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為進(jìn)一步加強城市社區專(zhuān)職工作者隊伍建設,創(chuàng )新選人用人機制,拓寬選人用人視野,加大選拔優(yōu)秀人才進(jìn)入城市社區專(zhuān)職工作者隊伍力度,加快高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部人才隊伍建設,結合我街實(shí)際,現就2022年鳩江區官陡街道面向全市遴選聘用社區工作者公告如下。
一、遴選聘用范圍和崗位數
遴選對象:本次遴選聘用社區工作者8名,報考人員應為本市除鳩江區以外的各縣(市)區范圍內, 具有兩年以上基層(鎮街及以下)工作經(jīng)驗(計算時(shí)間截至2021年12月),和鎮(街)簽訂合同的正式聘用在職在崗人員,具體見(jiàn)職位表。
遴選名額:共8名,分配至官陡街道下轄社區。
二、遴選聘用條件
1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導。
2.思想政治素質(zhì)好,忠誠正直,遵紀守法,品行端正,履職盡責,具有為民服務(wù)的精神,熱愛(ài)社區工作,善于做群眾工作。
3. 30周歲以下(1992年1月1日以后出生)。
4.具有全日制大專(zhuān)及以上文化程度。
5.有正常履行社區崗位職責的身體條件。
6.考生需對自己的健康狀況負責,考試前14天內本人或家屬去過(guò)新冠肺炎重點(diǎn)疫區者不得參加考試。本次考試全過(guò)程如有出現發(fā)熱(體溫超過(guò)37.3°)、咳嗽等癥狀者應立即放棄考試。如上級疫情防控政策有明確要求的,按上級要求執行。
有下列情形之一者不能參加報名:
1.不符合崗位條件的人員;
2.現役軍人;
3.經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違規行為且在??计趦鹊娜藛T;
4.犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
5.國家、省有關(guān)規定,尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
6.規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;
7.錄取后不能與原單位解除合同的人員;
8.失信被執行人的。
9.不符合黨內規定和國家法律法規及相關(guān)政策規定的。
三、遴選聘用程序
1.報名:本次招考報名采取現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行。符合條件者,即日起至2022年3月4日下午5:30止(法定工作日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30),持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等證件的原件、復印件和近期一寸免冠照片2張,到安徽皖信人力資源管理有限公司蕪湖分公司報名(地址:蕪湖市鏡湖區江城人力資本產(chǎn)業(yè)園11樓1113室,0553-3880300),填寫(xiě)《2022年官陡街道面向全市遴選聘用社區工作者報名表》,另《考生新冠疫情防控承諾書(shū)》、《誠信考試承諾書(shū)》手寫(xiě)簽字。(詳見(jiàn)附件)
2.資格審查:資格審查通過(guò)后,由皖信公司通知考生參加考試。同時(shí),資格審查貫穿于公開(kāi)招考工作的全過(guò)程,如發(fā)現有弄虛作假行為,隨時(shí)取消相關(guān)資格。
3.考試及加分:資格審核后,確認參加考試人數與崗位招聘數的比例不低于5:1,不足規定開(kāi)考比例的,取消或相應核減計劃數??荚嚥扇」P試和面試相結合辦法??荚嚳偝煽?jì)?yōu)?00分,筆試、面試成績(jì)各占總成績(jì)的50%,在統計過(guò)程中均保留至小數點(diǎn)后兩位。取得助理社會(huì )工作師證書(shū)的,筆試成績(jì)可加0.5分,取得社會(huì )工作師證書(shū)的,筆試成績(jì)可加1分(如同時(shí)取得以上兩種證書(shū)的,加1分,不重復加分);中共黨員(含中共預備黨員)筆試成績(jì)可加0.5分。加分最高不超過(guò)1.5分。
