2022年宣城涇縣中學(xué)引進(jìn)緊缺學(xué)科教育人才公告

為深入實(shí)施人才強縣戰略,根據涇縣中學(xué)教育教學(xué)發(fā)展需要，現就涇縣中學(xué)2022年引進(jìn)緊缺學(xué)科教育人才有關(guān)事項公告如下：

一、引進(jìn)原則

1.堅持黨管人才、德才兼備的原則;

2.堅持“民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)”的原則;

3.堅持編制統籌安排，適度傾斜的原則;

4.堅持人崗相適、因事?lián)袢?、考用一致的原則。

二、引進(jìn)計劃

本次公開(kāi)引進(jìn)教師的公告信息將同時(shí)在涇縣人民政府網(wǎng)(http://www.ahjx.gov.cn)、涇縣人民政府人社局版塊(http://www.ahjx.gov.cn/XxgkContent/showList/340/78711/page_1.html)、涇縣人民政府教體局版塊(http://www.ahjx.gov.cn/XxgkContent/showList/296/0/page_1.html)、涇縣中學(xué)( http://www.ahjxzx.com)等網(wǎng)站及相關(guān)媒體上統一發(fā)布。

其他有關(guān)成績(jì)、體檢、錄用等信息將陸續在涇縣人民政府網(wǎng)“人事招考”專(zhuān)題專(zhuān)欄、涇縣人民政府教體局版塊、安徽省涇縣中學(xué)網(wǎng)站發(fā)布，請報考人員及時(shí)登陸相關(guān)網(wǎng)站，關(guān)注有關(guān)信息發(fā)布，不再另行通知。

三、引進(jìn)條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

2.具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品行，熱愛(ài)教育事業(yè)。

3.具有高中及以上相應學(xué)科教師資格證書(shū)(含已具備教師資格認定條件且參加2022年教師資格認定，在2022年8月31日前可取得教師資格證書(shū)人員)。

4.全日制研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位的應、歷屆畢業(yè)生;

國家一流大學(xué)建設高校(不含定向、委培及獨立學(xué)院畢業(yè)生)，或國家一流學(xué)科建設高校(僅限一流學(xué)科報考相應學(xué)科崗位，不含定向、委培及獨立學(xué)院畢業(yè)生)，或省部共建師范類(lèi)高校全日制本科及以上學(xué)歷。

5.本科學(xué)歷報名人員年齡須為25周歲及以下，即1996年2月26日(含)以后出生;碩士及以上學(xué)位研究生學(xué)歷的報名人員年齡須為30周歲及以下，即1991年2月26日(含)以后出生。

6.身心健康，能適應崗位要求(試用期內須能承擔標準工作量)。

7.符合引進(jìn)崗位所需其他條件。

8.凡有下列情形之一者，不得報考：

(1)不符合崗位引進(jìn)條件的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(3)現役軍人;

(4)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(5)截至2022年8月31日不能取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證的人員;

(6)被相關(guān)部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊?，以及法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、引進(jìn)程序

(一)報名

采用現場(chǎng)報名和線(xiàn)上報名兩種方式進(jìn)行。

1.現場(chǎng)報名

(1)報名時(shí)間：2022年2月26日(周六)9∶00-16∶00。

(2)報名地點(diǎn)：安徽師范大學(xué)花津校區(蕪湖)。

(3)應提交材料：

A.《涇縣中學(xué)2022年引進(jìn)緊缺學(xué)科教育人才報名登記表》;

B.《涇縣中學(xué)2022年引進(jìn)緊缺學(xué)科教育人才綜合素質(zhì)考評表》及表內佐證材料原件及復印件;

C.3張近期一寸免冠正面證件照片;

D.歷屆生須提供本人有效身份證、教師資格證、畢業(yè)證及學(xué)位證書(shū)原件及復印件;應屆生須提供本人有效身份證、教師資格證(未取得教師資格證的本人需出具“可于2022年8月31日前提供教師資格證書(shū)原件及復印件”的書(shū)面承諾)、就業(yè)推薦表及學(xué)校出具的“2022年畢業(yè)、已修完教學(xué)計劃規定全部課程、各科成績(jì)合格，畢業(yè)證和學(xué)位證書(shū)于2022年8月31日前發(fā)放”的書(shū)面證明。

