2022年池州經(jīng)開(kāi)區區屬?lài)衅髽I(yè)招聘公告

安徽平天湖投資控股集團有限公司是經(jīng)池州市國資委批準，由池州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )出資，按照現代企業(yè)制度組建的國有獨資公司，是安徽省池州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區內唯一的基礎設施建設和國有資產(chǎn)運營(yíng)主體。公司定位于服務(wù)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )和園區發(fā)展，主要承擔政府性項目投資、融資、園區建設等職責，經(jīng)營(yíng)土地開(kāi)發(fā)整理、園區基礎及配套設施建設、工業(yè)廠(chǎng)房租賃、供熱、污水處理、人力資源服務(wù)等多項業(yè)務(wù)。

池州市九華恒昌產(chǎn)業(yè)投資有限公司為池州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )全額出資成立的國有獨資企業(yè)，主要致力于支持、引導產(chǎn)業(yè)發(fā)展以及投資具有發(fā)展潛力處于創(chuàng )業(yè)期、種子期的企業(yè)并受托管理池州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區小微企業(yè)續貸過(guò)橋資金，緩解企業(yè)融資難、融資貴等問(wèn)題。

現因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托池州市精信人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘2名工作人員，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考察相結合的方式。

二、招聘崗位及計劃數

(一)安徽平天湖投資控股集團有限公司主辦會(huì )計1名

(二)池州市九華恒昌產(chǎn)業(yè)投資有限公司投資及風(fēng)險管理1名

三、招聘條件

(一)招聘對象必須符合以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

5、適應崗位要求的身體條件;

6、崗位所需的其他條件。

(二)招聘對象必須符合以下年齡及資格條件：

1、主辦會(huì )計：年齡35周歲以下為“1986年2月28日(含)以后出生”;國家承認學(xué)歷的歷屆大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)為會(huì )計學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);中級以上職業(yè)資格或職稱(chēng);8年以上從事本專(zhuān)業(yè)工作年限，3年以上工業(yè)企業(yè)、建筑業(yè)或房地產(chǎn)行業(yè)主辦會(huì )計工作經(jīng)歷(工作經(jīng)歷計算截止時(shí)間為2022年2月28日)。

2、投資及風(fēng)險管理：年齡35周歲以下為“1986年2月28日(含)以后出生”;全日制本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)為會(huì )計(學(xué))、金融學(xué)、財務(wù)管理、投資學(xué)、審計學(xué)專(zhuān)業(yè);取得相應專(zhuān)業(yè)中級及以上職業(yè)資格或職稱(chēng)，基金從業(yè)資格、證券從業(yè)資格人員優(yōu)先;5年以上從事本專(zhuān)業(yè)工作年限(工作經(jīng)歷計算截止時(shí)間為2022年2月28日);最低服務(wù)年限3年，能獨立開(kāi)展業(yè)務(wù)工作，有較強的組織管理能力和良好的執行能力。

(三)有下列情形之一的人員，不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、在讀的高校非應屆畢業(yè)生;

3、現役軍人;

4、經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6、法律規定不得參加報考的其他情形人員。

四、招聘工作程序

(一)發(fā)布招聘信息

招聘信息將在池州市精信人力資源服務(wù)有限公司和池州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )網(wǎng)站同步發(fā)布。

(二)報名及資格審查

1、報名時(shí)間：2022年2月28日8:00—2022年3月4日17:30止。逾期不再補報。

2、報名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報名方式。報考人員報名前，應通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”，認真閱讀《考試期間疫情防控須知》(附件2)，落實(shí)考試期間疫情防控相關(guān)要求。符合報考條件人員，下載并填寫(xiě)《報名表》(附件1)、《考生疫情防控承諾書(shū)》(附件3)，《考試承諾書(shū)》(附件4)。并將本人有效身份證正反面、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、工作經(jīng)歷證明、職業(yè)(職稱(chēng))證書(shū)、本人簽字的《考生疫情防控承諾書(shū)》、《報名表》、《考試承諾書(shū)》以及相關(guān)材料原件掃描件發(fā)送至jingxin2020652@163.com(郵件標題注明姓名+報考公司+崗位)。

3、資格審查

資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程。報考人員提交的報考信息應當真實(shí)、準確，提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實(shí)即按有關(guān)規定給予取消考試、聘用等資格。資格審查結果將通過(guò)jingxin2020652@163.com回復，證件不全或提供證件與報考資格不相符者，報考人員可在報名時(shí)間截止前補充材料，報名時(shí)間截止后不再受理報名和補充材料。每位報考人員須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。每名報考人員限報一個(gè)崗位。

