2022年銅陵市銅官區公開(kāi)招考村級后備干部公告

為加強我區村級后備干部隊伍建設，優(yōu)化村干部隊伍結構，服務(wù)和保障鄉村振興戰略實(shí)施，現公開(kāi)招考村級后備干部24名?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、基本原則

堅持任人唯賢、德才兼備的原則;堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;堅持注重發(fā)展潛力、群眾公認的原則;堅持備用結合、動(dòng)態(tài)管理的原則。

二、招考崗位及人數

西湖鎮村級后備干部24名，每村2名。具體職位詳見(jiàn)《銅官區2022年招考村級后備干部職位表》。

三、報考條件

1.愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，自愿在農村基層工作，有較強的組織紀律觀(guān)念，服從組織分配;

2.品行端正，遵紀守法;

3.身心健康，能勝任崗位職責要求;

4.年齡不超過(guò)35周歲(1987年2月1日后出生)，具有大專(zhuān)以上文化程度;退役軍人年齡可放寬2歲;

5.具備一定的公文辦理、電腦辦公能力，有較強的溝通能力和人際交往能力;

6.戶(hù)籍所在地為西湖鎮所屬各村，或在本公告發(fā)布前為西湖鎮所屬各村集體經(jīng)濟組織成員，且只限報考該村后備干部崗位;招考職位報名人數不足3:1時(shí)，由全鎮統籌;

7.有下列情況之一的，不得報考：

①違反政治紀律和政治規矩，對黨不忠誠不老實(shí)，政治上當“兩面人”的;

②受過(guò)刑事處罰，存在“村霸”和涉黑涉惡等問(wèn)題的，近3年因涉黃涉賭涉毒受到行政處罰的;

③非工作原因受到黨紀政務(wù)處分尚未超過(guò)所受處分有關(guān)任職限制期限的，涉嫌嚴重違紀違法正在接受紀檢監察、公安、司法等機關(guān)立案調查處理的;

④非法宗教的組織者、實(shí)施者、參與者，參與邪教組織人員，以及組織、利用宗教宗族宗派勢力干擾侵蝕基層組織和基層政權的;

⑤存在“帶病入黨”、弄虛作假、徇私舞弊等發(fā)展黨員違規違紀問(wèn)題且未受處理的，存在嚴重違法用地、嚴重損害生態(tài)環(huán)境等行為尚未整改的，參與串聯(lián)集聚、纏訪(fǎng)鬧訪(fǎng)，以非法手段煽動(dòng)和組織群眾集體上訪(fǎng)、干擾社會(huì )穩定或造成群體性事件的;

⑥有嚴重危害集體利益和群眾合法權益行為的，當前被法院納入失信被執行人名單的，在疫情防控、防汛救災等任務(wù)中拒不執行相關(guān)規定造成不良影響的;

⑦存在拉票賄選等違反換屆紀律行為，利用各種方式操縱、干擾、破壞選舉工作的;

⑧不擔當不作為，長(cháng)期不履職，近3年有考核不稱(chēng)職或被評為不合格黨員的;

⑨因身體健康等原因，無(wú)法正常履行相應職責的;

⑩其他不適宜情形的。

四、招考程序

本次公開(kāi)招考主要分為發(fā)布招考公告、報名與資格審查、考試、體檢、考察與錄用等步驟。

(一)發(fā)布招考公告

本次招考在銅官區先鋒網(wǎng)、銅官區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)和今日銅官、銅官政務(wù)微信公眾號等新聞媒體上發(fā)布招考公告，并在西湖鎮及所屬各村公告欄發(fā)布。

(二)報名與資格審查

報名采用現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行。個(gè)人持學(xué)歷證書(shū)、身份證、戶(hù)口簿原件及復印件、近期一寸同底免冠彩色照片3張。退役軍人應提供入伍通知書(shū)(或入伍批準存根復印件)、退役證件及相關(guān)學(xué)歷證書(shū)等報考材料。報名時(shí)填寫(xiě)《銅官區2022年公開(kāi)招考村級后備干部報名登記表》，接受資格審查，合格者發(fā)放準考證。報考人數與招考計劃的比例不得少于3:1，達不到比例的，相應減少招錄人數，并在銅官區先鋒網(wǎng)、銅官區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)、今日銅官、銅官政務(wù)微信公眾號公布變更通知。

