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2022年六安市中醫院高層次人才引進(jìn)公告
2022-02-21 21:11:01閱讀()六安市中醫院根據《中共六安市委六安市人民政府印發(fā)<關(guān)于加快引進(jìn)高層次人才的實(shí)施意見(jiàn)>和<六安市柔性引進(jìn)市外人才暫行辦法>的通知》文件精神,結合醫院人才實(shí)際需求,現將六安市中醫院2022年高層次人才引進(jìn)方案公告如下:
一、崗位及人數
具體崗位及人數見(jiàn)附件一
二、條件
(一)基本條件
1、遵守憲法和法律,具有良好的品行;
2、崗位所需要專(zhuān)業(yè)或技能條件;
3、身心健康,能適應崗位要求;
4、符合崗位所需的其他條件;
5、英語(yǔ)等級證書(shū)、計算機等級證書(shū)按國家相關(guān)政策要求執行;
6、計劃表所列“年齡”中“30周歲以下”為1992年1月1日以后出生(其他涉及年齡、工齡計算的依此類(lèi)推)。
有下列情形之一的人員,不得報考:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;
2.受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員;
3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
4.法律法規和相關(guān)政策規定不得參加報考的其他情形人員。
(二)具體條件
1、博士研究生:年齡40周歲及以下
2、碩士研究生:年齡30周歲及以下,第一學(xué)歷為全日制醫療本相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科。
(1)四證合一;
(2)不含六安市內公立醫療衛生機構在職人員。
三、報名與資格審核
(一)報名方式及時(shí)間
采用網(wǎng)上報名方式進(jìn)行,報考人員發(fā)送電子版簡(jiǎn)歷至郵箱lazyrs@126.com進(jìn)行預報。
報名時(shí)間截止至2022年3月10日下午5:00。
(二)現場(chǎng)確認及時(shí)間
網(wǎng)上報名初審通過(guò)后,提交紙質(zhì)材料到人事科現場(chǎng)資格審核。
驗證時(shí)間為2022年3月16日—18日。
(三)現場(chǎng)驗證需提交資料
1、就業(yè)推薦表原件及復印件
2、本人有效居民身份證原件及復印件
3、外語(yǔ)、計算機合格證原件及復印件
4、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(碩士學(xué)歷人員需提供本科畢業(yè)證、學(xué)位證)原件、復印件及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明
5、住院醫師規范化培訓合格證書(shū)及相關(guān)材料原件及復印件
6、現單位工作證明(需注明參加工作時(shí)間、所在科室等)、合同、社保證明原件和復印件及醫院等級證明
7、執業(yè)證書(shū)、相關(guān)獎勵證書(shū)(證件)原件及復印件
8、崗位要求的其他證明材料原件及復印件
9、近期小二寸免冠同底彩照2張
應屆生如無(wú)法提供畢業(yè)證書(shū)及規培證,可提供學(xué)生證復印件代替。
報名材料原件現場(chǎng)審核后退回,復印件裝訂保存。
(四)地址及工作時(shí)間
地址:六安市中醫院A座19樓東人事科。
工作時(shí)間:周一至周五:上午8:00—11:30,下午14:30—17:30。周六:上午8:00—11:30。
四、考核程序(一)博士研究生:采取直接考核考察的方式進(jìn)行引進(jìn);
(二)碩士研究生:采取面試方式進(jìn)行考察評審。
面試環(huán)節按個(gè)人展示、現場(chǎng)提問(wèn)、綜合素質(zhì)測評、現場(chǎng)打分等環(huán)節進(jìn)行。應聘人員采取PPT形式進(jìn)行現場(chǎng)展示,主要從:個(gè)人教育背景(含住培情況)、工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)發(fā)展方向(導師基本情況及研究方向)、臨床技能、科研能力、外語(yǔ)水平、今后工作思路等方面進(jìn)行展示,每人匯報時(shí)間5—8分鐘,PPT中請勿出現考生姓名等信息。
面試時(shí)間及地點(diǎn),另行通知。
五、體檢與考察
根據招聘計劃數和應聘人員面試,從高分到低分,按1:1的比例確定參加體檢人員名單。體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。
醫院統一組織體檢(體檢費用自理),由體檢部門(mén)出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn),并加蓋公章。體檢時(shí)間另行通知??忌话匆幎〞r(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄體檢資格。
考察工作根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現,同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環(huán)節為不合格。
六、公示結果
在六安市中醫院官網(wǎng)公示擬引進(jìn)高層次人才名單,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
七、正式聘用
按照相關(guān)規定,六安市中醫院與受聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議,正式到崗后,簽訂聘用合同,核定薪酬待遇,薪酬待遇比照在編同類(lèi)人員標準。引進(jìn)人才優(yōu)先進(jìn)入周轉池事業(yè)編管理。正式報到時(shí)需提供學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)或其它相關(guān)證書(shū),若不能按時(shí)提供將取消其錄取資格。
八、重要提示
(一)為做好新冠肺炎疫情防控,應聘人員應主動(dòng)配合做好疫情防控,疫情防控要求見(jiàn)《疫情防控告知書(shū)》(附件二)。
(二)本次招聘有關(guān)通知一律以六安市中醫院官網(wǎng)發(fā)布為準,重要通知將有短信或電話(huà)通知考生本人,請考生確保招聘期間手機24小時(shí)開(kāi)通,如因聯(lián)系不上考生而產(chǎn)生的一切后果由考生自負。
(三)如此次高層次引進(jìn)人員未能按計劃完成,醫院將根據實(shí)際崗位需求情況在年內不定期開(kāi)展人才引進(jìn)工作。
(四)本年度招聘不組織考前輔導,也不提供輔導資料,任何有關(guān)本次考試輔導的信息均與招聘單位工作安排無(wú)關(guān),請考生謹防上當受騙。
本公告內容由六安市中醫院負責解釋。
聯(lián)系電話(huà):0564-3311994。
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