2022年池州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區派遣招聘公告

因工作需要，池州市精信人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員2名，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考察相結合的方式。

二、招聘崗位及計劃數

(一)資產(chǎn)辦事員1名

(二)工程辦事員1名

三、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

5、適應崗位要求的身體條件;

6、崗位所需的其他條件：

(二)招聘對象必須符合以下年齡及資格條件：

1、資產(chǎn)辦事員：年齡35周歲以下為“1986年2月28日(含)以后出生”;國家承認學(xué)歷的歷屆大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)為資產(chǎn)運營(yíng)、財務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);具有財經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)中級以上職稱(chēng)者優(yōu)先;從事資產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上(工作經(jīng)歷計算截止時(shí)間為2022年2月28日)。

2、工程辦事員：年齡35周歲以下為“1986年2月28日(含)以后出生”;全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)為環(huán)境科學(xué)與工程、環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);3年以上從事本專(zhuān)業(yè)工作年限(工作經(jīng)歷計算截止時(shí)間為2022年2月28日);建議男性報考。

(三)有下列情形之一的人員，不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、在讀的高校非應屆畢業(yè)生;

3、現役軍人;

4、經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6、法律規定不得參加報考的其他情形人員。

四、報名和考試程序

(一)發(fā)布招聘信息

招聘信息將在池州市精信人力資源服務(wù)有限公司和池州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )網(wǎng)站同步發(fā)布。

(二)報名及資格審查

1、報名時(shí)間：2022年2月28日8:00-2022年3月4日17：30止。逾期不再補報。

2、報名材料：

(1)打印填寫(xiě)《報名表》掃描件(見(jiàn)附件1);

(2)本人身份證(正反面)掃描件;

(3)學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)掃描件;

(4)取得其他職業(yè)(職稱(chēng))證書(shū)掃描件;

(5)工作經(jīng)歷證明掃描件;

(6)《考生疫情防控承諾書(shū)》打印簽字掃描件(見(jiàn)附件3)

(7)《考試承諾書(shū)》打印簽字掃描件(見(jiàn)附件4)。

3、報名方式：本次招聘不進(jìn)行現場(chǎng)報名，需將報名材料電子版掃描件發(fā)送至郵箱jingxin2020652@163.com，(郵件標題注明姓名+崗位)。

4、資格審查

資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程。報考人員提交的報考信息應當真實(shí)、準確，提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實(shí)即按有關(guān)規定給予取消考試、聘用等資格。資格審查結果將通過(guò)jingxin2020652@163.com回復，證件不全或提供證件與報考資格不相符者，報考人員可在報名時(shí)間截止前補充材料，報名時(shí)間截止后不再受理報名和補充材料。每位報考人員須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。每名報考人員限報一個(gè)崗位。

審查通過(guò)者領(lǐng)取準考證方式及時(shí)間將在池州市精信人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)站另行通知。

(三)筆試

1、資產(chǎn)辦事員崗位筆試科目為《綜合知識》，主要內容為政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情等常識，滿(mǎn)分為100分。

2、工程辦事員崗位筆試科目為《綜合知識》，主要內容為政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情等常識，滿(mǎn)分為100分。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)在池州市精信人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)站另行通知。

(四)資格復審

根據崗位招聘計劃數和應聘人員筆試總成績(jì)從高到低順序，按1:3的比例確定各招聘崗位參加資格復審人選。達不到規定比例的，按實(shí)有合格人數確定進(jìn)入資格復審環(huán)節。

如最后一名有多名考試筆試成績(jì)相同的，一并確定為資格復審人選。

資格復審時(shí)，報考人員應提供以下證件、材料：

本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、職業(yè)(職稱(chēng))證書(shū)、工作經(jīng)歷證明、《報名表》、《考生疫情防控承諾書(shū)》、《考試承諾書(shū)》以及相關(guān)證明材料的原件和復印件。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料或不在規定時(shí)間參加資格復審的，取消其參加面試資格。出現人選缺額的，依次等額遞補。

資格復審具體時(shí)間和地點(diǎn)在池州市精信人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)站另行通知。資格復審合格的報考人員，領(lǐng)取面試通知書(shū)。

(五)面試

面試采取結構化面試方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分。

實(shí)際參加面試人數達不到規定比例的，設定面試成績(jì)最低控制合格分數線(xiàn)，考生面試成績(jì)須達到70分，方可進(jìn)入下一環(huán)節。

面試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)面試通知書(shū)。

3.總成績(jì)及計分方法

最終總成績(jì)計算方法：(筆試成績(jì)×50%)+(面試成績(jì)×50%)。

(六)政審、考察及體檢

1、體檢：根據考試總成績(jì)，由高分到低分按1：1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節人員(如總成績(jì)相同，按照筆試成績(jì)由高到低確定)。由精信公司統一組織進(jìn)行體檢，體檢合格進(jìn)行政審、考察，體檢費由報考人員自理。

2、政審、考察：由精信公司進(jìn)行政審和考察，政審不合格或經(jīng)考察不符合的取消錄用資格。

(七)人員遞補

因體檢、政審未通過(guò)或其他原因導致名額短缺，按總成績(jì)由高到低依次補錄。

五、聘用管理

根據考察結果確定擬聘用人員并在池州市精信人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)站公示,公示時(shí)間為5天。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或雖有異議經(jīng)調查不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。自愿放棄聘用的、未在規定時(shí)間報到上班造成缺額的、試用期間不能勝任崗位工作或嚴重違反單位勞動(dòng)紀律取消聘用的，按以上程序依次等額遞補。

擬聘用人員薪資每年8萬(wàn)元(后期根據工作能力及承擔業(yè)務(wù)職責適時(shí)調整)，含聘用人員工資待遇、五險一金(包括單位及個(gè)人應繳費部分)等。

六、疫情防控

報考人員報名前，應通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”，認真閱讀《考試期間疫情防控須知》(附件2)，落實(shí)考試期間疫情防控相關(guān)要求。所有報考人員參加考試和體檢時(shí)應佩戴防護口罩，出示健康碼并按要求接受體溫測量。

七、其他事項

所有與本次招聘有關(guān)信息陸續在池州市精信人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)站發(fā)布，報考人員請及時(shí)登錄該網(wǎng)站了解相關(guān)信息。

咨詢(xún)電話(huà)：0566-2020652

上述咨詢(xún)電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

附件1：《報名表》

附件2：《考試期間疫情防控須知》

附件3：《考生疫情防控承諾書(shū)》

附件4：《考試承諾書(shū)》

池州市精信人力資源服務(wù)有限公司

2022年2月18日

附件

附件1：報名表.docx【14.67 KB 】

附件2：考試期間疫情防控須知.doc【13.5 KB 】

附件3：考生疫情防控承諾書(shū).docx【12.47 KB 】

附件4：考試承諾書(shū).doc【13 KB 】