2022年池州市市直中學(xué)引進(jìn)人才公告

為進(jìn)一步推進(jìn)新高考改革和“雙減”政策，加強教師隊伍建設，經(jīng)研究決定，由池州市第一中學(xué)和池州市第十一中學(xué)使用編制開(kāi)展人才引進(jìn)工作?，F就該工作有關(guān)事項公告如下：

一、崗位計劃

引進(jìn)人才計劃數共25名，具體計劃詳見(jiàn)附表。招聘崗位等信息于2月28日起同時(shí)在池州市教育和體育局網(wǎng)(http://czsjtj.chizhou.gov.cn)、池州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)(http://czsrsj.chizhou.gov.cn)、池州市人事考試培訓網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)統一發(fā)布。

二、資格條件

池州市第一中學(xué)引進(jìn)對象學(xué)歷為全日制碩士研究生及以上(其本科為全日制，本碩專(zhuān)業(yè)一致，不含專(zhuān)升本、獨立學(xué)院畢業(yè)生);池州市第十一中學(xué)引進(jìn)對象為碩士研究生(其本科為全日制，本碩專(zhuān)業(yè)一致，不含專(zhuān)升本、獨立學(xué)院畢業(yè)生)或教育部直屬師范院校、省部共建師范類(lèi)高校(體育崗位可放寬至國家體育總局直屬院校、國家體育總局與省級政府共建高校，詳見(jiàn)附表)全日制本科畢業(yè)生。同時(shí)必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的品行及職業(yè)道德;

3.具有相應的教師資格證書(shū)。其中，2022屆畢業(yè)生可憑有效期內的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》報名，并須于2022年7月31前取得教師資格證書(shū)或證書(shū)編號的人員。

4.身心健康，能適應崗位要求;

5.符合引進(jìn)崗位所需的其他資格條件。

引進(jìn)人員崗位表中的“25周歲以下”為“1996年3月(含)后出生”，其他涉及年齡計算以此類(lèi)推。

“專(zhuān)業(yè)”參照教育部《普通高等學(xué)校研究生學(xué)科、專(zhuān)業(yè)參考目錄(2012年)》《教育部學(xué)位授予和人才培養學(xué)科目錄(2018年4月更新)》《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2020年版)》等。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3.現役軍人;

4.經(jīng)政府教育部門(mén)、人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、引進(jìn)程序

(一)網(wǎng)上報名及資格審查

1.報名。采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行，報名網(wǎng)站為池州市人事考試培訓網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)。其中，報名時(shí)間為2022年3月9日08:00至3月15日14:00，逾期不再受理。每位報考人員限報一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

報考人員報名前，應通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報考人員登錄池州市人事考試培訓網(wǎng)認真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并簽署“誠信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。

2.資格審查。審查工作貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程，由池州市教育和體育局負責。報考人員提交的報考信息應當真實(shí)、準確，提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定給予取消考試、聘用等資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規給予處理。

報考人員在3月15日14：00前可隨時(shí)登錄池州市人事考試培訓網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)了資格審查。為確保引進(jìn)人員質(zhì)量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到2:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員，可在3月16日14:00至16:00進(jìn)行一次改報，逾期不再受理。

(二)資格復審

報名資格審查合格的人員參加資格復審。

1.資格復審時(shí)間：4月2日8：30至17：30。

2.資格復審地點(diǎn)：池州市教育和體育局(地址：池州市長(cháng)江南路廣電大樓14樓1405室，資格復審期間聯(lián)系電話(huà)：0566-2317841)。請各位考生合理安排時(shí)間，逾期不再受理。

3.資格復審材料。報考人員須提供本人身份證、本科和研究生階段學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教師資格證原件及復印件，近期兩寸正面免冠同底照片2張和報名網(wǎng)站自行下載打印的報名資格審查表。其中：

屬2022年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書(shū)的，還須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。至2022年7月31日仍不能提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件的，或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。