3.線(xiàn)上報名

(1)報名時(shí)間：2022年2月26日至2022年3月4日(材料接收截止時(shí)間為2022年3月4日24：00)。

(2)應提交材料：按現場(chǎng)報名所需材料提供，表格提供電子版，其他材料提供原件資料的電子版掃描文件或照片并按材料內容命名，所有電子版材料放在一個(gè)文件夾內，文件夾命名為“畢業(yè)院校+報考學(xué)科+姓名”，發(fā)送至郵箱jxzx5022041@163.com。

4.每位報考人員限報一個(gè)崗位，報考同一崗位的應聘人數與引進(jìn)崗位計劃數之比不足2∶1的，按比例取消或核減該崗位計劃數。

5.報考人員應準確填報個(gè)人聯(lián)系方式，并在整個(gè)引進(jìn)過(guò)程中保持通訊暢通，因個(gè)人通訊不暢造成的一切后果自負。

(二)資格審查

根據引進(jìn)崗位的資格條件，對報考人員提供的有關(guān)證件及材料進(jìn)行資格審查，資格審查工作將貫穿公開(kāi)引進(jìn)的全過(guò)程，如發(fā)現弄虛作假者，將隨時(shí)取消面試、聘用等相應資格。

(三)面試

同一崗位的報考人數與崗位招聘計劃數的比例超過(guò)5∶1時(shí)，按5∶1的比例根據綜合素質(zhì)考評(具體考評內容見(jiàn)附件2)成績(jì)從高分到低公確定面試人選，如最后一名成績(jì)相同，則共同進(jìn)入面試。同一崗位的報考人數與崗位招聘計劃數的比例不超過(guò)5∶1時(shí)，則全部進(jìn)入面試。

面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。未在規定的時(shí)間到達面試地點(diǎn)參加面試的，視為放棄面試資格。

面試考核分組進(jìn)行，考核方式為無(wú)生上課，面試滿(mǎn)分100分。在統計過(guò)程中均保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

(四)體檢與考察

根據引進(jìn)計劃數和應聘人員的面試成績(jì)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象并在網(wǎng)站公布。如面試總成績(jì)相同，以學(xué)歷高低、教案成績(jì)得分高低順序排序。遞補人員的確定照此規定執行。

體檢由縣人社局、教體局統一組織，體檢標準參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)文件執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。體檢費用由考生自付，體檢時(shí)間另行通知。

考察，主要考察思想政治表現、遵紀守法、獎懲等情況。在校表現須有學(xué)校院、系及以上單位出具的書(shū)面鑒定材料。因違紀被所在學(xué)校處罰或參與邪教組織被有關(guān)部門(mén)認定的，不予聘用。

根據《中共安徽省委辦公廳安徽省人民政府辦公廳印發(fā)關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

對體檢不合格、考察不合格或放棄考察出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按面試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，同一崗位各環(huán)節遞補各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(五)公示

引進(jìn)各環(huán)節的結果均在涇縣人民政府網(wǎng)等網(wǎng)站上公示3天，其中，擬聘用人員有關(guān)信息，公示7天。

(六)簽約聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，由縣教體局按照規定辦理有關(guān)聘用報批手續。對未能在2022年8月31日前提供引進(jìn)崗位所須相應層次學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證等證書(shū)的報考人員，取消其聘用資格。對未在引進(jìn)單位規定時(shí)間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，引進(jìn)單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同(最低服務(wù)期8年)，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規定執行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

五、引進(jìn)人員待遇

新引進(jìn)人員享受以下人才政策待遇：3年內享受政府薪酬補貼，其中碩士研究生每人每月補貼3000元，全日制本科生每人每月補貼500元。簽訂不少于8年服務(wù)合約且已工作3年以上、在涇購房的，碩士研究生可享受6萬(wàn)元安家補貼，全日制本科生可享受2萬(wàn)元安家補貼。

六、其它事項

(一)本《公告》由中共涇縣縣委組織部、涇縣人力資源和社會(huì )保障局、涇縣教體局負責解釋。

(二)咨詢(xún)電話(huà)

翟老師13866952436、胡老師13675638478(涇縣中學(xué))

0563-5102637(涇縣人社局)

0563-5023490(涇縣教體局)

(三)監督電話(huà)

0563-5102535(縣紀委、監察委派駐縣委組織部紀檢監察組)

0563-5102890(縣紀委、監察委派駐縣委宣傳部紀檢監察組)

附件：

1.涇縣中學(xué)2022年引進(jìn)緊缺學(xué)科教育人才報名登記表

2.涇縣中學(xué)2022年引進(jìn)緊缺學(xué)科教育人才綜合素質(zhì)考評表

中共涇縣縣委組織部

涇縣人力資源和社會(huì )保障局

涇縣教育體育局

2022年2月22日