2022年馬鞍山當涂縣姑孰鎮人民政府招聘社區專(zhuān)職網(wǎng)格員公告

根據工作需要，當涂縣姑孰鎮人民政府面向社會(huì )公開(kāi)招聘村(居)工作人員，由馬鞍山市華夏基石人力管理有限公司負責具體承辦本次招聘工作，現將招聘工作有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位、數量、用工形式

1、招聘崗位：社區專(zhuān)職網(wǎng)格員;

2、招聘工作人員人數：43人;

3、用工形式：派遣制;

4、工作地點(diǎn)：馬鞍山市當涂縣姑孰鎮下轄社區。

二、報考基本條件

1、堅決擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，遵紀守法，具有良好的語(yǔ)言表達能力和組織協(xié)調能力，善于溝通，親和力強;

2、熱愛(ài)社區工作，具有良好的品行，有一定的相關(guān)專(zhuān)業(yè)基礎，能吃苦耐勞，熟悉電腦手機操作，有意愿且有能力為群眾服務(wù);

3、未受過(guò)刑事處罰和被原單位開(kāi)除、辭退等經(jīng)歷;

4、身體健康，五官端正，無(wú)色盲、無(wú)殘疾、無(wú)口吃、無(wú)傳染性疾病、精神性疾病和遺傳病史，具備正常履行職責的身體條件;

5、服從崗位調整及調換;

6、具有大專(zhuān)以上學(xué)歷;45周歲及以下 “1977年02月15日及以后出生” (40周歲以上人員可放寬高中或中專(zhuān)學(xué)歷);

7、因工作崗位需求僅限當涂縣戶(hù)籍(居)常住居民;

8、有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)、不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)、在校未畢業(yè)學(xué)生及現役軍人;

(3)、經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(4)、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(5)、法律法規規定不予聘用的其他情形。

三、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示與聘用等步驟進(jìn)行。

(一)報名：

1、報名時(shí)間：2022年02月15日 至2022年02月21日16:30截止，逾期將不再接受報名。上午：8:30 -11:30;下午：14:00-16:30

2、報名地點(diǎn)：

當涂金鳳凰假日酒店8樓(當涂縣姑孰鎮提署中路616號中源大廈8樓，蘇寧易購斜對面，西街路口)

聯(lián)系人：史女士：18055577217(本次招聘工作時(shí)間內使用)

咨詢(xún)人：陳女士：18055577156(本次招聘工作時(shí)間內使用)

(二)報名者需準備以下材料：

(1)、本人下載《考生報名表》、《報考承諾書(shū)表》簽名;

(2)、本人有效居民身份證件、學(xué)歷證書(shū)等證件原件(提交復印件)，近期免冠白底1寸證件照3張(若報名資料不全，則不接受報名);

(3)、如是退伍軍人提供退伍證原件(提交復印件)或有村、社區工作經(jīng)驗6個(gè)月以上的提供相關(guān)證明;

(4)、報名者須提供本人真實(shí)材料和真實(shí)信息，否則將取消其報考資格;

(5)、所有報名資料恕不退還。

(三)資格審查

(1)、資格審查內容主要為：審查考生報名時(shí)所提交的相關(guān)資料及證書(shū)是否符合報考資格條件，是否真實(shí)有效;

(2)、資格審查結果將在報名結束后通過(guò)中國電信云端平臺通知。

(四)、筆試

不規定筆試范圍，具體時(shí)間及地點(diǎn)，另行發(fā)布公告通知。

(五)、疫情防控要求

(1)、考生進(jìn)入考場(chǎng)，需檢測體溫、出示身份證原件、安康碼(綠碼)、行程碼(綠碼、無(wú)異常)、佩戴口罩。

(2)、居住在省外或行程碼顯示途經(jīng)省外的考生一律需提供48小時(shí)內核酸檢測陰性證明。

(3)、考生有以下情況之一的，不得參加考試：

①.考試當天，安康碼、行程碼異常的;

②.考試當天，不能按上述要求提供規定時(shí)限內核酸檢測陰性證明的;

③.進(jìn)入考點(diǎn)前，因體溫異常、干咳、乏力等癥狀，經(jīng)考點(diǎn)醫生研判不具備參考條件的。

(4)、請省外考生根據考試時(shí)間合理安排核酸檢測時(shí)間，以免影響您參加考試。

(5)、考生對筆試前14天行程及安康碼、行程碼、核酸陰性檢測報告的真實(shí)性負責，由于提供不實(shí)信息等造成的一切后果，由考生自負。

(6)、考生不配合考試防疫工作、不如實(shí)報告健康狀況，隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，提供虛假防疫證明材料(信息)的，取消考試資格。造成不良后果的，將追究其法律責任。

(六)、面試

1、面試主要測試應聘者的綜合分析能力、專(zhuān)業(yè)實(shí)務(wù)能力、舉止儀表及語(yǔ)言表達能力等要素;

2、按筆試成績(jì)從高分到低分確定面試人選，按照考試人數和招聘崗位數2：1的比例(不足規定比例的按實(shí)際人數確定)，考生筆試成績(jì)須達到60分及以上，方可進(jìn)入面試，最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為面試人選;

3、實(shí)際進(jìn)入面試人員等于崗位招聘計劃數的，考生面試成績(jì)須達到60分及以上，方可進(jìn)入體檢與考察程序。

(七)、成績(jì)合成

筆試和面試成績(jì)按照4：6的比例合成為考試總成績(jì)(提供退伍軍軍人證書(shū)復印件或在村 、社區工作經(jīng)歷6個(gè)月以上證明的，在筆試成績(jì)上加3分)。上述成績(jì)均按百分制折算(計算時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)第三位四舍五入)。如出現總成績(jì)相同者，以面試成績(jì)高者錄用。

四、體檢和考察

1、體檢：按考試總成績(jì)從高到低順序，確定體檢對象。上述崗位體檢標準：參考《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》，費用自理;

2、考察：體檢合格者，進(jìn)入考察程序;

3、因體檢、考察不合格，或應聘者不參加體檢、考察，出現報考崗位缺額的，在同崗位報考人員中按考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補(總成績(jì)相同的，按面試成績(jì)高低進(jìn)行遞補)。

五、公示與聘用

體檢、考察合格后，對擬聘用人員基本情況在博望人力資源網(wǎng)公示5天，并公布監督舉報電話(huà)。若擬聘用人員公示結果影響聘用的，在同崗位報考人員中按考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補(總成績(jì)相同的，按面試成績(jì)高低進(jìn)行遞補)。公示無(wú)異議后，確定為錄用人員，辦理錄用手續。

六、福 利 待 遇

1、試用期為2個(gè)月，試用期考核不合格者，予與解聘;

2、工資待遇：基礎工資+考核績(jì)效;

3、試用期滿(mǎn)，經(jīng)姑孰鎮人民政府綜合考察合格后，與馬鞍山市華夏基石人力資源管理有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，按國家規定辦理社會(huì )保險。

七、有關(guān)其它事宜

1、本次招聘考試不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)(本次報名免費，有償服務(wù));

2、招聘工作全程接受社會(huì )各界的監督，對違反人事考試工作紀律的考生和工作人員，視情節輕重，按有關(guān)規定給予嚴肅處理;

八、報考報名表及報考承諾書(shū)附件下載

馬鞍山市華夏基石人力資源管理有限公司

2022年02月15日