屬2022年應屆畢業(yè)生未取得教師資格證的，需提供有效期內《中小學(xué)教師資格考試合格證明》，并于2022年7月31日前提供教師資格證書(shū)原件或證書(shū)編號。至2022年7月31日仍不能提供教師資格證原件或證書(shū)編號，或原件與崗位要求不一致的，取消聘用資格。

以上材料均需復印件。

資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料或不能在規定時(shí)間接受資格復審的，取消其參加專(zhuān)業(yè)測試資格。

機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)以及組織人事部門(mén)同意報考的證明。

資格復審合格的報考人員，領(lǐng)取面試通知書(shū)。

(三)面試

面試采取課堂教學(xué)(無(wú)生上課)和現場(chǎng)答辯的方式進(jìn)行。面試由池州市教育和體育局會(huì )同招聘單位統一組織實(shí)施。

1.面試時(shí)間：4月9日，面試地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》，考生憑本人身份證和《面試通知書(shū)》參加面試。

2.面試內容：主要考核考生的綜合素質(zhì)，重點(diǎn)考核教育教學(xué)崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識和學(xué)科技能，滿(mǎn)分100分?？己顺煽?jì)當場(chǎng)評定并公布。

為確保引進(jìn)人員素質(zhì)，設定面試成績(jì)最低合格分數線(xiàn)為70分，達到或超過(guò)70分的方可進(jìn)入下一環(huán)節。同一崗位專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)相同進(jìn)行加試，加試內容另行通知。

(四)體檢考察

專(zhuān)業(yè)測試結束后，根據招聘計劃數和報考人員專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等文件執行?？疾旃ぷ鞲鶕M聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(五)公示聘用

池州市教育和體育局綜合專(zhuān)業(yè)測試、體檢、考察等情況，提出擬引進(jìn)人才名單，報市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室研究決定，確定引進(jìn)人才正式名單，公示后按規定辦理聘用手續。

引進(jìn)人才實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理，并與用人單位簽訂聘用合同，最低服務(wù)年限5年，聘用人員待遇按有關(guān)規定執行。新任教師按規定實(shí)行試用期制度，試用期1年，試用期包括在聘用合同期限內。

四、疫情防控要求

2022年度池州市市直中學(xué)面向高校引進(jìn)人才考試期間的疫情防控工作，按有關(guān)部門(mén)防疫政策規定執行，具體要求屆時(shí)見(jiàn)資格復審公告。

五、其他事項

引進(jìn)工作接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )各界的監督，對違反考試、聘用工作紀律的考生和工作人員，視情節輕重，按有關(guān)規定給予嚴肅處理。

本次引進(jìn)人才不收取任何考試費用。

本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本次面試、考察、體檢等后續信息，請考生及時(shí)登陸池州市教育和體育局網(wǎng)站查詢(xún)查閱。

本公告由中共池州市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室、池州市教育和體育局負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：

0566-2317841 池州市教育和體育局

0566-2020607 池州市第一中學(xué)

0566-3219990 池州市第十一中學(xué)

監督舉報電話(huà)：

0566- 2317848 池州市紀委監委駐市教育和體育局紀檢監察組

上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

附件：

1.2022年池州市第一中學(xué)引進(jìn)人才崗位表

2.2022年池州市第十一中學(xué)引進(jìn)人才崗位表

3.2022年度池州市第十一中學(xué)引進(jìn)人才(本科學(xué)歷)高校名單

池州市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室

池州市教育和體育局

2022年2月28日

附件1 2022年池州市第一中學(xué)引進(jìn)人才崗位表.xlsx【11.9 KB】

附件2 2022年池州市第十一中學(xué)引進(jìn)人才崗位表.xlsx【11.95 KB】

附件3 2022年度池州市第十一中學(xué)引進(jìn)人才（本科學(xué)歷）高校名單.xlsx【10.04 KB】