筆試:采取閉卷形式進(jìn)行,滿(mǎn)分100分??颇繛椤豆不A知識》(不指定考試參考資料),內容包括政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情等常識,案例分析、公文處理與寫(xiě)作等。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,本次筆試報名費:45元。
根據筆試成績(jì),按崗位招聘計劃數的1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。最后一名如有多名考生筆試合成成績(jì)相同的,按筆試科目中“公文處理與寫(xiě)作”成績(jì)高低決定取舍。筆試結束后一周內公布個(gè)人筆試成績(jì)。
面試:采取結構化面試形式進(jìn)行,滿(mǎn)分100分,現場(chǎng)宣布成績(jì)(保留至小數點(diǎn)后兩位)。因故不能按時(shí)參加面試的人員,視為自動(dòng)放棄,所空名額不再遞補。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,本次面試報名費:80元。
4.確定初選人員:根據報考人員的合成總成績(jì),按計劃數1:1的比例,從高分到低分確定初選人員名單(若出現總成績(jì)并列的情況,則以報考人員的面試成績(jì)?yōu)橐罁?,從高分到低分確定;若面試成績(jì)再次相同,則以報考人員筆試科目中“公文處理與寫(xiě)作”成績(jì)?yōu)橐罁?,從高分到低分確定)。
5.體檢、考察和聘用:初選人員的體檢和政審由皖信公司組織實(shí)施。體檢參照公務(wù)員、事業(yè)單位招聘人員體檢工作有關(guān)規定,在指定三甲醫院進(jìn)行,體檢費用由考生自理。無(wú)故不參加體檢者,取消體檢資格。因體檢或政審不合格造成職位空缺,在進(jìn)入該崗位面試人選中按合成后總成績(jì)從高分到低分等額遞補(若出現總成績(jì)并列的,按確定初選人員規則進(jìn)行)。
體檢、政審均合格的人員在“蕪湖皖信人才網(wǎng)”公眾號、“標準化招聘考試網(wǎng)”網(wǎng)站(http://wxpta.ahwxhr.com/)公示7天,對反映有問(wèn)題并查有實(shí)據的,取消遴選聘用資格;公示期滿(mǎn)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的,可領(lǐng)取報到通知書(shū);對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的,取消聘用資格。聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期,試用期滿(mǎn)考核合格的予以正式聘用,不合格的予以解聘。
6.聘用手續、待遇:遴選人員實(shí)行合同制管理,聘期為3年一聘。首聘期3年,試用期3個(gè)月。錄用后,根據單位工作需要,聘用人員應在全街范圍內自覺(jué)服從崗位分配。首聘期滿(mǎn),經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續聘,重新簽訂勞動(dòng)合同。試用期內考核不合格者,解除勞動(dòng)合同;首聘期滿(mǎn)考核不合格者,終止勞動(dòng)合同。
本次遴選聘用人員工資福利待遇執行《中共蕪湖市委辦公室 蕪湖市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<蕪湖市社區工作者管理辦法>的通知》(辦[2020]12號文件)及《官陡街道社區工作者管理考核指導意見(jiàn)》,購買(mǎi)“五險一金”。
四、注意事項
1.筆試、面試以及錄用情況屆時(shí)可在“蕪湖皖信人才網(wǎng)”公眾號、“標準化招聘考試網(wǎng)”網(wǎng)站(http://wxpta.ahwxhr.com/)查詢(xún);
2.筆試、面試時(shí),考生須攜帶身份證或其他有效證件。證件不齊或不符合要求者取消筆試、面試資格。
3.考生填報的個(gè)人信息和提交的材料應當真實(shí)、準確,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或引進(jìn)資格;已簽訂聘用合同的,立即解除合同。
4.本公告解釋權歸安徽皖信人力資源管理有限公司蕪湖分公司所有。
聯(lián) 系 人:劉老師
聯(lián)系電話(huà):0553-3880300、13855302340(微信同號)
安徽皖信人力資源管理有限公司蕪湖分公司
2022年2月25日
附件1:2022年官陡街道面向全市遴選聘用社區工作者職位表.doc
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