審查通過(guò)者領(lǐng)取準考證方式及時(shí)間將在池州市精信人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)站另行通知。

(三)筆試

1、主辦會(huì )計崗位筆試科目為《專(zhuān)業(yè)知識A》，主要內容為財務(wù)會(huì )計專(zhuān)業(yè)知識，滿(mǎn)分為100分。

2、投資及風(fēng)險管理崗位筆試科目為《專(zhuān)業(yè)知識B》，主要內容為財務(wù)會(huì )計、經(jīng)濟管理及私募股權投資基金相關(guān)業(yè)務(wù)知識，滿(mǎn)分為100分。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設定筆試最低控制合格分數線(xiàn)，筆試成績(jì)達到60分的考生，方可進(jìn)入下一輪。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)在池州市精信人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)站另行通知。

(四)資格復審

根據崗位招聘計劃數和應聘人員筆試總成績(jì)從高到低順序，按1:3的比例確定各招聘崗位參加資格復審人選。達不到規定比例的，按實(shí)有合格人數確定進(jìn)入資格復審環(huán)節。如最后一名有多名考試筆試成績(jì)相同的，一并確定為資格復審人選。

資格復審時(shí)，報考人員應提供以下證件、材料：

本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、職業(yè)(職稱(chēng))證書(shū)、工作經(jīng)歷證明、《報名表》、《考生疫情防控承諾書(shū)》、《考試承諾書(shū)》以及相關(guān)證明材料的原件和復印件。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料或不在規定時(shí)間參加資格復審的，取消其參加面試資格。出現人選缺額的，依次等額遞補。

資格復審具體時(shí)間和地點(diǎn)在池州市精信人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)站另行通知。資格復審合格的報考人員，領(lǐng)取面試通知書(shū)。

(五)面試

面試采取結構化面試方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分。

實(shí)際參加面試人數達不到規定比例的，設定面試成績(jì)最低控制合格分數線(xiàn)，考生面試成績(jì)須達到70分，方可進(jìn)入下一環(huán)節。

面試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)面試通知書(shū)。

(六)總成績(jì)合成

最終總成績(jì)計算方法：(筆試成績(jì)×50%)+(面試成績(jì)×50%)。

(七)體檢與考察

根據最終成績(jì)，從高分到低分順序，招聘崗位按照招聘計劃數1:1的比例確定體檢對象(如總成績(jì)相同，按照筆試成績(jì)由高到低確定)。 體檢標準參照現行公務(wù)員錄用體檢標準執行。體檢費用由考生自理，時(shí)間另行通知。

體檢對象無(wú)正當理由不按時(shí)參加體檢的取消體檢資格，被取消體檢資格或體檢不合格造成缺額的，從參加面試人員中按最終成績(jì)依次遞補。

體檢合格者確定為考察對象?？疾煊沙刂菔芯湃肆Y源服務(wù)有限公司負責組織實(shí)施。因考察不合格出現缺額的，按以上程序和辦法依次等額遞補。

(八)確定擬聘人選及公示

根據崗位要求和考察情況，由池州市精信人力資源服務(wù)有限公司集體討論確定擬聘人選。對擬聘人選進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5天。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或雖有異議經(jīng)調查不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。自愿放棄聘用的或未在規定時(shí)間報到上班造成缺額的按以上程序依次等額遞補。

(九)聘用及待遇

1、聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為3-6個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格，簽訂正式勞動(dòng)合同。試用期間不能勝任崗位工作或嚴重違反單位勞動(dòng)紀律取消聘用資格。

2、薪酬待遇分別按照安徽平天湖投資控股集團有限公司和池州市九華恒昌產(chǎn)業(yè)投資有限公司職工薪酬管理辦法執行。

五、有關(guān)事項

(一)所有與本次招考有關(guān)信息將在池州市精信人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)站陸續公布。

(二)本次考試不指定考試輔導用書(shū)，招聘單位不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

(三)本公告由池州市精信人力資源服務(wù)有限公司負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0566-2020652

上述電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

附件：1、《報名表》

2、《考試期間疫情防控須知》

3、《考生疫情防控承諾書(shū)》

4、《考試承諾書(shū)》

池州市精信人力資源服務(wù)有限公司

2022年2月18日

附件

附件1：報名表.docx【14.67 KB 】

附件2：考試期間疫情防控須知.doc【13.5 KB 】

附件3：考生疫情防控承諾書(shū).docx【12.47 KB 】

附件4：考試承諾書(shū).doc【13 KB 】