報名時(shí)間：2022年2月25日至3月1日，逾期不再補報。

報名地點(diǎn)：銅官區西湖鎮四樓黨建辦。

咨詢(xún)電話(huà)：6862062。

報考者報名前，應通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報名時(shí)認真閱讀《疫情防控須知》并書(shū)面承諾?？荚嚂r(shí)嚴格遵守疫情防控有關(guān)規定和工作人員現場(chǎng)管理。

(三)考試

本次公開(kāi)招考考試環(huán)節包括筆試和面試，筆試成績(jì)與面試成績(jì)按5:5的比例合成考試總成績(jì)，所有成績(jì)小數部分按“四舍五入法”保留小數點(diǎn)后兩位數字?？荚嚦煽?jì)在銅官區先鋒網(wǎng)、銅官區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)、今日銅官、銅官政務(wù)微信公眾號上進(jìn)行公示。

1.筆試。筆試成績(jì)?yōu)?00分，采取閉卷形式進(jìn)行。筆試側重基礎知識和工作實(shí)務(wù)，主要測試時(shí)事政治、黨建知識、鄉村振興、基層社會(huì )治理、村級事務(wù)管理、法律知識、公文寫(xiě)作、行政能力測試等。具體考試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。

2.面試。面試人員根據招錄計劃數，依筆試成績(jì)從高分到低分順序按1:2的比例確定，最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為面試人員;在規定期限內如有入圍人員放棄，則按筆試成績(jì)從高分到低分進(jìn)行遞補，遞補只進(jìn)行1次。

進(jìn)入面試人員到西湖鎮黨建辦領(lǐng)取《面試通知書(shū)》，面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

面試采取結構化面試方式進(jìn)行，面試成績(jì)滿(mǎn)分100分。

(四)體檢

1.根據報考人員的合成總成績(jì)，從高分到低分按招考計劃人數等額確定體檢人選，進(jìn)入體檢程序?？忌铣煽偝煽?jì)出現分數相同時(shí)，按面試成績(jì)高低的順序確定體檢人選。若面試成績(jì)相同，則均確定為體檢人選。體檢人員名單及體檢相關(guān)事項通知及時(shí)在銅官區先鋒網(wǎng)、銅官區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)、今日銅官、銅官政務(wù)微信公眾號上公布。

2.體檢標準和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等相關(guān)規定執行。

體檢中出現不合格者，按合成總成績(jì)從高到低的順序依次遞補，遞補只進(jìn)行1次。對體檢結論有疑問(wèn)者，自體檢結論公告當日起2天內本人可以提出復檢要求，復檢只進(jìn)行1次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者，進(jìn)入考察階段。

3.體檢工作由西湖鎮統一組織實(shí)施，體檢費用自理。

(五)考察與錄用

體檢合格者，按考試總成績(jì)從高分到低分按招考人數1:1的比例確定考察對象，考察工作由西湖鎮黨委組織實(shí)施，重點(diǎn)考察擬錄用人員的現實(shí)表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、法紀觀(guān)念等。

根據考察結果確定擬錄用人選，報區委組織部審核后，經(jīng)西湖鎮黨委會(huì )議研究確定錄用人員。錄用人員名單在銅官區先鋒網(wǎng)、銅官區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)、今日銅官、銅官政務(wù)微信公眾號上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示無(wú)異議后，辦理錄用手續。

五、待遇

經(jīng)錄用的村級后備干部，在村工作不得少于三年，由西湖鎮統一簽訂聘用合同，安排具體崗位，全職化在村工作，按照村“兩委”委員工資待遇90%的比例確定其基本報酬，比照村“兩委”干部?jì)冬F養老、醫療保險等待遇，按一定比例確定績(jì)效報酬。

西湖鎮黨委每年對村級后備干部進(jìn)行一次考核，根據考核情況辦理續聘或解聘手續。對在村工作的村級后備干部，條件成熟的，適時(shí)推選進(jìn)入村“兩委”班子。

六、組織與監督

本次公開(kāi)招考工作由區委組織部牽頭，區紀委監委全程監督，西湖鎮具體組織實(shí)施。監督舉報電話(huà)：6867285。

本公告由銅官區委組織部負責解釋。

附件：1.銅官區2022年招考村級后備干部職位表;

2.銅官區2022年招考村級后備干部報名登記表;

3.疫情防控須知。

中共銅官區委組織部

2022年2月24日

附件：銅官區2022年招考村級后備干部職位表.docx

銅官區2022年招考村級后備干部報名登記表.docx

疫情防控須知.docx