺組織實(shí)施?？疾靸热葜饕鶕M聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位參加測試的人員中，按復試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

八、公示與聘用

根據考察結果確定擬聘人員并公示，公示期為7天。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，按規定辦理報批聘用手續。擬聘人員公示結果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規定時(shí)間報到上班造成的缺額，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位參加測試的人員中，按復試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規定執行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

九、紀律

招聘工作接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )各界的監督，對違反考試、錄用工作紀律的考生和工作人員，視情節輕重，按有關(guān)規定給予嚴肅處理。

十、有關(guān)事宜

本次招聘考試不指定教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

本次專(zhuān)業(yè)面試工作將委托第三方考試機構實(shí)施。

報名政策咨詢(xún)電話(huà)：0562-2666178(銅陵市廣播電視臺)

網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0562-2168711(市人力資源考試院)

監督舉報電話(huà)：0562-5880839 (市紀委監委駐市委宣傳部紀檢監察組)

上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告

銅陵市廣播電視臺

2022年2月8日

附件：2022年銅陵市廣播電視臺公開(kāi)招聘主持人崗位表