2022年黃山市市直醫療衛生機構引進(jìn)醫療衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才公告

為加強醫療衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊伍建設，滿(mǎn)足市直醫療衛生機構建設需要，經(jīng)研究決定，由黃山市市直醫療衛生機構面向醫學(xué)高等院校引進(jìn)一批醫療衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，現將有關(guān)事項公告如下:

一、引進(jìn)人數及崗位

本次引進(jìn)43名醫療衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才(具體崗位情況見(jiàn)附件)。

二、資格條件

招聘對象為具有普通高等院校全日制本科及以上學(xué)歷(學(xué)位)的2022屆應屆畢業(yè)生，以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件;

“年齡條件”中“30周歲以下”為“1991年3月7日以后出生”(其他涉及年齡計算的以此類(lèi)推)。

對未能在2022年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)證書(shū)的報考人員，取消其聘用資格。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

三、引進(jìn)程序

本次招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)絡(luò )報名、資格審查、專(zhuān)業(yè)測試、簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議、體檢考察和公示聘用等程序依次進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

公開(kāi)招聘信息主要通過(guò)以下渠道公布：

黃山市人力資源和社會(huì )保障局、黃山市衛生健康委員會(huì )

和各招聘單位官網(wǎng)。

(二)網(wǎng)絡(luò )報名

報名網(wǎng)站為黃山市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(http://rsj.huangshan.gov.cn/index.html)。報名時(shí)間為2022年3月7日9:00至3月11日16:00，逾期不再補報。

考生可以通過(guò)以下方式進(jìn)行報名：登錄黃山市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站，進(jìn)入首頁(yè)“專(zhuān)題專(zhuān)欄”滾動(dòng)條中“人事考試查詢(xún)報名”模塊，選擇相應考試進(jìn)行報名。

網(wǎng)絡(luò )報名資格審核由市衛生健康委和各招聘單位負責。報考人員登錄市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站進(jìn)行報名，簽署“誠信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《2022年度黃山市市直醫療衛生機構引進(jìn)醫療衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通訊方式。報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程。

每位報考人員限報一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

報考人員報名后，3月12日17：00前可隨時(shí)登錄網(wǎng)上報名系統查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。通過(guò)審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過(guò)審查的，在3月12日17：00前可以改報其他崗位。

(三)資格審查

由市衛生健康委和各招聘單位根據報名條件對申報對象提供的材料進(jìn)行初步資格審查。專(zhuān)業(yè)測試前一天對報名人員進(jìn)行資格復審確認工作，復審時(shí)提供相關(guān)材料原件及復印件，若發(fā)現相關(guān)資料和信息不真實(shí)或不符合要求的，則取消其引進(jìn)資格。

資格復審時(shí)，報考人員應提供以下證件、材料(包括原件和復印件)：

報名資格審查表、本人有效居民身份證、學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)專(zhuān)業(yè)及研究方向與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾、崗位所需其他相關(guān)證明材料等材料。

資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現報考者不符合報考條件，或弄虛作假通過(guò)資格審查，其實(shí)際情況與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

(四)專(zhuān)業(yè)測試

專(zhuān)業(yè)測試由市衛生健康委會(huì )同有關(guān)部門(mén)統一組織實(shí)施，采取結構化面試方式進(jìn)行，主要考察應聘人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力等，專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)滿(mǎn)分為100分。

1.專(zhuān)業(yè)測試人員確定。應聘同一崗位的人員，其報考人數與崗位招聘數的比例原則上不低于2:1，達不到開(kāi)考比例的崗位，經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室同意，可降低開(kāi)考比例。如同一崗位報考人員超過(guò)30人的，則按先筆試后專(zhuān)業(yè)測試的方式進(jìn)行(筆試時(shí)間地點(diǎn)另行公告)，按筆試成績(jì)取前30名進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測試(筆試成績(jì)不計入最終成績(jì)，筆試成績(jì)最后一名相同的一并進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測試環(huán)節)，其中，博士研究生報考者直接進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測試環(huán)節(不占用專(zhuān)業(yè)測試名額)。

2.有關(guān)事項。專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)須達到70分以上(含70分)，方可進(jìn)入體檢與考察程序。同一崗位專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)相同的進(jìn)行加試，具體加試方案另行公告。專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)計算時(shí)分別保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

專(zhuān)業(yè)測試有關(guān)事項另行公告通知。

(五)簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議

專(zhuān)業(yè)測試結束后，根據崗位招聘計劃數和報考人員專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員，簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議。擬簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議人選出現缺額的，在同崗位報考人員中，按專(zhuān)業(yè)測試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

(六)體檢考察

體檢由市衛生健康委和各招聘單位負責組織實(shí)施。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等文件執行?？疾煊墒行l生健康委和各招聘單位負責組織實(shí)施，考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

(七)公示聘用

市衛生健康委和各招聘單位綜合專(zhuān)業(yè)測試、體檢、考察等情況，提出擬引進(jìn)人才名單，報市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室研究決定，確定引進(jìn)人才正式名單，公示后按規定辦理聘用手續。

對違反公開(kāi)招聘規定或未能在2022年12月31日前提供招聘崗位所要求相應層次的學(xué)歷、學(xué)位、資格等證書(shū)原件的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規定時(shí)間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

引進(jìn)人才實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理，并與用人單位簽訂聘用合同，最低服務(wù)年限由各用人單位確定，不少于5年。試用期按照事業(yè)單位有關(guān)規定執行。

本次引進(jìn)人才不收取任何考試費用。

四、相關(guān)待遇

引進(jìn)人才除實(shí)行國家統一規定的事業(yè)單位人事管理、工資福利制度外，符合“迎客松英才計劃”的人才可享受薪酬待遇、住房保障、生活補貼和公共服務(wù)等優(yōu)惠待遇。

五、疫情防控要求

按防疫政策規定執行，具體要求屆時(shí)見(jiàn)資格復審公告。本《公告》未盡事宜由市衛生健康委負責解釋。

政策咨詢(xún)電話(huà)：

0559-2590117(黃山市衛生健康委辦公室)

0559-2517683(黃山市人民醫院人事科)

0559-2177802(黃山市中醫醫院人事科)

0559-2591905(黃山市第二人民醫院人事科)

0559-2591822(黃山市疾病預防控制中心辦公室)

監督舉報電話(huà)：

0559-2355323(市紀委監委駐市人社局紀檢監察組)

上述政策咨詢(xún)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

附件：2022年度黃山市市直醫療衛生機構引進(jìn)醫療衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才崗位條件表

中共黃山市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室

黃山市衛生健康委員會(huì )

2022年2月24日